2026年山西通用航空职业技术学院单招职业技能笔试备考题库有答案解析.docxVIP

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  • 2026-01-20 发布于河北
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2026年山西通用航空职业技术学院单招职业技能笔试备考题库有答案解析.docx

2026年山西通用航空职业技术学院单招职业技能笔试备考题库有答案解析

毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.张三驾车行驶在高速公路上,突然发现前方有事故,为避免碰撞,紧急刹车导致后车追尾。后车司机受伤,要求张三赔偿。根据《民法典》相关规定,张三在高速公路上行驶时应当保持安全车速,确保安全车距。由于张三未能保持安全车距,导致后车追尾事故,其行为构成侵权。张三应当承担对后车司机的侵权责任。()

A、正确

B、错误

答案:A

解析:根据《民法典》第一千一百六十五条,行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的,应当承担侵权责任。第一千一百三十三条,侵权是因过错侵害他人权益。张三在高速公路上行驶未保持安全车距,存在过错,且导致后车追尾事故,后车司机受伤,构成侵权。张三应当承担侵权责任。

11.李某在工作中被诊断为职业病,其同事王某得知后主动提出帮助其申请工伤认定和医疗补助。根据《劳动法》相关规定,用人单位应当对因工负伤的职工给予医疗救治,并承担相应的医疗费用。李某所在单位应当依法为其办理工伤认定手续,并支付相应的医疗补助费用。()

A、正确

B、错误

答案:A

解析:根据《劳动法》第七十三条,劳动者因工伤残或者患职业病的,享受社会保险待遇。用人单位应当依法参加社会保险,缴纳社会保险费。劳动者因工伤残或者患职业病,由所在单位按照国家有关规定给予医疗救治。李某被诊断为职业病,符合享受社会保险待遇的条件,其所在单位应当依法为其办理工伤认定手续,并支付相应的医疗补助费用。王某主动提出帮助,体现了对李某的关心,但单位依法承担责任是关键。

12.在市场经济条件下,资源配置主要通过市场机制实现,价格机制、供求机制和竞争机制是市场机制的核心组成部分。价格机制通过价格变动反映供求关系,引导资源配置。()

A、正确

B、错误

答案:A

解析:市场经济是一种以市场为基础,通过市场机制配置资源的经济体制。市场机制主要包括价格机制、供求机制和竞争机制。价格机制是市场机制的核心,通过价格变动反映供求关系,引导生产者和消费者调整行为,实现资源配置。供求机制指商品供求关系与价格之间的相互制约关系。竞争机制指市场主体之间通过竞争实现优胜劣汰,促进资源优化配置。这些机制共同作用,调节经济运行。

13.张某在浏览网页时,其个人隐私信息被某网站非法收集并用于商业广告。根据《民法典》相关规定,张某有权要求该网站停止侵害其隐私权,并赔偿相应的精神损害。()

A、正确

B、错误

答案:A

解析:根据《民法典》第一千零三十四条,自然人的个人信息受法律保护。任何组织或者个人不得以非法方式收集、使用、加工、传输他人个人信息,不得非法买卖、提供或者公开他人个人信息。第一千一百八十三条,侵害自然人人身权益造成严重精神损害的,被侵权人有权请求精神损害赔偿。该网站非法收集张某个人隐私信息并用于商业广告,侵害了张某的隐私权,张某有权要求其停止侵害并赔偿精神损害。

14.近年来,我国在载人航天领域取得了举世瞩目的成就,成功发射了神舟系列飞船,并实现了航天员出舱行走、空间站建造等重大突破。这些成就标志着我国航天技术水平已达到世界领先水平。()

A、正确

B、错误

答案:B

解析:我国在载人航天领域取得了举世瞩目的成就,成功发射了神舟系列飞船,实现了航天员出舱行走、空间站建造等重大突破。这些成就标志着我国航天技术水平显著提升,跻身世界前列,但并非所有方面都达到世界领先水平。我国航天事业仍在不断发展,整体实力与国际顶尖水平相比仍有提升空间。

15.李某承包了一片果园,为提高产量,大量使用化肥和农药。然而,这种做法导致土壤板结、环境污染,最终反而降低了果品的品质和产量。这说明农业生产过程中应当遵循生态平衡原则,科学合理使用化肥和农药。()

A、正确

B、错误

答案:A

解析:农业生产应当遵循生态平衡原则,保护农业生态环境。大量使用化肥和农药虽然短期内可能提高产量,但长期来看会导致土壤板结、环境污染、生物多样性减少等问题,破坏生态平衡,最终反而降低果品品质和产量。科学合理使用化肥和农药,推广绿色防控技术,才是可持续农业发展的正确方向。

16.根据《劳动法》相关规定,用人单位在制定或者修改有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定。()

A、正确

B、错误

答案:A

解析:根据《劳动法》第四条,用人单位在制定或者修改有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商

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