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2026年辽宁机电职业技术学院单招职业技能考试参考题库有答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司依据内部规章制度对其进行罚款。张某认为罚款金额过高，主张公司应给予合理补偿。根据《中华人民共和国民法典》相关规定，关于公司内部规章制度的效力，以下说法正确的是()。

A、公司内部规章制度未经员工代表大会讨论通过，无效

B、公司内部规章制度未向员工公示，无效

C、公司内部规章制度与法律法规相抵触，无效

D、公司内部规章制度只要经过员工签字确认，即具有法律效力

答案：C

解析：《中华人民共和国民法典》第四百九十八条规定，对格式条款的理解发生争议的，应当作出不利于提供格式条款一方的解释。格式条款和非格式条款不一致的，应当采用非格式条款。公司内部规章制度属于格式条款，若与法律法规相抵触，则无效。A项错误，公司内部规章制度是否经过员工代表大会讨论通过，并非其效力的决定性因素。B项错误，公司内部规章制度未向员工公示，可能影响其效力，但并非绝对无效。D项错误，员工签字确认不代表规章制度合法有效，若其内容违法，依然无效。故选C。

2．某作家创作了一部小说，其中描写了多个历史人物和事件。后来，另一作家未经许可，在作品中大量抄袭该小说中的部分描写，并声称是自己原创。根据《中华人民共和国著作权法》相关规定，以下说法正确的是()。

A、该作家享有对该小说中历史人物的肖像权

B、该作家享有对该小说中历史人物姓名的专有权利

C、另一作家的行为属于合理使用，不构成侵权

D、该作家无权制止另一作家使用小说中的部分描写

答案：B

解析：《中华人民共和国著作权法》第十一条规定，著作权属于作者，本法另有规定的除外。创作小说的作家对该作品享有著作权，包括对作品中历史人物姓名的专有权利。另一作家未经许可抄袭部分描写，构成侵权。A项错误，该作家不享有对历史人物的肖像权。C项错误，另一作家的行为不属于合理使用。D项错误，该作家有权制止侵权行为。故选B。

3．某市一居民楼发生火灾，消防人员赶到现场后发现，楼内部分住户未及时疏散，导致火势蔓延。根据《中华人民共和国消防法》相关规定，以下说法正确的是()。

A、该居民楼的管理单位应承担全部责任

B、未及时疏散的住户无需承担任何责任

C、消防人员对火灾蔓延负有主要责任

D、该事件中不存在违法行为

答案：A

解析：《中华人民共和国消防法》第六十七条规定，违反本法规定，有下列行为之一的，由消防救援机构责令改正，处五千元以上五万元以下罚款：……(六)占用、堵塞、封闭疏散通道、安全出口或者消防车通道的。该居民楼的管理单位未尽到消防安全管理责任，应承担主要责任。B项错误，未及时疏散的住户也需承担相应责任。C项错误，消防人员已尽到职责。D项错误，该事件中存在违法行为。故选A。

4．某企业与其员工签订劳动合同，约定试用期六个月。试用期内，企业以员工“不符合岗位要求”为由解除劳动合同，但未支付任何经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，以下说法正确的是()。

A、企业解除劳动合同无需支付经济补偿

B、企业需支付员工试用期工资的一半作为补偿

C、企业需支付员工相当于一个月工资的经济补偿

D、企业需支付员工相当于两个月工资的经济补偿

答案：C

解析：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定，用人单位在试用期内解除劳动合同，应当向劳动者说明理由。第四十条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：……(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。试用期解除需符合法定情形，若企业无正当理由解除，需支付相当于一个月工资的经济补偿。A项错误，需支付补偿。B项错误，试用期工资并非补偿标准。D项错误，非法定情形下无需支付两个月工资。故选C。

5．某博物馆展出了一件古代文物，参观者张某在触摸文物时意外损坏。根据《中华人民共和国民法典》相关规定，以下说法正确的是()。

A、张某无需承担赔偿责任，因博物馆未设置警示标志

B、张某需承担全部赔偿责任，因故意损坏文物

C、博物馆与张某需共同承担赔偿责任，因未尽到保护义务

D、张某需承担部分赔偿责任，因存在过失行为

答案：D

解析：《中华人民共和国民法典》第一千一百七十三条规定，损害是因受害人故意造成的，行为人不承担责任。损害是因第三人造成的，行为人承担相应的赔偿责任。张某在参观时因过失损坏文物，需承担部分赔偿责任。A项错误，即使博物馆未设置警示标志，张某仍需承担责任。B项错误，非故意损坏。C项错误，博物馆未尽保护义务，但张某存在过失，需共同承担。故选D。

6．某科技公司研发了一项新型材料