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2025年清洁服务人员聘用合同

甲方（用人单位）：

法定代表人/负责人：

地址：

联系电话：

乙方（清洁服务人员）：

姓名：

身份证号码：

住址：

联系电话：

根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方向甲方提供清洁服务事宜，签订本合同。

第一条合同期限

本合同为______年/月/日，自______年______月______日起至______年______月______日止。

本合同包含______个月试用期，自______年______月______日起至______年______月______日止。试用期工资为人民币______元/月。

第二条工作内容和工作地点

1.乙方的工作内容为：负责甲方位于______（具体地址）的______（具体区域，例如：办公区域、卫生间、走廊等）的日常清洁、卫生维护、垃圾清理、设备消毒等工作。

2.乙方的工作地点为甲方位于______（具体地址）的上述清洁区域。

第三条工作时间

1.乙方的工作时间为：______（例如：早班：早上6点至下午2点，晚班：下午2点至晚上10点，轮班等）。

2.甲方因生产经营需要，经与乙方协商后可以调整乙方的工作时间，但应符合国家有关劳动法律、法规的规定。

3.乙方加班需按照甲方规章制度执行，并依法获得相应的加班报酬。

第四条劳动报酬

1.乙方的工资标准为人民币______元/月（或______元/小时），工资构成包括：基本工资______元，绩效工资______元（如有）。

2.工资支付方式为：______（例如：银行转账、现金发放等）。

3.工资发放时间为：每月______日（例如：10日）发放上月工资。

4.乙方在法定节假日、休息日提供清洁服务，甲方将按照国家规定支付相应的加班工资。

第五条社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享受国家规定的各项社会保险待遇。

3.甲方根据自身情况，可以为乙方提供______（例如：节日福利、带薪休假等）福利待遇。

第六条劳动保护

1.甲方应为乙方提供必要的劳动防护用品，例如：手套、口罩、清洁工具等，并确保其质量符合安全标准。

2.乙方应按规定佩戴和使用劳动防护用品，遵守安全操作规程，做好自身安全防护。

3.工作场所应保持通风良好，空气清新，光线充足，温度适宜，地面防滑，消除安全隐患。

第七条劳动纪律

1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方应按时上下班，不得迟到、早退、旷工，不得擅离职守。

3.乙方应爱护甲方的财物，不得故意损坏。

4.乙方应保持良好的职业道德，文明服务，不得与甲方员工发生冲突。

5.乙方不得利用工作时间从事与清洁工作无关的活动。

第八条合同的变更、解除和终止

1.经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但需提前______日通知乙方：

(1)在试用期间被证明不符合录用条件的；

(2)严重违反甲方的规章制度的；

(3)严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

(4)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

(5)因乙方过错致使劳动合同无效的；

(6)被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

(1)甲方未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

(2)甲方未及时足额支付劳动报酬的；

(3)甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

(4)甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同的；

(5)法律、行政法规规定的其他情形。

4.本合同期限届满，劳动合同即终止。

5.合同解除或终止后，甲方应为乙方办理相关手续，并依法支付经济补偿金（如适用）。

第九条违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

2.甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的，应向乙方支付赔偿金。

3.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

第十条争议解决

因履行本合同发生的争议，双方可以协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第十一条其他约定

1.乙方在合同期内，应严格遵守甲方的各项规章制度，如有违反，甲方可根据规章制度给予相应的处理。

2.乙方不得将本合同项下的权利义务转让给第三方。

3.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

本合同一式两