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第一部分单选题(100题)

1、生产经营单位发生生产安全事故造成人员伤亡、他人财产损失的，应当依法承担赔偿责任；拒不承担或者其负责人逃匿的，由（）依法强制执行。

A.人民法院

B.应急管理部门

C.公安机关

D.劳动保障部门

【答案】：A解析：赔偿责任的强制执行主体是人民法院，行政部门无强制执行权，需通过司法程序保障受害人的合法权益。

2、发生机械伤害事故时，应立即（）

A.停止设备运行

B.对伤者进行急救

C.报告领导

D.保护现场

【答案】：A解析：机械伤害事故发生时应立即停止设备运行，防止二次伤害，再进行急救、报告和保护现场。

3、焊接作业时，为防止弧光伤害眼睛，应佩戴（）

A.普通眼镜

B.护目镜

C.焊接面罩

D.太阳镜

【答案】：C解析：焊接弧光强度大，含有紫外线、红外线等有害射线，普通眼镜、护目镜、太阳镜无法有效防护，必须佩戴专用焊接面罩，同时保护眼睛和面部。

4、生产经营单位未按照规定对从业人员、被派遣劳动者、实习学生进行安全生产教育和培训，或者未按照规定如实告知有关的安全生产事项的，责令限期改正，逾期未改正的，处（）罚款。

A.一万元以上五万元以下

B.五万元以上十万元以下

C.十万元以上二十万元以下

D.二十万元以上五十万元以下

【答案】：C解析：该违法行为逾期未改的罚款标准与未维护安全设备一致，体现对安全生产教育培训工作的严格监管。

5、生产经营单位的主要负责人依照规定受刑事处罚或者撤职处分的，自刑罚执行完毕或者受处分之日起，（）内不得担任任何生产经营单位的主要负责人。

A.3年

B.5年

C.7年

D.10年

【答案】：B解析：这是对主要负责人安全生产责任的终身约束之一，5年的禁任期旨在强化主要负责人的责任意识，避免其在责任期内违法后短期内再次担任关键职务。

6、安全检查的内容不包括（）

A.安全管理制度执行情况

B.员工工作态度

C.安全设施运行状况

D.作业现场安全状况

【答案】：B解析：安全检查的核心内容是与安全生产直接相关的方面，员工工作态度属于人力资源管理范畴，并非安全检查的重点。

7、发生高处坠落事故时，应（）

A.立即对伤者进行急救

B.报告领导

C.保护现场

D.以上都是

【答案】：D解析：高处坠落事故需立即急救、报告领导并保护现场，全面处理保障伤者安全和事故调查。

8、高处作业时，作业人员应佩戴（）

A.防滑鞋

B.安全带

C.安全帽

D.以上都是

【答案】：D解析：高处作业需佩戴防滑鞋（防滑倒）、安全带（防坠落）、安全帽（防物体打击），全面防护。

9、生产经营单位未对安全设备进行经常性维护、保养和定期检测的，责令限期改正，逾期未改正的，处（）罚款。

A.一万元以上五万元以下

B.五万元以上十万元以下

C.十万元以上二十万元以下

D.二十万元以上五十万元以下

【答案】：C解析：安全设备的维护、保养、检测是保障其正常运行的关键，逾期未改的罚款幅度与未设置安全管理机构一致，体现对设备安全管理的重视。

10、发生高处坠落事故后，应加强对（）的检查。

A.防护设施

B.作业平台

C.安全绳

D.以上都是

【答案】：D解析：加强防护设施、作业平台、安全绳检查，确保符合安全要求，防止高处坠落事故。

11、机械安全设计的基本原则不包括（）

A.本质安全原则

B.防护原则

C.成本优先原则

D.人机工程学原则

【答案】：C解析：机械安全设计应遵循本质安全、防护、人机工程学等原则，成本优先会牺牲安全性能，不属于安全设计原则。

12、高处作业时，作业人员应佩戴（）

A.安全帽

B.安全带

C.安全网

D.安全帽和安全带

【答案】：D解析：高处作业需同时佩戴安全帽（防物体打击）和安全带（防坠落），双重防护保障安全。

13、企业建立安全生产责任制的核心是实现（）

A.全员参与

B.责任到人

C.层层落实

D.分级管理

【答案】：B解析：安全生产责任制的核心是将安全生产责任明确到每个岗位、每个人员，做到责任到人，全员参与、层层落实是责任制的实施要求，分级管理是管理模式。

14、发生火灾时，若有贵重物品，应（）

A.优先疏散人员

B.抢救贵重物品

C.两者兼顾

D.以上都不对

【答案】：A解析：火灾疏散优先保障人员生命安全，贵重物品可在确保人员安全后再抢救。

15、高处作业时，作业平台的搭设应（）

A.牢固可靠

B.符合规范

C.专人负责

D.以上都是

【答案】：D解析：作业平台搭设需牢固可靠、符合规范并由专人负责，保障作业安全。

16、发生中毒事故后，若伤者皮肤接触毒物，应（）

A.立即用清水冲洗