研究报告
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加强学前教育教师培训培养行动计划
一、总体要求
1.1.培训目标
(1)培训目标旨在全面提升学前教育教师的综合素质和专业能力,确保教师能够适应新时代学前教育发展的需求。具体包括:增强教师对学前教育法规政策、教育理论和实践知识的掌握,提升教师的教育教学实践技能,培养教师的教育创新能力和科研能力,以及强化教师的师德修养和社会责任感。
(2)培训目标还强调对教师职业素养的培养,包括教师的沟通能力、团队合作精神、心理素质和抗压能力等。通过培训,教师应能够更好地理解儿童发展规律,掌握有效的教学策略,提高教学质量,促进幼儿身心健康发展。此外,培训目标还关注
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