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2026年某国企人事档案专员招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、以下银行中（）不属于商业银行。

A.工商银行

B.农业银行

C.北京银行

D.中央银行

【答案】：D

【解析】这道单选题主要考查对不同类型银行性质的理解。商业银行是以营利为目的，通过多种金融负债筹集资金，多种金融资产为经营对象，具有信用创造功能的金融机构。工商银行、农业银行和北京银行都以营利为目的，为社会提供各种金融服务，属于典型的商业银行。而中央银行是国家中居主导地位的金融中心机构，负责制定和执行国家货币信用政策，独具货币发行权，实行金融监管等，并非以营利为目的的商业银行。所以本题应选择中央银行。

2、下列关于火星的表述，正确的是（）。

A.火星是距地球最近的天体

B.火星表面平均温度比地球更低

C.火星自转周期与地球接近，故称为类地行星

D.火星绕日公转周期小于365天

【答案】：B

【解析】本题可依据火星的相关特性，对各表述逐一进行分析判断。距离地球最近的天体是月球，并非火星，所以“火星是距地球最近的天体”这一表述错误。火星与太阳的距离比地球远，接收到的太阳辐射相对较少，并且火星的大气层较薄，保温效果差，因此火星表面平均温度比地球更低，“火星表面平均温度比地球更低”这一表述正确。类地行星是指与地球相类似的行星，它们主要由岩石和金属构成，有固体的表面。火星被称为类地行星是因为其结构与地球相似，而不是因为自转周期与地球接近，所以“火星自转周期与地球接近，故称为类地行星”这一表述错误。火星绕日公转周期约为687天，大于365天，所以“火星绕日公转周期小于365天”这一表述错误。综上，正确的表述是火星表面平均温度比地球更低。

3、我国民间常用十二生肖进行纪年，十二生肖的排列顺序是：鼠、牛、虎、兔、龙、蛇、马、羊、猴、鸡、狗、猪。2011年是兔年，那么2050年是（）。

A.虎年

B.龙年

C.马年

D.狗年

【答案】：C

【解析】从2011年到2050年，时间跨度是39年。因为12年为一个生肖周期，36是12的倍数，所以前36年刚好形成三个生肖周期，这意味着2047年和2011年的生肖相同，都是兔年。那么2050年就是从兔年往后数3年，也就是马年。

4、消费者对某类房地产未来价格的预期与该类房地产现实需求的影响关系是（）。

A.若预期房地产价格下降，则会增加其现实需求

B.若预期房地产价格上涨，则会增加其现实需求

C.若预期房地产价格上涨，则会减少其现实需求

D.若预期房地产价格下降，则会减少其现实需求

【答案】：B

【解析】消费者的购买决策会受到对房地产未来价格预期的影响。当消费者预期房地产价格上涨时，他们会认为当下购买房地产能够避免未来以更高的价格购入，从而增加对该种房地产的现实需求；而当消费者预期房地产价格下降时，他们倾向于等待价格进一步降低，从而减少对该种房地产的现实需求。所以消费者预期房地产价格上涨会增加其现实需求。

5、在行政组织类型里，负责协助行政首长处理日常事务的综合性办事机构是（）。

A.咨询机构

B.信息机构

C.派出机构

D.办公机构

【答案】：D

【解析】办公机构是协助行政首长处理日常事务的综合性办事机构，它负责上传下达、协调沟通、安排会议等日常工作，保障行政首长能够高效地开展行政事务。咨询机构主要是为行政决策提供专业建议和方案；信息机构是负责收集、整理、分析和传递信息；派出机构是上级行政机关根据工作需要在一定区域内设立的代表机关，代表上级行政机关执行某些方面的行政管理职能。所以协助行政首长处理日常事务的综合性办事机构是办公机构。

6、下列选项中，不属于员工培训特性的是（）。

A.实用性

B.广泛性

C.层次性

D.自愿性

【答案】：D

【解析】员工培训具有实用性，培训内容紧密围绕工作实际需求，旨在提升员工在实际工作中的能力和效率，使其能够更好地完成工作任务。广泛性体现在培训对象涵盖企业各个层级和岗位的员工，培训内容也广泛涉及业务技能、管理能力、职业素养等多个方面。层次性指根据员工不同的职位层级、技能水平和发展阶段，设计不同层次和难度的培训课程。而员工培训通常是企业根据自身发展和员工职业发展需要组织安排的，并非完全基于员工的自愿，企业会根据战略目标和业务需求对员工进行必要的培训，所以不属于员工培训特性的是自愿性。

7、一般情况下，省部级单位的行政复议机关是（）。

A.上一级人民政府

B.上一级主管部门

C.原机关

D.国务院

【答案】：C

【解析】省部级单位是指省、自治区、直辖市人民政府和国务院各部门。根据《中华人民共和国行政复议法》规定，对省、自治区、直辖市人民政府和国务院部门的行政行为不服的，向作出该行政行为的省、自治区、直辖市人民政府或者国务院部门申请行政复议