- 0
- 0
- 约3.12万字
- 约 47页
- 2026-01-21 发布于河南
- 举报
2026年广东医科大学非事业编制合同制人员招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、下列没有体现事物普遍联系原理的是()。
A.辅车相依,唇亡齿寒
B.一招不慎,满盘皆输
C.左眼跳财,右眼跳祸
D.静以修身,俭以养德
【答案】:C
【解析】本题主要考查对事物普遍联系原理的理解,需要判断每个表述是否体现了事物之间客观的、真实的联系。事物普遍联系原理是指世界上的一切事物都处在普遍联系之中,联系具有客观性、普遍性。“辅车相依,唇亡齿寒”,“辅”和“车”相互依存,嘴唇没有了,牙齿就会感到寒冷,体现了事物之间相互影响、相互制约的联系,说明事物是普遍联系的。“一招不慎,满盘皆输”,下棋时一步棋走得不当,就可能导致整个棋局失败,体现了部分的变化会对整体产生重要影响,反映了事物之间的普遍联系。“左眼跳财,右眼跳祸”,这是一种没有科学依据的主观臆造的联系,并不是事物本身所固有的客观联系,不能体现事物普遍联系原理。“静以修身,俭以养德”,通过宁静的状态来修养身心,凭借节俭的作风来培养品德,表明修身和养德与“静”和“俭”之间存在着一定的联系,体现了事物是普遍联系的。综上,没有体现事物普遍联系原理的表述是“左眼跳财,右眼跳祸”。
2、依据我国《宪法》第六十一条规定,全国人民代表大会举行会议时,()主持会议。
A.全国人民代表大会常务委员
B.全国人民代表大会常务委员会委员长
C.国务院总理
D.选举主席团
【答案】:D
【解析】本题考查宪法中关于全国人民代表大会会议主持主体的规定。依据我国《宪法》第六十一条规定,全国人民代表大会举行会议的时候,选举主席团主持会议。选项中提到的全国人民代表大会常务委员是全国人民代表大会常务委员会的组成人员,并非主持全国人民代表大会会议的主体;全国人民代表大会常务委员会委员长负责召集并主持常务委员会会议等工作,并非主持全国人民代表大会会议;国务院总理是国务院的最高行政长官,职责主要是领导国务院开展工作,并不负责主持全国人民代表大会会议。综上,本题正确答案是选举主席团。
3、()是引领新一轮科技革命和产业变革的战略性技术与重要驱动力,具备溢出带动性很强的“头雁”效应。
A.人工智能
B.量子信息
C.纳米科学
D.生物技术
【答案】:A
【解析】人工智能是引领新一轮科技革命和产业变革的战略性技术和重要驱动力,具有溢出带动性很强的“头雁”效应。量子信息主要是在信息科学和物理学交叉领域发挥重要作用,在量子通信、量子计算等方面开展研究探索;纳米科学主要聚焦于纳米尺度物质的性质和应用;生物技术侧重于利用生物体或其组成部分来开发产品和技术,在医药、农业等领域应用广泛。虽然量子信息、纳米科学、生物技术在各自领域也非常关键,但就引领新一轮科技革命和产业变革且具有“头雁”效应而言,人工智能更符合描述。
4、学校心理辅导一般主要有两种方式,下列关于心理辅导的相关叙述不正确的是()。
A.学校心理辅导主要有团体辅导和个别辅导两种方式
B.团体辅导以全体学生为对象,以预防辅导为主
C.个别辅导以少数学生为对象,以矫治辅导为主,属于补救性的辅导
D.经常逃学的学生,有学习障碍的学生更适合进行团体辅导
【答案】:D
【解析】学校心理辅导主要采用团体辅导和个别辅导这两种方式。团体辅导以全体学生为对象,侧重于预防辅导,旨在提前预防学生可能出现的心理问题。个别辅导则针对少数学生,以矫治辅导为主,是一种补救性的辅导方式。而经常逃学、有学习障碍的学生存在较为特殊的问题,需要更有针对性的辅导,团体辅导难以满足他们的个性化需求,这类学生更适合进行个别辅导。所以“经常逃学的学生,有学习障碍的学生更适合进行团体辅导”这一叙述不正确。
5、下列成语反映了同一种人际关系的一组是()。
A.琴瑟和鸣破镜重圆
B.负荆请罪载舟覆舟
C.结草衔环青梅竹马
D.相濡以沫舐犊情深
【答案】:A
【解析】本题主要考查对成语所反映人际关系的理解。琴瑟和鸣原指琴瑟合奏,声音和谐,多比喻夫妻关系融洽;破镜重圆比喻夫妻失散或决裂后重新团聚与和好。二者都反映了夫妻关系,属于同一种人际关系。负荆请罪是指背着荆条向对方请罪,表示向人认错赔罪,体现的是朋友之间或同事之间的一种知错能改、相互谅解的关系;载舟覆舟是说统治者如船,老百姓如水,水既能让船航行也能将其推翻,反映的是统治者与百姓之间的关系。二者所反映的人际关系不同。结草衔环是指感恩报德,至死不忘;青梅竹马形容男女儿童之间两小无猜的情状。结草衔环体现的是一种感恩的人际关系,青梅竹马体现的是童年时期的男女关系。二者所反映的人际关系不同。相濡以沫原指泉水干涸,鱼靠在一起以唾沫相互湿润,后用来比喻同处困境,相互救助,多形容夫妻之间;舐犊情深是指母牛舔小牛表现对它爱护,比喻对子女的疼爱。相濡以沫反映
您可能关注的文档
- 2026年广东省选调优秀大学毕业生80人备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2026年广东省科学院海南产业技术研究院有限公司招聘备考题库有答案详解.docx
- 2026年广东省智能院科研管理部主管专员招聘备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2026年广东省广业检验检测集团有限公司面向社会招聘党群人力部(董事会办公室)董办经理备考题库完整答.docx
- 2026年广东省农业科学院水稻研究所招聘科研辅助人员备考题库及一套答案详解.docx
- 2026年广东环保集团总部一般管理岗位公开招聘9人备考题库完整参考答案详解.docx
- 2026年广东水电二局股份有限公司招聘备考题库及一套完整答案详解.docx
- 2026年广东广晟稀有金属光电新材料有限公司招聘备考题库及答案详解参考.docx
- 2026年广东女子职业技术学院第三批公开招聘工作人员备考题库及1套完整答案详解.docx
- 2026年广东外语外贸大学新塘实验学校第三方教师招聘备考题库及答案详解一套.docx
最近下载
- T_HHPA 001-2025 老年人跌倒风险评估及干预措施.docx
- 2012河北高考分数一分一档表(文科 理科).xls VIP
- 中考《红岩》知识点整理.docx VIP
- 喜赫化工脂肪酸甲酯乙氧基化物fmee的生产跟运用.doc VIP
- 中国成人IgA肾病及IgA血管炎肾炎临床实践指南(2025年)解读课件PPT.pptx
- 2025劳动合同法实施条例【全文】.docx VIP
- 黑龙江省生态环境厅直属事业单位招聘考试真题2024.docx VIP
- 2026年时事政治题库常考点试卷及参考答案详解(基础题).docx
- 2022年版义务教育劳动课程标准.docx VIP
- 其他从业人员复训练习测试卷.doc
原创力文档

文档评论(0)