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2026年广东顺北集团有限公司规划岗公开招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、武昌起义军事总指挥是（）。
A.蒋翊武
B.黄兴
C.蔡锷
D.孙中山
【答案】：A
【解析】本题可根据武昌起义军事总指挥的相关史实，对各人物进行分析。蒋翊武是武昌起义的主要组织者和领导者，在武昌起义中担任军事总指挥。黄兴是辛亥革命时期的重要革命领袖，他在黄花岗起义等诸多战役中发挥了重要作用，但并非武昌起义军事总指挥。蔡锷主要功绩是在云南响应武昌起义，领导了昆明的“重九起义”，他并非武昌起义军事总指挥。孙中山是伟大的民族英雄、伟大的爱国主义者、中国民主革命的伟大先驱，但武昌起义爆发时，孙中山远在美国，并未直接参与到武昌起义的军事指挥中。综上，答案为蒋翊武。
2、内容涉及一般的国家机密，一旦泄露会使国家的安全和利益遭受损害的公文属于（）。
A.绝密公文
B.秘密公文
C.机密公文
D.一般公文
【答案】：B
【解析】公文按照保密程度分为绝密公文、机密公文、秘密公文。绝密公文是最重要的国家秘密，泄露会使国家的安全和利益遭受特别严重的损害；机密公文是重要的国家秘密，泄露会使国家的安全和利益遭受严重的损害；秘密公文是一般的国家秘密，泄露会使国家的安全和利益遭受损害。而一般公文不涉及国家机密。题干中说内容涉及一般的国家机密，一旦泄露会使国家的安全和利益遭受损害，这种公文属于秘密公文。
3、公文草稿的特点不包括（）。
A.尚未定型
B.非正式
C.无效力
D.未审核
【答案】：D
【解析】公文草稿是公文在正式撰写之前的原始稿件，它具有尚未定型的特点，处于不断修改完善的过程中，还未形成最终确定的文本；它是非正式的，不属于正式发布的文件；同时它是没有效力的，不能作为正式的依据来执行。而草稿在撰写过程中是需要进行审核的，审核也是草稿完善的步骤之一，所以“未审核”不属于公文草稿的特点。
4、此文件附有一个附件，附件说明的规范写法为（）。
A.附件：《公共法律服务体系建设部际联席会议制度》
B.附件：公共法律服务体系建设部际联席会议制度
C.附件1：公共法律服务体系建设部际联席会议制度
D.附件：1.《公共法律服务体系建设部际联席会议制度》
【答案】：B
【解析】在公文写作中，附件说明的规范写法是“附件”二字后标全角冒号和附件名称。如果有多个附件，要在附件名称前加上序号。附件名称一般不加书名号。本题仅提及一个附件，因此正确写法是“附件：公共法律服务体系建设部际联席会议制度”。
5、团体组织里存在冗员繁杂的情况，这违背了组织设计中的（）。
A.协调原则
B.因事设人原则
C.命令统一原则
D.因人设岗原则
【答案】：B
【解析】团体组织设计的原则是为了让组织高效运作。因事设人原则强调根据工作任务来设置人员岗位，确保人员与工作相匹配，合理利用人力资源，提高组织效率。而团体组织中出现冗员繁杂的情况，意味着人员配置没有基于实际工作任务需求，存在人员过多、与工作不匹配的问题，这显然违背了因事设人原则。协调原则主要关注组织内部各部门、各成员之间的协作配合，以实现组织目标，与冗员是否繁杂没有直接关联。命令统一原则是指组织内的成员要服从一个上级的命令和指挥，保证组织行动的一致性，它和人员配置过多的问题无关。因人设岗原则是依据人员的特点和需求来设置岗位，虽然也可能导致人员与工作的关系不太合理，但它本身就是一种有别于因事设人的岗位设置思路，而题目说的是违背的原则，所以不是因人设岗原则。综上，团体组织中冗员繁杂违背了组织设计中的因事设人原则。
6、某县级编制管理部门采用制订编制方案、核定编制总额、具体审批编制、开展编制监督的方式对编制进行管理，该方式属于（）。
A.行政方法
B.经济方法
C.法律方法
D.教育方法
【答案】：A
【解析】编制管理的行政方法是指依靠行政组织的权威，按照行政系统和层次，以鲜明的权威和服从为前提，直接指挥下属工作的管理方法。某县级编制管理部门通过制订编制方案、核定编制总额、具体审批编制、进行编制监督等方式对编制进行管理，这些都是依靠行政组织的权威，按照行政系统来开展的工作，符合行政方法的特点。经济方法是指根据客观经济规律，运用各种经济手段，调节不同经济主体之间的关系，以获取较高的经济效益与社会效益的管理方法，题干未体现经济手段。法律方法是指运用法律这种由国家制定或认可并以国家强制力保证实施的行为规范以及相应的社会规范来进行管理的方法，题干中没有涉及法律相关的内容。教育方法是指通过宣传、说服、沟通、精神鼓励等方式，诱导人们按照一定的价值观和行为规范去行动，题干中并未使用教育的手段。所以该方法属于行政方法。
7、下列选项中，节日与习俗对应不正确的是（）。
A.重阳—登高望远，赏菊
B.中秋
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