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2026年经理岗位职责与考核考试题

一、单选题（每题2分，共20题）

1.根据2026年《公司法》修订草案，经理在董事会授权范围内行使职权，以下哪项不属于其法定职责范围？

A.组织公司日常生产经营活动

B.制定公司年度财务预算方案

C.决定公司重大投资项目的实施

D.签署公司对外合作协议

2.某科技公司经理在2026年推动数字化转型时，优先采用哪种策略更符合“敏捷管理”原则？

A.制定五年期固定战略规划

B.持续迭代优化产品功能

C.强制推行全员标准化流程

D.完全依赖外部咨询机构

3.在2026年《劳动合同法》新规下，企业经理在处理员工劳动争议时，以下哪项做法最合规？

A.以公司“末位淘汰”制度为由解雇员工

B.要求员工签署保密协议后再调岗

C.通过工会协商解决薪酬纠纷

D.以“试用期不适应”为由延长试用期

4.某制造业经理在2026年需优化供应链管理，最适合采用哪种模式应对全球供应链不确定性？

A.完全依赖单一供应商降低成本

B.建立多地域、多渠道备选方案

C.减少库存以应对需求波动

D.仅采购本地化原材料

5.2026年环保法规要求企业加强碳排放管理，经理在制定降碳计划时，优先关注以下哪项指标？

A.设备运行效率（单位产出能耗）

B.员工通勤距离

C.原材料运输里程

D.办公室照明亮度

6.某零售企业经理在2026年计划拓展线上业务，以下哪项渠道最适合新品牌引流？

A.高成本电视广告投放

B.社交电商直播带货

C.传统线下门店促销

D.付费搜索引擎竞价排名

7.2026年人才管理趋势强调“员工体验”，经理在优化团队激励时，以下哪项措施最有效？

A.绩效奖金与公司股价挂钩

B.提供弹性工作制与技能培训

C.严格执行打卡制度

D.仅通过年度评优奖励优秀员工

8.某建筑公司经理在2026年需投标海外项目，以下哪项文件是国际工程合同的核心附件？

A.公司营业执照复印件

B.职业健康安全管理体系认证

C.本地法院判决书

D.员工身份证扫描件

9.2026年《反不正当竞争法》新增对“数据垄断”的规制，经理在制定市场策略时需规避以下哪种行为？

A.通过算法优化提升用户体验

B.抢占用户数据接口

C.提供免费增值服务

D.分析竞品消费行为

10.某餐饮连锁店经理在2026年应对成本上涨，以下哪项措施最符合可持续发展理念？

A.采购廉价进口食材

B.推广本地农产品供应链

C.减少门店装修规模

D.增加外卖服务溢价

二、多选题（每题3分，共10题）

1.2026年《安全生产法》修订后，企业经理在组织安全培训时需重点涵盖以下哪些内容？

A.人工智能设备操作规范

B.劳动防护用品佩戴标准

C.紧急情况疏散路线

D.个人信息数据安全措施

2.某外贸企业经理在2026年需应对汇率波动风险，以下哪些工具可有效对冲风险？

A.货币互换协议

B.增加出口产品附加值

C.提前锁定远期汇率

D.减少海外市场依赖

3.2026年《消费者权益保护法》强化个人信息保护，经理在处理客户数据时需遵守以下哪些原则？

A.明确告知数据用途并获取同意

B.定期进行数据脱敏处理

C.将客户数据用于精准营销

D.未经同意不得共享数据

4.某服务业经理在2026年提升客户满意度时，可采取以下哪些措施？

A.建立客户反馈闭环系统

B.实施员工服务技能竞赛

C.降低服务价格以吸引客户

D.优化客户投诉处理流程

5.2026年税务政策强调“零申报”合规性，企业经理在财务申报时需注意以下哪些事项？

A.收入为零仍需按期申报

B.无需提供免税证明

C.预缴税款需足额缴纳

D.纳税人身份信息需变更

6.某制造业经理在2026年推动智能制造时，需关注以下哪些技术方向？

A.工业互联网平台建设

B.机器人柔性生产线改造

C.增材制造技术应用

D.传统设备全面升级

7.2026年《反垄断法》对平台经济监管趋严，企业经理在制定竞争策略时需规避以下哪些行为？

A.掠夺性定价

B.纵向并购扩张

C.推广自家产品优先

D.建立技术标准联盟

8.某物流企业经理在2026年优化配送效率时，可采取以下哪些措施？

A.推广绿色包装材料

B.优化路径算法

C.增加夜间配送班次

D.应用无人机配送试点

9.2026年《劳动法》修订强调“工作生活平衡”，企业经理在制定制度时需考虑以下哪些因素？

A.限制加班时长

B.提供远程办公选项

C.完善带薪休假制度

D.强制推行固定工时

10.某新媒体公司经理在2026年拓展海外市场时，需考虑以下哪些文化差异？

A.内容审查标准

B.社交媒