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苏州大学《人力资源管理》2019-2020期末试卷.docxVIP

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  • 2026-01-21 发布于江西
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苏州大学《人力资源管理》2019-2020期末试卷.docx

    苏州大学人力资源管理课程试卷

    2019-2020年第2学期

    考试形式闭卷

    院系年级专业

    学号姓名成绩

    一、单项选择题

    1.高绩效管理系统的核心理念是组织的人力资源管理系统必须()

    A、与财务系统对接

    B、与组织的战略和目标保持一致

    C、超额设计战略目标

    D、设置最低完成目标

    2.从组织的战略目的出发，从财务、客户、内部流程和学习发展四个角度关注组织绩效的绩效管理办法是()。

    A、目标管理法

    B、平衡计分卡法

    C、标杆超越法

    D、关键绩效指标法

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