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2026年茂名职业技术学院高职单招职业适应性考试模拟试题有答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中不慎损坏了办公室的电脑，公司要求其赔偿。张某辩称电脑损坏是意外事故，并非其故意行为。根据《中华人民共和国民法典》关于侵权责任的规定，如果张某能够证明电脑损坏是意外事故，且自身没有过错，那么他不需要承担赔偿责任。（）

A、正确

B、错误

答案：A

解析：根据《中华人民共和国民法典》第一千一百六十八条规定，二人以上共同侵权造成他人损害的，应当承担连带责任。第一千一百七十三条规定，被侵权人对同一损害的发生或者扩大有过错的，可以减轻侵权人的责任。第一千一百七十六条规定，损害是因不可抗力造成的，不承担责任。不可抗力是指不能预见、不能避免且不能克服的客观情况。如果张某能够证明电脑损坏是意外事故，且自身没有过错，那么他不需要承担赔偿责任。故选A。

2．某市居民李某发现邻居王某在夜间大声播放音乐，严重影响了其休息。李某多次劝阻未果，遂向公安机关投诉。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》，公安机关可以采取的措施包括（）。

A、警告

B、罚款

C、行政拘留

D、责令停止侵害

答案：A

解析：根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第五十八条规定，违反关于社会生活噪声污染防治的规定的，由公安机关给予警告；警告后不改正的，可以处以罚款。故选A。

3．某企业法定代表人甲在签订合同时未仔细阅读合同条款，导致企业遭受损失。根据《中华人民共和国民法典》关于民事法律行为的规定，甲的行为属于（）。

A、重大误解

B、显失公平

C、欺诈

D、胁迫

答案：A

解析：根据《中华人民共和国民法典》第一百四十七条规定，基于重大误解实施的民事法律行为，行为人有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。甲在签订合同时未仔细阅读合同条款，导致企业遭受损失，属于重大误解。故选A。

4．某作家创作的小说中虚构了一个角色，该角色在小说中具有独特的性格和行为特征。根据《中华人民共和国著作权法》，该角色的著作权归属（）。

A、属于作家

B、属于出版社

C、属于读者

D、不属于任何人

答案：A

解析：根据《中华人民共和国著作权法》第十条规定，著作权是指作者对其创作的文学、艺术和科学作品享有的权利。该作家创作的小说中虚构的角色属于其创作的文学作品的一部分，因此著作权归属于作家。故选A。

5．某博物馆收藏了一件古代文物，该文物具有极高的历史价值。根据《中华人民共和国文物保护法》，该文物的保护级别由（）确定。

A、文物行政部门

B、博物馆自行决定

C、地方政府

D、社会公众

答案：A

解析：根据《中华人民共和国文物保护法》第六条规定，国家文物行政部门负责文物的保护、管理和利用工作。文物保护级别的确定由文物行政部门根据文物的历史、艺术和科学价值进行评定。故选A。

6．某公司员工张某在工作中接触了有毒物质，导致健康受损。根据《中华人民共和国劳动合同法》，张某可以要求公司（）。

A、支付医疗费

B、进行劳动能力鉴定

C、支付赔偿金

D、以上都是

答案：D

解析：根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条、四十七条规定，劳动者因工伤或者患职业病，用人单位应当支付医疗费、进行劳动能力鉴定，并支付赔偿金。故选D。

7．某中学组织学生进行野外拓展活动，途中一名学生因意外受伤。根据《中华人民共和国未成年人保护法》，该学生的监护人可以要求学校（）。

A、承担全部责任

B、承担部分责任

C、不承担责任

D、根据具体情况确定责任

答案：B

解析：根据《中华人民共和国未成年人保护法》第二十条规定，学校组织学生进行活动，应当采取措施保障学生的安全。活动中发生意外伤害的，学校应当依法承担相应的责任。但具体责任分担需根据实际情况确定。故选B。

8．某地政府为促进经济发展，决定将一片农田改为商业用地。根据《中华人民共和国土地管理法》，该地政府需要（）。

A、进行听证

B、报批上级政府

C、征求农民意见

D、以上都是

答案：D

解析：根据《中华人民共和国土地管理法》第四十五条规定，改变土地用途的，应当进行听证、报批上级政府，并征求农民意见。故选D。

9．某作家创作了一部小说，并将其手稿委托给某出版社出版。根据《中华人民共和国著作权法》，该手稿的著作权（）。

A、属于作家

B、属于出版社

C、属于作家和出版社共有

D、归国家所有

答案：A

解析：根据《中华人民共和国著作权法》第十条规定，著作权是指作者对其创作的文学、艺术和科学作品享有的权利。手稿作为作家的创作成果，其著作权归属于作家。出版社只是根据合同约定享有出版权。故选A。

10．某企业为提高员工素质，组织员工参加培训。培训结束后，企业要求员工签订协议，约定培训期间员工不得离职。根据《中