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2026年仁和集团法务专员基础知识考试题集含答案

一、单选题（共10题，每题2分）

1.根据《中华人民共和国民法典》，下列哪项不属于合同成立的基本要件？

A.当事人具有相应的民事行为能力

B.合同内容不违反法律、行政法规的强制性规定

C.当事人通过电子邮件达成一致意见

D.合同标的须确定且可能

2.仁和集团若在浙江省设立分公司，其注册资本最低要求是多少？

A.10万元人民币

B.50万元人民币

C.100万元人民币

D.300万元人民币

3.劳动争议仲裁的时效期间为多久？

A.1年

B.2年

C.3年

D.6个月

4.《中华人民共和国公司法》规定，有限责任公司董事任期一般为多久？

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

5.仁和集团若涉及知识产权侵权纠纷，可向以下哪个机构申请调解？

A.人民法院

B.中国国际贸易促进委员会（贸促会）

C.地方政府信访部门

D.中国消费者协会

6.在合同解除的情形中，以下哪项属于法定解除的情形？

A.当事人协商一致解除合同

B.一方迟延履行，另一方催告后仍未改正

C.合同履行期限届满，自动终止

D.当事人一方丧失民事行为能力

7.根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位单方解除劳动合同，需提前通知员工的时间是？

A.3天

B.7天

C.15天

D.30天

8.仁和集团若在深圳市进行跨境贸易，应重点关注以下哪项法律风险？

A.税收优惠政策

B.贸易壁垒

C.员工社保缴纳

D.公司股权结构

9.《中华人民共和国公司法》规定，公司合并需要经过哪些程序？

A.股东会决议、债权人保护、工商登记

B.董事会决议、法院批准、税务变更

C.监事会提议、员工投票、审计报告

D.股东会决议、法院判决、工商变更

10.在诉讼时效期间，以下哪项行为会中断诉讼时效？

A.当事人提起诉讼

B.义务人同意履行义务

C.权利人向法院申请强制执行

D.以上都是

二、多选题（共5题，每题3分）

1.《中华人民共和国民法典》中关于合同履行的原则包括哪些？

A.诚实信用原则

B.合理原则

C.公平原则

D.自愿原则

2.在设立外资企业时，以下哪些事项需经审批？

A.投资总额

B.出口比例

C.股东背景

D.经营范围

3.劳动争议处理的基本程序包括哪些？

A.协商

B.调解

C.仲裁

D.诉讼

4.《中华人民共和国公司法》中关于有限责任公司股权转让的规定包括哪些？

A.股东转让股权应通知其他股东

B.其他股东在同等条件下有优先购买权

C.股东会三分之二以上表决权通过方可转让

D.股权转让需向工商部门备案

5.在知识产权侵权纠纷中，原告可主张的赔偿方式包括哪些？

A.损害赔偿

B.禁止侵权行为

C.消除影响

D.赔礼道歉

三、判断题（共10题，每题1分）

1.《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。

（正确/错误）

2.公司法定代表人必须由董事长担任。

（正确/错误）

3.在诉讼时效期间，权利人向法院提交书面催告函可中断诉讼时效。

（正确/错误）

4.外资企业设立后，若需变更经营范围，必须重新获得审批。

（正确/错误）

5.股东可以请求法院强制执行公司分红决议。

（正确/错误）

6.劳动者在试用期内解除劳动合同，无需支付任何经济补偿。

（正确/错误）

7.公司合并时，债权人有权要求公司清偿债务或提供相应担保。

（正确/错误）

8.知识产权侵权纠纷中，被告可主张“合理使用”进行抗辩。

（正确/错误）

9.《中华人民共和国公司法》规定，有限责任公司设立监事会，规模较小的可设1-2名监事。

（正确/错误）

10.合同解除后，双方产生的债权债务关系自动终止。

（正确/错误）

四、简答题（共3题，每题5分）

1.简述劳动合同的解除条件有哪些？

2.简述知识产权侵权的常见类型有哪些？

3.简述公司设立的基本程序有哪些？

五、案例分析题（共2题，每题10分）

1.案例：

仁和集团与某科技公司签订了一份技术开发合同，约定由科技公司为仁和集团开发一套软件系统，合同履行期限为6个月。合同履行到第4个月时，仁和集团发现软件系统存在严重质量问题，导致其业务无法正常运行。仁和集团要求科技公司承担违约责任，科技公司则主张合同履行存在不可抗力因素。

问题：

（1）仁和集团可主张哪些违约责任？

（2）科技公司提出的“不可抗力”抗辩是否成立？

2.案例：

某员工在仁和集团工作满3年，劳动合同期限为5年。工作期间，员工因公司业务调整被安排到新的岗位，薪资降低20%。员工认为公司单方面变更劳动合同，要求恢复原岗位