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最新修订版公司劳动合同模板

甲方：________________________

乙方：________________________

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以资共同遵守。

第一条合同期限

1.1本合同为固定期限劳动合同，期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2合同期满前，甲乙双方应就本合同的续订进行协商，达成一致后签订新的劳动合同。

第二条工作内容与地点

2.1乙方的工作岗位为____岗位，工作地点为____。

2.2甲方根据生产经营需要，经与乙方协商一致，可以调整乙方的工作岗位或工作地点。

第三条工作时间与休息休假

3.1乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

3.2甲方依法保障乙方的休息休假权利，乙方享有国家法定节假日、带薪年休假等休息休假权利。

第四条劳动报酬

4.1乙方的工资标准为____元/月，工资构成包括基本工资、绩效工资、奖金等。

4.2甲方应按时足额支付乙方工资，不得克扣或无故拖欠。

第五条社会保险与福利

5.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方可以根据实际情况为乙方提供其他福利待遇。

第六条劳动保护与职业培训

6.1甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

6.2甲方应根据需要为乙方提供职业培训，提高乙方的职业技能。

第七条合同的变更、解除与终止

7.1经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。

7.2有下列情形之一的，本合同可以解除：

（1）乙方在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）乙方严重违反甲方的规章制度的；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方被依法追究刑事责任的；

（5）甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

7.3本合同期限届满，劳动合同自然终止。

第八条违约责任

8.1甲乙双方应严格履行本合同约定的义务，任何一方违约应承担相应的违约责任。

8.2乙方未按照约定提供劳动的，甲方有权要求乙方承担违约责任。

8.3甲方未按照约定支付劳动报酬或未依法为乙方缴纳社会保险的，应承担相应的违约责任。

第九条争议解决

9.1甲乙双方因履行本合同发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十条其他

10.1本合同未尽事宜，甲乙双方可以另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

签订日期：____年____月____日