4安全生产标准化绩效评定管理制度.docVIP

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环境/职业健康安全管理体系文件

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A

文件名称

安全生产标准化绩效评定管理制度

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文件名称:《安全生产标准化绩效评定管理制度》

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版本:A

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编制/日期

体系管理标准化审查/日期

部门审核/日期

其他部门会签/日期

批准/日期

1.0目的

为了验证公司安全生产标准化实施效果，检查安全生产工作目标、指标的完成情况，并为安全标准化管理体系的持续改进提供依据，不断提升公司安全生产管理水平，特制定本制度。

2.0适用范围

本制度适用于****事业部及所控股企业的安全生产标准化实施所涉及的所有活动和过程。

3.0术语

安全绩效：根据安全生产目标，在安全生产工作方面取得的可测量结果。

安全绩效评定：从测量目的、依据、周期、对象、方式和结果等各个方面开展测量工作，这种测量工作就称为安全生产的绩效评定。

4.0制定依据

《中华人民共和国安全生产法》

《中华人民共和国消防法》

《中华人民共和国职业病防治法》

《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发[2010]23号）

《冶金企业安全生产监督管理规定》（总局令第26号）

《国家安全监管总局关于印发冶金企业安全生产标准化评定标准（轧钢）的通知》（安监总管四〔2010〕172号）

《企业安全生产标准化基本规范》(AQ/T9006-2010)

5.0职责

5.1****事业部安全生产委员会主任负责安全生产标准化绩效评定的全面工作，发布安全生产标准化绩效评定实施计划及评定报告，并组织实施。

5.2****事业部安全生产委员会负责审议批准公司安全生产标准化绩效评定实施计划。

5.3****事业部安全生产办公室：

5.3.1负责编制安全生产标准化绩效评定方案和报告；

5.3.2监督检查各单位安全生产标准化自评工作；

5.3.3督促各相关部门制定纠正和预防措施计划，并跟踪实施情况；

5.3.4负责安全生产标准化绩效评定工作相关记录的分发、保存和建档；

5.3.5根据评定结果和安全预警信息提出持续改进意见和工作规划。

5.4各单位（部门）。

5.4.1针对本单位（部门）的实际情况，开展绩效评定自评，形成自评报告报告，上报各专业管理部门和安全管理部门；

5.4.2根据绩效评定报告实施整改与改进。

6.0时间与人员要求

6.1时间要求

6.1.1在安全标准化实施以后，每年至少应组织一次安全标准化绩效评定。在安全标准化实施初期，可以适当缩短安全标准化绩效评定的周期，以期及时发现体系中存在的问题。

6.1.2事业部安委办在安全标准化绩效评定前一个月向事业部安委会提交安全标准化绩效评定工作计划，经批准后施行。

6.2人员要求

6.2.1事业部安委办成员必须参加相应的培训和考核，必须具备以下能力：

①熟悉相关的安全、健康法律法规、标准；

②接受过安全标准化规范评价技术培训；

③具备与评审对象相关的技术知识和技能；

④具备操作安全标准化绩效评定过程的能力；

⑤具备辨别危险源和评估风险的能力；

⑥具备安全标准化绩效评定所需的语言表达、沟通及合理的判断能力。

6.2.2事业部安委办成员必须有较强的工作责任心。

6.2.3事业部安委办成员必须具备较好的身体素质。

7.0安全标准化绩效评定方法与技术要求

7.1安全标准化绩效评定方法

7.1.1尽可能询问最了解所评估问题的具体人员

提开放式的问题。即尽量避免提对方能用＂是＂，＂不是＂回答的封闭性问题。提问可以用（5w+1H）做疑问词即什么（what），哪一个（which），何时（when），哪里（where），谁（who）和如何（how）。其它关键词包括：出示、解释、记录，多少、程度、达标率、情况等。采用易被理解的语言；使用事先准备好的检查表；采取公开讨论的方式，激发对方的思考和兴趣。在面谈时应注意交谈方式，尽可能避免与被访者争论，仔细倾听并记录要点。

7.1.2通过记录进行回顾

记录是整个安全标准化体系实施的客观证据，安全标准化绩效评定员必须调阅相关审核内容的记录，对记录进行回顾。

7.1.3现场检查情