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最新就业劳动合同书

劳动合同是用于规定雇佣关系的合法文书,它详细说明了员工和雇主之间的权利和责任。在本文档中,我们将介绍最新版的就业劳动合同书,并解释一些常见的条款。

签署人

本劳动合同书(下称“本合同”)由以下双方签署:

雇主:公司名称:_________________________地址:_____________________________法定代表人姓名:____________________联系电话:_________________________

雇员:姓名:_____________________________地址:_____________________________联系电话:_________________________身份证号:_________________________

工作职责

雇主将聘请雇员从事以下工作职责:

工作时间

工作时间将从每周________小时到每周________小时不等。工作时间将从____________开始,到______________结束。

休息时间以及午餐时间将根据公司制度进行安排。

薪酬及福利

雇主将按照以下方式向雇员支付薪酬及福利:

起薪:__________元/月(税前)

职务薪酬:__________元/月(税前)

其他补贴:_____________元/月(税前)

保险福利:__________元/月

其他福利:______________(具体详情由公司决定)

工作绩效及评估

雇主会定期评估雇员的工作绩效,并将评估结果及时反馈给雇员。若雇员的工作绩效无法满足要求,则雇主有权对其实施以下任一措施:

调整薪酬或奖惩;

解除本合同。

保密协议

雇员在工作期间和离职后,对公司的商业秘密和其他保密信息保密不泄漏,否则将承担相应的法律责任。

解除合同

本合同可以以以下任一方式解除:

双方协商解除;

雇员提供30天或以上书面通知并且得到公司书面同意,雇员可以解除本合同;

因公司倒闭或者其他原因导致公司无法继续承担雇员工资等义务,公司可以解除本合同;

在本合同解除前,雇员必须完成公司委托的任务,将所有工作情况交接给接班人,并归还公司所有财产。

其他条款

本合同项下的双方应本着诚实、公平、公正、勤勉的原则合作,遵守国家法律法规和公司规章制度;

本合同的任何修改或补充必须由双方协商一致,并采用书面形式确认;

本合同未尽事宜,由双方协商解决。

签署

本合同生效之前,由双方签署。本合同一式两份,每份一式,具有同等法律效力。

雇主签字:_________________________日期:__________________

雇员签字:_________________________日期:__________________

结论

本文档介绍了最新版的就业劳动合同书,并解释了一些常见的条款。这份合同能够保障雇主和雇员之间的权利,并提供保护双方利益的措施。如果您有任何疑问或需要进一步的帮助,请联系拥有适当法律资格的律师或相关专业人士。

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