- 0
- 0
- 约3.24万字
- 约 49页
- 2026-01-21 发布于河南
- 举报
2026年学年第一学期厦门市翔安区舫山第二小学公开招聘顶岗非在编合同教师备考题库
第一部分单选题(50题)
1、科学管理的中心问题是()。
A.提高企业利润率
B.提高劳动生产率
C.提高员工积极性
D.提高资源利用率
【答案】:B
【解析】科学管理是泰勒提出的管理理论,其核心就是追求最高的工作效率。为了实现最高工作效率,泰勒认为需要用科学化、标准化的管理方法代替传统的经验管理。提高劳动生产率是科学管理的中心问题,只有劳动生产率提高了,企业才能在不增加过多成本的情况下产出更多,实现更好的效益。而提高企业利润率是提高劳动生产率之后可能带来的结果;提高员工积极性是提高劳动生产率的一种手段和途径;提高资源利用率也是为提高劳动生产率服务的。所以科学管理的中心问题是提高劳动生产率。
2、我国的本源性权力是()宪法,该宪法的相关权力只能由()享有。
A.制定;国家
B.修改;国家
C.制定;人民
D.修改;人民
【答案】:C
【解析】本题考查宪法的本源性权力相关知识。本源性权力指的是最初的、根源性的权力。宪法是国家的根本大法,其制定权是一种根源性的权力。我国宪法规定,中华人民共和国的一切权力属于人民。人民作为国家的主人,是国家权力的所有者,宪法的制定权只能由人民享有。宪法制定是从无到有产生宪法的过程,人民通过特定的程序和方式来制定宪法,以确定国家的根本制度、根本任务和公民的基本权利义务等根本性问题。而宪法的修改是在宪法已经存在的基础上进行的调整和完善,它是基于宪法制定权派生出来的权力,并非本源性权力。国家是一个政治实体,它是在宪法确定的框架下运行的,国家的权力来源于人民通过宪法的授予,所以国家不具有宪法的本源性权力。因此,我国的本源性权力是制定宪法,只能由人民享有。
3、一行人在通过路口时遇到红灯,发现附近没有车辆,便直接通过,这种做法是()之举。
A.节省时间
B.聪明灵活
C.可供学习
D.不遵守交通规则
【答案】:D
【解析】遵守交通规则是保障交通安全与秩序的基本要求。行人在过路口时遇到红灯,即便近处没有车辆,也应在信号灯指示为绿灯时通过,以维护正常交通秩序。为节省时间而径直走过红灯,看似争取了一些时间,但这是以违反交通规则为代价,并且可能给自己和其他道路使用者带来安全隐患,因此并非节省时间的合理之举。这种行为本质上是不遵守交通规则的表现,不能称之为聪明灵活,更不具备可供学习之处。所以在过路口遇红灯,即便近处无车也径直走过的行为,是不遵守交通规则之举。
4、公文若需标注密级和保密期限,一般用()字,顶格编排在版心左上角第()行,保密期限中的数字用阿拉伯数字标注。
A.2号黑体;一
B.2号楷体;一
C.3号楷体;二
D.3号黑体;二
【答案】:D
【解析】公文如需标注密级和保密期限,要用特定字体和格式编排在版心左上角。按照公文格式规范,密级和保密期限一般用3号黑体字,顶格编排在版心左上角第二行,同时保密期限中的数字用阿拉伯数字标注。所以答案应选择用3号黑体字且编排在第二行的描述。
5、合同订立是当事人各方接触、洽商直至达成合意的过程,要约和承诺是合同订立的两个阶段。下列关于要约和承诺的相关说法中不正确的是()。
A.要约撤回的意思表示应当先于要约到达受要约人,或者同时到达
B.寄送的价目表、拍卖物、招标公告,招股说明书、商业广告等意思表示均为要约
C.如果商业广告的内容符合要约规定,视为要约
D.承诺的对象必须是生效的要约
【答案】:B
【解析】合同订立包含当事人从接触、洽商到达成合意的过程,要约和承诺是其两个阶段。在关于要约和承诺的相关说法中,对于要约的撤回,法律规定要约撤回的意思表示应当先于要约到达受要约人,或者与要约同时到达,这是为了保障要约人在一定条件下可改变主意,避免要约生效后带来不必要的约束,所以此说法正确。对于一些商业上常见的意思表示,寄送的价目表、拍卖公告、招标公告、招股说明书、商业广告等,通常这些只是向不特定多数人发出的希望他人向自己发出要约的表示,属于要约邀请,目的是唤起他人的要约,而并非直接构成要约。不过,如果商业广告的内容具体确定且表明经受要约人承诺,要约人即受该意思表示约束,也就是符合要约规定时,可视为要约。这体现了商业广告在特定条件下性质的转变。而承诺作为受要约人同意要约的意思表示,其对象必然是已经生效的要约,只有要约生效,受要约人作出的同意表示才有意义,才能使合同成立,所以该说法正确。综上,不正确的说法是通常认为寄送的价目表、拍卖物、招标公告、招股说明书、商业广告等意思表示均为要约,这种表述未考虑到这些一般为要约邀请,只有商业广告满足特定条件才视为要约。
6、对市级人民政府作出的具体行政行为不服申请复议时,由下列哪个机关管辖?(
您可能关注的文档
- 2026年宁德时代重庆地区招聘系统工艺技术员、工艺工程师电气技术员等岗位备考题库及1套完整答案详解.docx
- 2026年宁德市市属学校公开招聘紧缺急需及高层次人才14人的备考题库(二)及答案详解1套.docx
- 2026年宁夏黄河农村商业银行科技人员社会招聘备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2026年宁夏沙湖旅游股份有限公司公开招聘备考题库及1套完整答案详解.docx
- 2026年孝感市云梦县外国语小学出纳岗位招聘备考题库及一套完整答案详解.docx
- 2026年威海智慧谷实验幼儿园招聘备考题库及答案详解参考.docx
- 2026年威海市教育局直属学校引进急需紧缺人才备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2026年威武市凉州区和平镇公开选聘专职大学生村文书备考题库及一套参考答案详解.docx
- 四川省吉林大学选调优秀大学毕业生考试真题.pdf
- 基于知识图谱的网络攻击路径预测技术.pdf
- 2026年陕西省宝鸡市高三一模高考历史试卷试题(含答案详解).docx
- 四川中职单招英语试卷及答案 (三).pdf
- 2026年陕西省咸阳市高三一模高考历史试卷试题(含答案详解).docx
- 四川小型水利工程普通混凝土和砂浆强度评定、工程、外观、工序质量评定表、试运行检验与性能试验评定表、金属结构焊缝质量检验评定表.pdf
- 3 统计与概率 课件 2026西师大版数学三年级下册.pptx
- 四个能力学校指导材料.pdf
- 2026年上海市高三一模高考历史调研试卷试题(含答案详解).docx
- 四级劳动关系协调员考试题(附答案).pdf
- 教师资格证幼儿园《保教知识与能力》第四章 幼儿园环境创设含解析.docx
- 四级劳动关系协调员考试题.pdf
最近下载
- 110kV变电站专项电气试验及调试方案.doc VIP
- 对外汉语考试试题及答案.docx VIP
- COUPLER微血管吻合器课件.pptx VIP
- GB 7594.1-1987 电线电缆橡皮绝缘和橡皮护套 第1部分一般规定-国家标准.pdf VIP
- 110kV送变电工程启动调试与试运行操作指南及案例解析.docx VIP
- 心衰合并肾功能不全的护理难点与解决方案.pptx VIP
- 关于2024年度民主生活会整改措施落实情况及2025年深入贯彻中央八项规定精神学习教育查摆问题整改情况的通报.docx VIP
- 2024-2025学年广东省潮州市高二上学期期末教学质量检测物理试卷.pdf VIP
- 上肢动脉CTA扫描技术课件最新完整版本.pptx VIP
- 2024年湖南汽车工程职业学院单招职业技能测试题库及答案(历年真题).docx VIP
原创力文档

文档评论(0)