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2025年事业单位工勤技能-广东-广东行政岗位工四级（中级工）历年参考题典型考点含答案解析

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、在行政机关公文处理中，下列哪项属于上行文？

A.通知

B.通报

C.请示

D.决定

2、下列哪项不属于事业单位工勤技能岗位的职责范围？

A.设备维护

B.文书写作

C.后勤保障

D.水电维修

3、根据《事业单位人事管理条例》，工勤技能人员年度考核结果分为几个等次？

A.2个

B.3个

C.4个

D.5个

4、公文的成文日期以什么为准？

A.起草日期

B.印发日期

C.签发日期

D.收文日期

5、下列哪项是行政公文的规范文种？

A.总结

B.计划

C.报告

D.调查报告

6、工勤人员在工作中应遵守的基本职业道德是？

A.创新进取

B.诚实守信

C.爱岗敬业

D.勇于担当

7、以下哪种公文格式要素位于版头部分？

A.附注

B.发文字号

C.附件说明

D.成文日期

8、事业单位工勤技能岗位中级工对应国家职业资格几级？

A.二级

B.三级

C.四级

D.五级

9、下列哪项不属于行政公文的紧急程度标注？

A.特急

B.加急

C.紧急

D.平急

10、在机关单位日常管理中，印章应由谁负责保管？

A.秘书

B.财务人员

C.指定专人

D.部门负责人

11、事业单位工作人员年度考核的结果通常分为几个等次？

A.3个

B.4个

C.5个

D.6个

12、工勤技能岗位人员晋升中级工（四级），需在本岗位工作满多少年？

A.3年

B.4年

C.5年

D.6年

13、下列哪项不属于行政岗位工勤人员的基本职责？

A.文件收发与归档

B.办公设备维护

C.参与政策制定

D.会议服务保障

14、广东省事业单位工勤技能岗位等级设置中，中级工对应国家职业资格几级？

A.二级

B.三级

C.四级

D.五级

15、以下哪项是工勤人员参加继续教育的主要目的？

A.提高学历层次

B.增强岗位技能

C.获得行政职务

D.转为管理岗位

16、事业单位工勤人员年度考核被确定为“基本合格”等次，当年可采取的措施是？

A.晋升岗位等级

B.发放全额绩效工资

C.提出诫勉谈话

D.取消一切福利待遇

17、下列哪项属于行政办公中保密管理的基本要求？

A.使用个人邮箱传输工作文件

B.离开办公室及时锁闭涉密资料

C.在公共区域讨论工作细节

D.将文件随意堆放在办公桌上

18、工勤技能人员申报技能等级鉴定，应向哪个部门提交材料？

A.单位人事部门

B.当地教育局

C.社会培训机构

D.街道办事处

19、广东省工勤技能岗位设置坚持的原则是？

A.以岗定薪、岗变薪变

B.以龄定薪、逐年增长

C.以职定薪、固定不变

D.以编定薪、平均分配

20、下列哪项行为符合办公礼仪规范？

A.接听电话时大声喧哗

B.进入领导办公室前敲门

C.使用他人电脑不打招呼

D.会议中频繁查看手机

21、在事业单位公文处理中，用于向上级机关请求指示或批准的文种是？

A．报告

B．请示

C．通知

D．函

22、下列哪项不属于行政事业单位内部控制的目标？

A．合理保证单位经济活动合法合规

B．提高公共服务的效率和效果

C．确保财务信息真实完整

D．实现单位利润最大化

23、根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员年度考核结果分为几个等次？

A．3个

B．4个

C．5个

D．6个

24、在办公自动化系统中，电子邮件发送时“抄送”的主要作用是？

A．隐藏收件人信息

B．让相关人员知悉内容但非主责

C．提高邮件传输速度

D．自动归档邮件

25、下列哪项属于事业单位岗位设置中的工勤技能岗位？

A．会计

B．行政管理人员

C．档案管理员

D．水电维修工

26、在会议组织中，会前准备最关键的环节是？

A．布置会场

B．拟定会议议程

C．准备茶水

D．安排座位

27、下列哪项行为符合保密工作要求？

A．在私人聊天软件中传输涉密文件

B．将涉密文件带回家中处理

C．使用专用涉密设备处理机密信息

D．将密码写在便签上贴于电脑旁

28、事业单位工勤人员职业技能等级中的“四级”对应的是？

A．初级工

B．中级工

C．高级工

D．技师

29、下列哪项不属于行政公文版头部分的内容？

A．发文字号

B．密级和保密期限

C．标题

D．签发人

30、在档案管理中，定期对纸质文件进行防霉防虫处理，属于哪项基本原则？

A．便于利用

B．集中统一管理

C．安全保管

D．分类整理

二、多项选择题

下列各题有多个正