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工地安全生产考试题库

第一部分单选题(100题)

1、企业安全生产投入的重点不包括（）

A.安全设施建设

B.安全培训教育

C.员工福利提升

D.应急救援器材配备

【答案】：C解析：安全生产投入的重点是与安全生产直接相关的领域，员工福利提升不属于安全生产投入范畴，其余选项均为保障安全生产的必要投入。

2、安全生产检查中，发现一般事故隐患应（）

A.立即整改

B.限期整改

C.停产整改

D.上报监管部门

【答案】：B解析：一般事故隐患风险较低，无需立即停产或上报，应责令相关责任单位限期整改，并跟踪复查；重大事故隐患需立即整改或停产整改。

3、发生机械伤害事故后，若伤者骨折端外露，应（）

A.将骨折端复位

B.用纱布覆盖

C.送医院治疗

D.以上都是

【答案】：B解析：骨折端外露时用纱布覆盖保护，避免感染，不可自行复位，防止加重损伤，及时送医。

4、安全培训的对象不包括（）

A.新入职员工

B.转岗员工

C.离职员工

D.特种作业人员

【答案】：C解析：安全培训的对象是在职员工（包括新入职、转岗、特种作业人员等），离职员工已与企业解除劳动关系，不属于培训对象。

5、企业应建立（）制度，鼓励员工举报安全生产违法行为和事故隐患。

A.举报奖励

B.匿名举报

C.逐级上报

D.责任追究

【答案】：A解析：举报奖励制度能有效调动员工参与安全生产监督的积极性，及时发现违法行为和事故隐患，匿名举报是举报的方式，逐级上报是报告制度，责任追究是惩戒制度。

6、发生起重伤害事故时，应立即（）

A.停止起重机运行

B.对伤者进行急救

C.保护现场

D.以上都是

【答案】：D解析：起重伤害事故需立即停止起重机运行、急救伤者、保护现场，避免二次伤害和事故扩大。

7、发生高处坠落事故后，不可（）

A.立即急救伤者

B.保护现场

C.随意搬动伤者

D.以上都不对

【答案】：C解析：不可随意搬动伤者，尤其是疑似骨折或颅脑损伤者，防止加重伤情，应在专业人员指导下搬运。

8、机械伤害的预防措施不包括（）

A.设置防护装置

B.加强安全培训

C.提高设备自动化水平

D.减少设备使用频率

【答案】：D解析：预防机械伤害可设置防护装置、加强培训、提高自动化水平，减少使用频率非有效预防措施。

9、发生火灾后，应（）

A.总结经验教训

B.加强消防安全管理

C.提高防火意识

D.以上都是

【答案】：D解析：火灾后总结教训、加强管理、提高防火意识，预防类似火灾再次发生。

10、发生火灾时，应（）

A.拨打119报警

B.说明火灾地点

C.说明火灾情况

D.以上都是

【答案】：D解析：火灾报警需拨打119，说明地点、情况，便于消防部门及时救援。

11、企业安全生产目标应具备（）的特点。

A.可量化、可考核

B.模糊化、口号化

C.高标准、高要求

D.短期性、临时性

【答案】：A解析：安全生产目标应具体、可量化（如“年内无重伤及以上事故”“隐患整改率100%”），便于考核和落实，模糊化、口号化的目标无法有效指导工作。

12、发生火灾时，若被困在室内，应（）

A.关闭门窗

B.堵塞门缝

C.发出求救信号

D.以上都是

【答案】：D解析：被困室内时关闭门窗、堵塞门缝阻止烟火进入，发出求救信号等待救援。

13、发生机械伤害事故后，若伤者伤口轻微，应（）

A.清洗伤口

B.消毒

C.包扎

D.以上都是

【答案】：D解析：轻微伤口需清洗、消毒、包扎，防止感染，保障伤口愈合。

14、起重作业中，指挥信号不明确时，起重机司机应（）

A.停止作业

B.继续作业

C.自行判断

D.询问他人

【答案】：A解析：起重作业指挥信号必须清晰、明确，当信号不明确时，司机应立即停止作业，避免因误判导致吊物坠落、碰撞等事故。

15、生产经营单位的从业人员不落实岗位安全责任，不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程的，由生产经营单位给予批评教育，依照有关规章制度给予（）

A.警告

B.罚款

C.处分

D.辞退

【答案】：C解析：从业人员违章违规的，生产经营单位应先批评教育，再按规章制度给予处分，罚款需符合法定程序和标准，辞退需满足劳动合同法相关条件，不能随意适用。

16、按照《建设工程安全生产管理条例》，施工单位应当为施工现场从事危险作业的人员办理（）

A.意外伤害保险

B.工伤保险

C.医疗保险

D.养老保险

【答案】：A解析：施工现场危险作业人员除依法参加工伤保险外，施工单位还应当为其办理意外伤害保险，双重保障作业人员的权益，工伤保险是法定强制，意外伤害保险是补充保障。

17、发生高处坠落事故后，对伤者的搬运应（