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员工入职劳动合同

第一篇

员工入职劳动合同

合同编号：_______

甲方（用人单位）：________________________

地址：____________________________________

法定代表人：_____________________________

联系电话：______________________________

乙方（劳动者）：____________________________

身份证号码：_____________________________

住址：____________________________________

鉴于甲方需要招聘乙方担任公司员工，双方本着平等自愿、协商一致的原则，特订立本劳动合同，以资共同遵守。

一、合同签订前的准备工作

1.1甲方在招聘过程中，应按照国家有关法律法规，公开、公平、公正地选拔人才。

1.2乙方在接到甲方录用通知后，应在规定的时间内（自接到通知之日起____个工作日内）向甲方提交以下材料：

（1）本人有效身份证件原件及复印件；

（2）户口簿原件及复印件；

（3）学历、学位证书原件及复印件；

（4）专业技术资格证书原件及复印件；

（5）健康体检证明；

（6）其他甲方要求提供的材料。

1.3甲方在收到乙方提交的材料后，应在____个工作日内对乙方进行背景调查。

1.4甲方经审查，认为乙方符合岗位要求，双方同意签订本劳动合同。

二、合同的主要内容

2.1乙方同意按照甲方的工作安排，在甲方指定的地点工作，担任________岗位。

2.2乙方的工作时间为____天/周，具体工作时间安排如下：

（1）工作日：____时____分至____时____分；

（2）休息日：____时____分至____时____分；

（3）节假日：按照国家规定执行。

2.3乙方的工作地点为：________________________

2.4乙方的试用期自____年____月____日起至____年____月____日止，试用期为____个月。

2.5乙方在试用期内，如符合以下条件，甲方应与乙方签订正式劳动合同：

（1）乙方在试用期内能胜任本职工作；

（2）乙方遵守甲方各项规章制度；

（3）乙方不存在本合同约定的解除合同的情形。

2.6乙方在试用期内享受以下待遇：

（1）工资：____元/月；

（2）社会保险：按照国家规定缴纳；

（3）其他福利：按照甲方规定执行。

三、合同执行过程中的步骤

3.1乙方在合同期间应遵守国家法律法规，遵守甲方各项规章制度，服从甲方的工作安排。

3.2甲方应按照国家规定和合同约定，及时足额支付乙方工资。

3.3甲方应依法为乙方缴纳社会保险，并保障乙方的合法权益。

3.4乙方在合同期间如需请假，应提前向甲方提出书面申请，并按照甲方规定履行审批手续。

3.5乙方在合同期间如有违反甲方规章制度的行为，甲方有权根据情节轻重给予相应处分。

四、合同结束后的收尾事项

4.1合同期满或双方协商一致解除合同后，乙方应在合同期满或解除合同之日起____个工作日内，办理工作交接手续。

4.2甲方应在合同期满或解除合同之日起____个工作日内，向乙方支付合同约定的经济补偿金。

4.3乙方在合同期满或解除合同后，如需继续在甲方工作，双方可另行签订劳动合同。

五、其他约定

5.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

5.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

5.3本合同自签订之日起至合同期满或解除之日起，对甲乙双方具有法律约束力。

甲方（盖章）：____________________________

乙方（签字）：____________________________

签订日期：____年____月____日

第二篇

员工入职劳动合同

合同编号：_______

甲方（用人单位）：________________________

地址：____________________________________

乙方（劳动者）：____________________________

身份证号码：_____________________________

住址：____________________________________

鉴于甲方需要招聘乙方担任公司员工，双方本着平等自愿、互利共赢的原则，特订立本劳动合同，以明确双方的权利和义务。

一、工作内容与岗位

1.乙方同意加入甲方，担任________岗位。

2.乙方的工作职责包括但不限于：________________________。

二、工作地点与时间

1.乙方的工作地点为：_____________________