- 0
- 0
- 约3.12万字
- 约 47页
- 2026-01-21 发布于河南
- 举报
2026年庆阳职业技术学院公开引进高层次急需紧缺人才12人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、以下选项中,不属于经济调控手段杠杆内容的是()。
A.信贷
B.税收
C.利率
D.指标
【答案】:D
【解析】经济调控手段杠杆是国家为了调节社会经济运行,运用各种经济杠杆,对国民经济进行宏观调控的方式。经济杠杆主要包括价格、税收、信贷、工资、利率等,这些手段通过影响市场主体的利益,引导其经济行为,从而达到调节经济运行的目的。信贷是银行存款、贷款等信用活动的总称,通过调整信贷规模、信贷结构和信贷利率,可以影响企业和个人的投资与消费行为,进而调控经济。税收是国家凭借政治权力参与社会产品分配的重要形式,国家可以通过调整税率、税收政策等,引导企业和个人的经济活动,促进经济结构调整和资源优化配置。利率是一定时期内利息额与借贷资金额即本金的比率,利率的变动会影响储蓄、投资和消费等经济活动,是宏观经济调控的重要手段之一。而指标通常是用于衡量、评价和考核经济活动或其他事务的标准或数据,它本身并不直接参与经济利益的调节,不属于经济调控手段杠杆的内容。
2、张某酒后驾车,李某逆向骑自行车,张某为躲避李某,将路人钱某撞伤,产生了若干医药费,钱某的损害应由()。
A.张某承担全部责任
B.李某承担全部
C.张某和李某承担按份责任
D.张某和李某承担连带责任
【答案】:C
【解析】本题可根据侵权责任的相关规定来分析路人钱某损害的责任承担问题。在本题中,张某酒后驾车存在过错,李某逆向骑自行车也存在过错,二者的过错行为结合导致了路人钱某被撞伤的损害结果。按份责任是指两个以上责任人分别仅按各自份额向债权人承担清偿的民事责任。张某和李某对于钱某损害结果的发生,是基于各自的过错行为,且他们的行为并非紧密结合不可分割导致同一损害结果,而是各自的行为对损害结果都有一定的原因力,应当按照其过错程度和行为对损害结果的原因力大小各自承担相应的责任,即承担按份责任。张某酒后驾车虽为躲避李某才撞伤钱某,但张某自身酒后驾车的行为本身就是违法且对损害的发生有过错的,不能将责任全部归咎于李某,同时也不能仅由张某承担全部责任。连带责任是指依照法律规定或者当事人约定,两个或者两个以上当事人对其共同债务全部承担或部分承担,并能因此引起其内部债务关系的一种民事责任。本题中张某和李某并非共同实施侵权行为,不构成连带责任。所以,钱某的损害应由张某和李某承担按份责任。
3、S省市场监督管理局对S省政协十二届三次会议提出的《关于支持企业变更注册地优化营商环境的建议》进行答复,应使用的公文文种是()。
A.函
B.报告
C.通报
D.批复
【答案】:A
【解析】函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。S省市场监督管理局与S省政协属于不相隶属的机关,S省市场监督管理局对省政协的建议进行答复,符合函用于答复问题这一适用范围。报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况,回复上级机关的询问,主要是下级对上级进行汇报,这里并不符合报告的适用场景。通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况,与对政协建议进行答复的情境不相符。批复适用于答复下级机关请示事项,是上级对下级的行文,而政协并非市场监督管理局的下级机关,所以不适用批复。因此应使用的公文文种是函。
4、根据文件来源,在一个机关内部可将公文分为()。
A.收文、发文
B.通用公文、专业公文
C.上行文、平行文、下行文
D.本机关制发的和内部使用的公文
【答案】:A
【解析】按照文件来源,在一个机关内部公文可分为收文和发文。收文是指本机关收到的来自外部机关的公文,发文则是本机关向外发出的公文。通用公文和专业公文是按公文的使用范围分类的;上行文、平行文、下行文是按行文方向分类的;本机关制发的和内部使用的公文这种表述不准确,不能准确概括按文件来源的分类。所以本题应选择收文、发文这一分类。
5、通告的使用单位非常广泛,其内容涉及各行各业以及千家万户,需要大家遵守或周知,所以通告的语言应()。
A.明确、通俗、易懂
B.结构合理、逻辑性强
C.科学、严谨、合理
D.完整、准确、专业
【答案】:A
【解析】通告使用单位广泛,内容涉及各行各业和千家万户,需要让大家遵守或周知,这就决定了通告的语言必须能够让广大群众轻松理解。明确、通俗、易懂的语言可以确保不同文化程度、不同职业背景的人都能准确把握通告的内容和要求。而结构合理、逻辑性强主要侧重于通告的整体架构和内容组织,科学、严谨、合理更强调通告内容在事实和规范上的正确性,完整、准确、专业则更适用于专业性较强、针对特定受众的文本,这些特点都不如明确、通俗、易懂贴合通告面向大众的特点。所以答案应选择明确、通俗、易懂。
6、若某种商品
您可能关注的文档
- 2026年度安阳市市直机关公开遴选公务员备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2026年度中共义乌市委党校公开招聘高层次人才备考题库带答案详解.docx
- 2026年庆阳市引进高层次和急需紧缺人才115人备考题库及1套参考答案详解.docx
- 2026年广西贵港市华盛集团新桥农工商有限责任公司招聘备考题库有答案详解.docx
- 2026黑龙江鹤岗市鹤北人民法院招聘聘用制人员3人考试笔试参考题库及答案解析.docx
- 2026云南红河州个旧市城市发展集团有限公司就业见习基地招募见习生20人考试笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2026年南昌市劳动保障事务代理中心以劳务外包形式招聘项目申报与监测服务工作人员1人考试笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2026磨憨开发投资有限责任公司市场化选聘高级管理人员2人(云南)考试笔试备考试题及答案解析.docx
- 2026广东惠州市龙门县卫生健康局招募乡村医生5人考试笔试参考题库及答案解析.docx
- 2026云南高黎贡山国家级自然保护区保山管护局招聘公益性岗位人员1人考试笔试备考试题及答案解析.docx
- 2026江苏无锡市梁溪区某国企园区招聘5人考试笔试备考题库及答案解析.docx
- 2026天津力生制药股份有限公司面向社会选聘营销中心总经理1人考试笔试模拟试题及答案解析.docx
- 汉源县审计局公开招聘编外专业技术人员考试笔试参考题库及答案解析.docx
- 2026江苏南京市鼓楼区城市管理局招聘道路停车收费员1人考试笔试备考试题及答案解析.docx
- 2026江西南昌市劳动保障事务代理中心招聘劳务派遣人员3人考试笔试参考题库及答案解析.docx
- 2026甘肃兰州市皋兰县融媒体中心面向社会招聘主持人、全媒体记者2人考试笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2026年九江市八里湖新区国有企业面向社会公开招聘工作人员【48人】考试笔试备考题库及答案解析.docx
- 2026哈尔滨银行沈阳分行诚聘考试笔试备考题库及答案解析.docx
- 2026浙江宁波逸东豪生大酒店招聘2人考试笔试备考题库及答案解析.docx
- 2026银川市西夏区教育局竞聘公办幼儿园执行园长(副园长)14人考试笔试备考试题及答案解析.docx
原创力文档

文档评论(0)