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周三多-管理学1-8章练习题试卷及答案

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、选择题（每题2分，共30分）

1.管理的四大基本职能是一个相互联系、相互作用的有机整体，其中处于首要地位的是（）。

A.组织

B.领导

C.控制

D.计划

2.“管理就是决策”这一观点强调的是（）。

A.管理的核心是计划

B.管理的本质是协调

C.决策贯穿于管理的全过程

D.管理的目的是提高效率

3.泰勒科学管理理论的核心是（）。

A.工作定额原理

B.统一指挥原则

C.精神革命

D.管理幅度

4.目标管理的提出者是（）。

A.泰勒

B.法约尔

C.德鲁克

D.马斯洛

5.在各种组织结构形式中，能够有效整合企业内部资源，发挥专业化优势的是（）。

A.直线制结构

B.职能制结构

C.事业部制结构

D.矩阵制结构

6.决策过程中，对各种备选方案进行初步筛选，以减少备选方案数量的阶段是（）。

A.确定目标

B.拟定备选方案

C.方案评估

D.方案选择

7.根据赫塞-布兰查德情境领导理论，当下属处于“能力低，意愿高”的情境时，领导者应采取的领导风格是（）。

A.指导型

B.教练型

C.支持型

D.授权型

8.控制工作的基本流程通常包括制定标准、衡量绩效和（）三个步骤。

A.评估结果

B.采取纠正措施

C.分析原因

D.返还目标

9.将决策者的理性程度和决策环境作为两个关键维度进行考察的决策模型是（）。

A.理性模型

B.有限理性模型

C.权变模型

D.决策树模型

10.强调人的社会需求是主要激励因素的激励理论是（）。

A.期望理论

B.双因素理论

C.需求层次理论

D.ERG理论

11.组织结构设计的出发点和落脚点是（）。

A.职能划分

B.部门组合

C.权责配置

D.人员配备

12.“管理幅度过大容易导致管理者精力分散，难以对下属进行有效指导”这句话体现了（）对组织结构的影响。

A.管理幅度

B.组织层级

C.部门化

D.标准化

13.在管理实践中，沟通是一个（）。

A.线性过程

B.非循环过程

C.单向过程

D.双向互动过程

14.根据马斯洛的需求层次理论，处于需求层次最低层的是（）。

A.生理需求

B.安全需求

C.社交需求

D.尊重需求

15.下列属于前馈控制的是（）。

A.绩效评估

B.财务审计

C.质量检验

D.调整生产计划

二、判断题（每题1分，共10分，请在括号内打“√”或“×”）

1.管理既是一门科学，又是一门艺术。（）

2.计划工作是为组织设定目标并制定实现这些目标的行动方案的过程。（）

3.法约尔提出的14项管理原则是普遍适用于所有组织的。（）

4.分权是指将决策权完全下放到基层管理人员。（）

5.非正式组织对组织目标的实现没有任何作用。（）

6.决策树模型适用于解决复杂、多阶段的决策问题。（）

7.领导者仅仅是通过发布命令来影响下属的行为。（）

8.控制的目的是为了发现偏差并纠正偏差，保证组织目标的实现。（）

9.X理论认为人是天生懒惰的，需要被强制监督。（）

10.标准化是提高组织效率的重要手段，因此组织应尽可能提高标准化程度。（）

三、简答题（每题5分，共20分）

1.简述管理的四大基本职能及其相互关系。

2.简述马斯洛需求层次理论的主要内容。

3.简述影响组织结构设计的因素。

4.简述有效沟通的要素。

四、论述题（10分）

结合实际，论述计划工作在管理活动中的重要性及其应遵循的主要原则。

试卷答案

一、选择题

1.D

2.C

3.A

4.C

5.C

6.B

7.D

8.B

9.B

10.C

11.D

12.A

13.D

14.A

15.D

二、判断题

1.√

2.√

3.×

4.×

5.×

6.√

7.×

8.√

9.√

10.×

三、简答题

1.简述管理的四大基本职能及其相