2026年常德市武陵区公开选调公务员16人备考题库及参考答案详解1套.docxVIP

2026年常德市武陵区公开选调公务员16人备考题库及参考答案详解1套.docx

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

2026年常德市武陵区公开选调公务员16人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、下列事项不适合用“通知”这一文种发布的是()。

A.某单位要进行招聘面试

B.某公司下达重点工作任务

C.两家公司商量合作事项

D.某部门转发上级重要文件

【答案】:C

【解析】通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文。某单位进行招聘面试,需要让参与人员知晓相关信息,可以用通知发布;某公司下达重点工作任务,是要求下级执行任务,适合用通知;某部门转发上级重要文件,也是通知的适用范围。而两家公司商量合作事项,这是平等主体之间进行的沟通协商,更适合用函这种文种来交流,不适合用通知。所以不适合用“通知”这一文种发布的是两家公司商量合作事项。

2、在突发事件的应急管理工作中,预警级别通常划分为四级,分别为一级(特别严重)、二级(严重)、三级(较重)、四级(一般),且会用相应颜色来表示不同级别,其中黄色表示()。

A.—级(特别严重)

B.二级(严重)

C.三级(较重)

D.四级(一般)

【答案】:C

【解析】突发事件应急管理预警级别分四级,用不同颜色表示。其中一级(特别严重)对应红色,二级(严重)对应橙色,三级(较重)对应黄色,四级(一般)对应蓝色。所以黄色表示三级(较重)。

3、“千仓万箱,非一耕所得;干天之木,非旬日所长”所反映的哲学原理与下列选项中的()相似。

A.牵一发而动全身

B.忍一时风平浪静,退一步海阔天空

C.寄言持重者,微物莫全轻

D.欲穷千里目,更上一层楼

【答案】:C

【解析】“千仓万箱,非一耕所得,干天之木,非旬日所长”这句话体现的哲学原理是量变是质变的必要准备,质变是量变的必然结果,强调了量变积累的重要性。“牵一发而动全身”体现的是整体与部分的辩证关系,部分的功能及其变化会影响整体的功能,关键部分的功能及其变化甚至对整体的功能起决定作用,与题干所反映的哲学原理不同。“忍一时风平浪静,退一步海阔天空”体现的是矛盾双方在一定条件下可以相互转化,与题干所反映的哲学原理不同。“寄言持重者,微物莫全轻”意思是告诫把持重物者,微小的东西不要全都轻视,强调了要重视量的积累,与题干所反映的哲学原理相同。“欲穷千里目,更上一层楼”体现的是要在实践的基础上,不断地深化认识、扩展认识、把认识向前推移,与题干所反映的哲学原理不同。所以,该题应选择体现重视量的积累这一哲学原理的选项。

4、以下关于报告的说法错误的是()。

A.报告用于下级机关向上级机关行文

B.报告一般不需要受文机关的批复

C.报告可以夹带请示事项

D.报告属于事后或事中行文

【答案】:C

【解析】报告是下级机关向上级机关汇报工作、反映情况、答复上级机关询问等时使用的公文,所以可用于下级机关向上级机关行文。报告一般是汇报情况,不需要受文机关的批复。报告中不得夹带请示事项,因为请示需要上级机关给予明确回复,如果在报告中夹带,可能会导致请示事项得不到及时有效的处理。报告可以是事后或事中行文,用于反映已经发生或正在发生的事情。所以说法错误的是可以夹带请示事项。

5、办公室管理作为行政流程的综合性管理,兼具政策性与协调性。办公室日常行政事务工作的优劣,对内直接关乎单位工作质量与工作效率,对外则影响着单位的形象和公信力。以下全部属于办公室日常事务的是()。

A.公文处理,印章管理,信访工作

B.信息处理,公关工作,领导决策

C.综合协调,方案提供,会议工作

D.文书档案,信息准备,机要保密

【答案】:A

【解析】办公室管理具有政策性与协调性,其日常行政事务工作对内影响单位工作质量和效率,对外影响单位形象与公信力。我们需要判断各选项内容是否都属于办公室日常事务。公文处理是办公室对公文的撰写、收发、归档等工作,印章管理涉及印章的使用、保管等规范操作,信访工作负责处理群众来信来访,这三项均是办公室日常会开展的事务。信息处理属于办公室日常工作内容,但公关工作通常是专门的公关部门或专业人员进行的活动,领导决策是领导层面基于多方面因素做出的行为,并非办公室日常事务。综合协调、会议工作是办公室常见职能,但方案提供比较宽泛,有些方案制定可能是业务部门或专门团队的工作,不属于办公室普遍的日常事务常规内容。文书档案管理是办公室工作之一,信息准备也与办公室信息收集、整理相关,但机要保密工作虽然办公室会涉及一部分,但更多是机要部门的核心职能,不能完全等同于办公室日常事务。综上,全部属于办公室日常事务的是公文处理,印章管理,信访工作。

6、《中华人民共和国治安管理处罚法》第十二条规定:()违反治安管理的,从轻或减轻处罚。

A.已满十四周岁不满十八周岁的人

B.间歇性精神病人在精神正常时

C.醉酒后的人

D.已满十周岁不满十四周岁

您可能关注的文档

文档评论(0)

132****7509 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档