第一章护理手册培训的背景与意义;01;护理手册培训的引入;护理手册的核心内容框架;培训的受众与实施策略;培训预期成效与评估方法;02;新护士培训的引入;新护士培训内容模块化设计;培训方法创新与实践;培训效果评估与反馈机制;03;专科护士培训的引入;专科护士培训内容特色化构建;高级培训方法与资源开发;培训效果追踪与持续改进;04;护理领导力的引入;护理领导力的核心维度;领导力实践案例深度剖析;领导力效能评估与提升路径;05;数字化转型的引入
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