二零二五年度保洁员劳动合同书（含劳动合同续签及调岗规定）.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年度保洁员劳动合同书（含劳动合同续签及调岗规定）

甲方（用人单位）：

名称：____________________________

地址：____________________________

法定代表人：_______________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________________

性别：____________________________

出生日期：____年__月__日

住址：____________________________

联系电话：________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事保洁工作事宜，签订本劳动合同。现将有关事项约定如下：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____年。

2.合同期满前一个月，甲方应书面通知乙方是否续签劳动合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方处从事保洁工作，具体工作内容包括但不限于：

（1）负责甲方指定区域的日常清洁工作；

（2）负责垃圾的清理和分类；

（3）负责公共设施的维护和保养；

（4）完成甲方交办的其他相关工作。

2.乙方的工作地点为：____________________________。

三、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工作时间制度，每日工作时间为____小时，每周工作____天。

2.乙方每周休息日为____日。

3.乙方依法享有国家规定的节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方每月工资为人民币____元，工资支付周期为每月支付一次。

2.甲方按国家规定缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3.乙方在试用期内，工资待遇按国家规定执行。

五、劳动保护和社会保险

1.甲方应保障乙方的人身安全和健康，提供符合国家规定的劳动保护条件。

2.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，并按时足额支付。

六、劳动合同的解除和终止

1.乙方在试用期内，甲方可以提前三天书面通知乙方解除劳动合同。

2.乙方在合同期内，符合下列条件之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事责任。

3.乙方在合同期内，符合下列条件之一的，可以解除劳动合同：

（1）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内；

（2）甲方未按照国家规定支付工资、缴纳社会保险费；

（3）甲方强迫劳动或者未按照劳动合同约定提供劳动条件。

七、争议解决

1.甲方与乙方之间发生的劳动争议，应通过协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

签订日期：____________________________

附件：

1.甲方营业执照复印件