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2026年三亚理工职业学院单招综合素质笔试参考题库有答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．张某在超市购物时，因超市员工操作失误导致其购买的牛奶被混入过期的同类产品中。张某发现后立即要求超市退货并赔偿，超市以已售出无法证明为由拒绝。根据《民法典》相关规定，超市应当承担的法律责任是()。

A、缔约过失责任

B、行政责任

C、无过错责任

D、违约责任

答案：D

解析：根据《民法典》第五百七十七条，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。超市将过期牛奶售卖给张某，属于履行合同义务不符合约定的情况，应当承担违约责任。A项错误，缔约过失责任是指在合同订立过程中，一方因违背诚实信用原则而给对方造成损失时应承担的责任。B项错误，行政责任是指行政主体因违反行政法律规范所应承担的法律后果。C项错误，无过错责任是指行为人损害他人权益时，即使没有过错也应当承担的责任，适用于特定情形，如高度危险作业等。故选D。

2．某作家创作的小说中虚构了一个名为“蓝城”的虚构城市，但该城市的地理特征与现实中某著名景区高度相似，引发了景区的侵权纠纷。根据《著作权法》相关规定，下列说法正确的是()。

A、虚构城市不受著作权法保护

B、景区有权要求作家停止创作并赔偿损失

C、著作权保护范围仅限于文字作品

D、合理使用不构成侵权

答案：B

解析：《著作权法》第十条规定，著作权包括保护作品完整性的权利。作家创作的小说中虚构城市与现实中景区高度相似，可能侵犯景区的名称权或商誉权，景区有权要求作家停止创作并赔偿损失。A项错误，虚构城市属于文学创作的一部分，受著作权法保护。C项错误，著作权保护范围不仅限于文字作品，还包括美术、摄影、影视等作品。D项错误，合理使用是指为个人学习、研究或欣赏等目的使用他人作品，不构成侵权，但本案中行为明显不属于合理使用。故选B。

3．我国第一部纪传体通史《史记》的作者是()。

A、司马迁

B、班固

C、司马炎

D、张衡

答案：A

解析：《史记》是我国历史上第一部纪传体通史，作者是西汉时期的史学家司马迁。B项错误，班固是东汉时期的史学家，著有《汉书》。C项错误，司马炎是西晋的建立者。D项错误，张衡是东汉时期的科学家，发明了地动仪。故选A。

4．文艺复兴运动的核心思想是()。

A、神权至上

B、人文主义

C、君主专制

D、封建主义

答案：B

解析：文艺复兴运动起源于14世纪的意大利，核心思想是人文主义，强调以人为本、理性思考，反对中世纪的神权思想。A项错误，神权至上是中世纪的特征。C项错误，君主专制是封建社会的政治制度。D项错误，封建主义是中世纪的社会制度。故选B。

5．我国地势西高东低，呈三级阶梯状分布，第一级阶梯的主要地形区是()。

A、东北平原

B、华北平原

C、青藏高原

D、黄土高原

答案：C

解析：我国地势西高东低，分为三级阶梯。第一级阶梯主要包括青藏高原和柴达木盆地，海拔在4000米以上。A项错误，东北平原位于第二级阶梯。B项错误，华北平原位于第三级阶梯。D项错误，黄土高原位于第二级阶梯。故选C。

6．2023年，我国在航天领域取得的重大成就是()。

A、成功发射“天问一号”火星探测器

B、完成“嫦娥五号”月球采样返回任务

C、发射“神舟十八号”载人飞船

D、建成空间站核心舱

答案：C

解析：2023年，我国成功发射“神舟十八号”载人飞船，航天员进入空间站开展工作。A项错误，“天问一号”于2020年发射。B项错误，“嫦娥五号”于2020年完成月球采样返回。D项错误，空间站核心舱于2021年建成。故选C。

7．根据《民法典》规定，限制民事行为能力人实施的纯获利益的民事法律行为或者与其年龄、智力、精神健康状况相适应的民事法律行为，经法定代理人同意或者追认后，该行为无效。该规定体现了()。

A、诚信原则

B、公序良俗原则

C、自愿原则

D、禁止权利滥用原则

答案：A

解析：该规定体现了诚信原则，即民事主体从事民事活动时应当遵循诚实守信，恪守承诺。B项错误，公序俗是指社会公共秩序和善良风俗。C项错误，自愿原则是指民事主体从事民事活动时自由表达意愿。D项错误，禁止权利滥用原则是指行使权利不得损害他人利益。故选A。

8．某企业与员工签订劳动合同，约定试用期三个月。试用期内，员工因工伤导致部分丧失劳动能力，企业要求解除劳动合同。根据《劳动合同法》相关规定，企业应当()。

A、支付经济补偿金

B、支付赔偿金

C、无需支付任何费用

D、协商解决

答案：B

解析：根据《劳动合同法》第四十六条，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本