11月人力资源师考题.docVIP

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  • 2026-01-20 发布于江苏
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11月人力资源和社会保障部

国家职业资格全国统一鉴定

职业:公司人力资源管理师

等级:国家职业资格二级

卷册一:职业道德

理论知识

第一部分职业道德

(第1~25题,共25道题)

一、职业道德基础理论与知识部分

答题指导:

◆该部分均为选择题,每小题都有四个备选项,其中单项选择题只有一个选项是对的的,多项选择题有两个或两个以上选项是对的的。

◆请依照题意的内容和规定答题,并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。

◆错选、少选、多项选择,则该题均不得分。

(一)单项选择题(第l~8题)

1、以下关于“德”的说法中,符合古代典籍“道德”之“德”本意的是()。

(A)“德”为心声(B)“德”为失去的意思

(C)“德”乃对道的结识和把握(D)“德”即信仰

2、我国古代思想家孔子曾有“执事敬”的说法,其意为()。

(A)尊敬长者(B)执行命令

(C)干事敬业(D)以儆效先

3、在社会主义关键价值体系中,对的的是()。

(A)自强不息、厚德载物(B)仁、义、礼、智、信

(C)艰辛奋斗(D)爱国主义

4、职业活动内在的道德准则是()。

(A)敬业、守纪、进取(B)宽让、和睦、合作

(C)诚信、服务、贡献(D)忠诚、审慎、勤勉

5、关于“职业理想”的说法中,对的的是()。

(A)立足现实而言,职业理想本质上是一个梦想

(B)从职业生涯的发展角度看来,职业理想是实现职业目标的精神动力

(C)在个人生活上,只有有了职业理想才会感受幸福

(D)从人性来看,职业理想是人生惰性与贪婪的体现

6、确立职业化管理的重要依据是()。

(A)整体规范化的原则(B)充分依托员工个人的聪明才智

(C)不再强调过程管理(D)以业绩定优劣而非以道德论短长

7、古人云“吾生有崖,而知无涯”,其意对当代从业人员的启示是()。

(A)生命短暂,不要想入非非(B)树立终生学习的理念

(C)知足常乐,和谐为本(D)知识可以变化命运

8、“慎独”作为道德涵养,其意思是()。

(A)越是无人监督时,越要坚持按照道德规定行事

(B)独立自主,自我判断,绝不人云亦云

(C)食无求饱,居无求暖,敏于事而慎于言

(D)大胆假设,小心求证,养成实事求是的品行

13、针对不合法竞争和商业贿赂、欺诈等不法行为,世界各国确立的法律包含()。

(A)中华人民共和国的反不合法竞争法

(B)曰本的不妥赠品及不妥表达防止法

(C)美国的谢尔曼法

(D)英国的荣誉法典

14、下述做法中,符合我国《娱乐场所管理条例》规定的是()。

(A)某歌厅内有人吸毒,其服务员即使发现但未予以阻止

(B)虽为周末,某电子游艺厅依然禁止未成年人玩耍电子游戏机

(C)某舞厅管理完善,但依然在通道入口处安装闭路电视

(D)某演艺厅招用外国人,为其办理就业许可证

15、在职业活动中,践行“纪律”的具体规定是()。

(A)创建岗位规则(B)执行操作规程

(C)恪守行业规范(D)严守法律法规

16、加强内部合作,对员工的益处在于()。

(A)优势互补,有利于取得工作绩效

(B)有利于团结起来,增强对公司的话语权

(C)在碰到势力欺负时,可以自我保护

(D)依照工作流程,可以提高工作效率

二、职业道德个人体现部分(和17~25题)

答题指导:

u该部分均为选择题,每小题都有四个备选项,你只能依照自已的实际情况选择其中一个选项作为你的答案。

u请在答题卡上将所选择答案的相应字母涂黑

17、假如你只是一名普通的公司职工,关于公司的重大决议,你认为()。

(A)这些事情是公司领导的职责,自已从不关心也但是问

(B)假如有领导征求自已的意见时,会说出自已的观点

(C)会时刻关注,但考虑某些因素,不会向领导们提出意见或建议

(D)很关注,自已会主动提出意见或者建议

18、你因为工作忙,已经好几天没有回家与家人一起吃饭了。回家的路上偶遇几种朋友,他们盛情邀请你参加他们的一个活动。但是你已经答应回家和家人一起吃晚餐,这时你会()。

(A)婉拒朋友

(B)愉快地答应朋友们的邀请

(C)征求家人的意见,再做决定

(D)考虑朋友们可能有事,自已不参加

19、你在领导的办公室等候请示工作,对方却暂时有事回不来,规定稍等片刻。桌子上摆满了报纸和你爱吃的糖果,你会()。

(A)边吃糖果边等

(B)看看报纸打发时间

(C)静静等候

(D)过会儿再来

20、市长要来你公司视察工作,总经理直接

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