- 0
- 0
- 约2.93万字
- 约 45页
- 2026-01-21 发布于河南
- 举报
2026年桃源县公安局警务辅助人员公开招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、我国历史上最大的一部类书是()。
A.《资治通鉴》
B.《四库全书》
C.《永乐大典》
D.《古今图书集成》
【答案】:C
【解析】《永乐大典》是我国历史上最大的一部类书,集古代典籍大成。《资治通鉴》是编年体通史,《四库全书》是丛书,《古今图书集成》规模不及它,所以应选《永乐大典》。
2、给以下五个事件进行正确的排序:①去钓鱼②发现很多的蚯蚓③向朋友借渔具④挖坑栽树苗⑤改变计划
A.④③①②⑤
B.①④②③⑤
C.④②⑤③①
D.③②①⑤④
【答案】:C
【解析】应先挖坑栽树苗,过程中发现蚯蚓,从而改变计划,接着向朋友借渔具,最后去钓鱼,所以正确排序是④②⑤③①。
3、小王在工作期间频繁提出合理化建议,得到了领导的表扬与奖励。这属于强化理论中的()。
A.正强化
B.负强化
C.忽略
D.惩罚
【答案】:A
【解析】正强化是指通过呈现愉快刺激来增强行为发生的频率。在本题中,小王因在工作中经常提出合理化建议这一行为,而得到领导的表扬和奖励,领导的表扬和奖励属于愉快刺激,这使得小王提出合理化建议这一行为发生的频率可能会增加,符合正强化的定义。负强化是通过消除或终止厌恶、不愉快刺激来增强反应频率。本题中并没有消除或终止厌恶、不愉快刺激的情况。忽略是对行为不给予任何关注,而领导给予了表扬和奖励,并非忽略。惩罚是通过呈现厌恶刺激或撤销愉快刺激来降低行为发生的频率,而本题中小王的行为是被鼓励而非降低频率。所以答案是正强化。
4、在建设性冲突情境下,组织展现出活力充沛的状态,能够迅速对环境变化作出反应,组织绩效处于较高水平。此时()。
A.冲突水平适当
B.冲突较多
C.冲突太激烈
D.没有或很少冲突
【答案】:A
【解析】建设性冲突是指冲突水平适当,能使组织充满活力,对环境变化反应快,且组织绩效较高。当冲突较多、太激烈时,可能会破坏组织的正常秩序和稳定,导致组织效率下降;而没有或很少冲突,组织可能缺乏创新和活力,对环境变化反应迟缓,不利于组织的发展。所以这种情况下冲突水平是适当的。
5、下列安全相关知识,说法错误的是()。
A.用电设备若长期不使用,应关掉开关或拔掉电源插头
B.室内发生触电时,应迅速拔掉电源插头
C.遇上雷电天气,应避免站在树下避雨
D.地震时应尽量躲在高大建筑物下
【答案】:D
【解析】该题应选说法错误的选项。长期不使用用电设备时,关掉开关或拔掉电源插头,能够避免设备待机耗电以及可能出现的电路故障引发的安全隐患,此做法正确。室内发生触电情况,迅速拔掉电源插头可及时切断电源,避免触电者持续触电,保障其生命安全,该做法正确。雷电天气,雷电容易通过较高物体传导,站在树下避雨,人容易成为雷电传导的对象,遭遇雷击,所以应避免站在树下避雨,此说法正确。而地震时,高大建筑物可能在地震中倒塌,躲在其下会有被砸伤甚至危及生命的风险,应选择躲在桌子等坚固家具下或墙角等相对安全的地方,所以“地震时应尽量躲在高大建筑物下”这一说法错误。
6、最早提出“经济人”假设的是:
A.亚当·斯密
B.泰勒
C.巴纳德
D.马斯洛
【答案】:A
【解析】最早提出“经济人”假设的是亚当·斯密。泰勒是科学管理之父,巴纳德对组织理论有贡献,马斯洛提出需求层次理论,所以本题正确答案是亚当·斯密。
7、2021年中央一号文件指出,脱贫攻坚目标任务完成后,对摆脱贫困的县,从脱贫之日起设立()过渡期,做到扶上马送一程。
A.1年
B.2年
C.3年
D.5年
【答案】:D
【解析】2021年中央一号文件明确提出,脱贫攻坚目标任务完成后,对摆脱贫困的县,从脱贫之日起设立5年过渡期,保持主要帮扶政策总体稳定,目的是做到扶上马送一程,巩固拓展脱贫攻坚成果,平稳有序推进乡村振兴。所以本题正确答案对应的时长是5年。
8、在新中国成立70周年之际,我国对几类人员进行了特赦。依据宪法规定,我国发布特赦令的主体是()。
A.全国人大
B.全国人大常委会
C.国家主席
D.国务院
【答案】:C
【解析】根据《中华人民共和国宪法》规定,特赦令由国家主席发布。全国人民代表大会是我国最高国家权力机关,其职权涵盖修改宪法、监督宪法的实施等方面,但不负责发布特赦令。全国人民代表大会常务委员会是全国人民代表大会的常设机关,其职权有解释宪法、监督宪法的实施等,并非特赦令的发布主体。国务院是最高国家权力机关的执行机关,是最高国家行政机关,负责领导和管理国家的各项行政工作,也没有发布特赦令的权力。所以新中国成立70周年之际,发布特赦令的主体是国家主席。
9、2022年12月7日9时15分,()固体运载火箭在我国酒泉卫星发射中心点火升空,成功将行云交通V
您可能关注的文档
- 2026年楚雄州金江能源集团有限公司公开招聘备考题库参考答案详解.docx
- 2026年梧州市龙投人力资源有限公司招聘备考题库及一套完整答案详解.docx
- 2026年梅河健康研究院招聘备考题库及答案详解1套.docx
- 2026年桦甸市文化旅游发展有限公司招聘备考题库及答案详解参考.docx
- 2026年桂林电子科技大学基础教育师资中心第二批教师招聘5人备考题库及答案详解1套.docx
- 2026年桂林市翠竹小学招聘教师备考题库含答案详解.docx
- 2026年桂林市临桂区妇幼保健院招聘备考题库完整参考答案详解.docx
- 2026年格尔木市殡仪馆公开招聘行政文秘岗工作人员备考题库及答案详解参考.docx
- 2026届辽宁沈阳高三上学期一模物理试卷+答案.doc
- (大连一模)辽宁大连2025-2026学年高三上学期双基模拟考试题化学含答案.doc
- 安徽省华师联盟2025-2026学年高三上学期1月质量检测生物试卷+答案.doc
- 安徽省华师联盟2025-2026学年高三上学期1月质量检测语文试卷+答案.doc
- 四川省绵阳南山中学实验学校2025-2026学年高三上学期1月月考数学含答案.doc
- 2026届辽宁省大连市高三上学期双基考试物理试卷+答案.doc
- 辽宁名校联盟2026年1月高三上期末联考质量检测化学含答案.doc
- 辽宁名校联盟2026年1月高三上期末联考质量检测生物含答案.doc
- 辽宁名校联盟2026年1月高三上期末联考质量检测英语含答案.doc
- 辽宁名校联盟2026年1月高三上期末联考质量检测政治含答案.doc
- 黑龙江省龙江教育联盟2026年1月高三上学期期末考试化学含答案.doc
- 黑龙江省龙江教育联盟2026年1月高三上学期期末考试生物含答案.doc
原创力文档

文档评论(0)