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游戏电竞俱乐部运营合同

甲乙双方根据《中华人民共和国民法典》及其他有关法律、法规的规定，本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就共同运营游戏电竞俱乐部事宜，经友好协商，达成如下协议：

第一条合同主体与基本信息

甲方：[俱乐部全称]，注册地址：[俱乐部注册地址]，法定代表人/负责人：[俱乐部法定代表人/负责人姓名]。

乙方：[运营方全称]，注册地址：[运营方注册地址]，法定代表人/负责人：[运营方法定代表人/负责人姓名]。

本协议签订地：[合同签订地点]。

第二条合同标的

双方同意共同投资并运营游戏电竞俱乐部（以下简称“俱乐部”），参与[具体电竞项目]相关电竞赛事，打造俱乐部品牌，培养电竞人才，提升俱乐部竞技水平和商业价值。

第三条合同期限

本协议有效期为[具体年限]年，自[起始日期]起至[终止日期]止。如需延长，双方应提前[具体时间]协商并签订书面协议。

第四条俱乐部运营管理

4.1俱乐部定位与发展目标

俱乐部运营方向为[具体运营方向]，目标市场为[具体目标市场]，重点发展的电竞项目为[具体电竞项目]，预期达到的竞技水平为[具体竞技水平]，商业目标为[具体商业目标]。

4.2组织架构与职责分工

俱乐部设立以下组织架构及职责分工：

（1）管理层：负责俱乐部的整体战略规划、决策和管理，对俱乐部运营负总责。

（2）教练团队：负责运动员的训练计划制定、技术指导、战术安排和日常管理。

（3）运动员团队：代表俱乐部参加电竞赛事，遵守俱乐部各项规章制度。

（4）市场部：负责俱乐部的品牌建设、市场推广、媒体合作、活动策划等工作。

（5）商务部：负责俱乐部的商业合作、赞助洽谈、赛事运营等商务活动。

4.3运营管理制度

俱乐部制定以下内部管理制度：

（1）运动员管理制度：包括运动员选拔、合同、训练、考核、奖惩、转会等规定。

（2）教练员管理制度：包括教练员选拔、合同、职责、考核、奖惩等规定。

（3）财务管理制度：包括俱乐部收支、预算、审计、报销等规定。

（4）培训管理制度：包括训练计划、场地使用、器材管理、安全保障等规定。

（5）竞赛管理制度：包括赛事报名、参赛纪律、成绩管理、争议处理等规定。

（6）奖惩制度：对俱乐部成员的表彰和惩处规定。

4.4教练员与运动员管理

（1）教练员与运动员的选拔标准：[具体选拔标准]。

（2）合同期限：教练员合同期限为[具体年限]，运动员合同期限为[具体年限]。

（3）权利义务：教练员和运动员享有俱乐部提供的培训、比赛、生活等条件，履行训练、比赛、遵守规章制度等义务。

（4）培训计划：俱乐部为教练员和运动员制定详细的培训计划，包括日常训练、战术研讨、心理辅导等。

（5）考核机制：定期对教练员和运动员进行考核，考核内容包括竞技水平、训练态度、团队协作等。

（6）薪酬待遇：教练员和运动员的薪酬待遇根据其考核结果、贡献大小等因素确定。

（7）转会机制：运动员的转会需经俱乐部同意，并遵守相关转会规定。

4.5场地与设施

（1）训练场地：俱乐部使用[具体训练场地]进行日常训练，甲方负责提供或保障该场地的使用权。

（2）比赛场地：俱乐部参加电竞赛事时使用[具体比赛场地]，相关费用由[具体承担方]承担。

（3）办公场所：俱乐部使用[具体办公场所]进行办公，相关费用由[具体承担方]承担。

（4）维护责任：甲方负责保障训练场地、比赛场地、办公场所的日常维护和更新。

（5）费用承担：场地租金、维护费用等由[具体承担方]承担。

4.6器材设备

（1）器材设备：俱乐部使用以下器材设备：[具体器材设备清单]。

（2）采购：器材设备的采购由[具体采购方]负责，采购费用由[具体承担方]承担。

（3）维护：器材设备的维护由[具体维护方]负责，维护费用由[具体承担方]承担。

（4）更新：器材设备的更新由[具体更新方]负责，更新费用由[具体承担方]承担。

（5）报废：器材设备的报废由[具体报废方]负责，报废流程需符合相关规定。

第五条赛事参与与竞争

5.1赛事选择与报名

（1）赛事类型：俱乐部主要参加[具体赛事类型]赛事。

（2）级别：俱乐部参加[具体赛事级别]赛事。

（3）时间安排：俱乐部根据赛事安排进行训练和参赛。

（4）报名流程：俱乐部按照赛事规定的流程进行报名，报名费用由[具体承担方]承担。

5.2参赛资格

（1）俱乐部参赛资格：俱乐部需满足[具体赛事对俱乐部的参赛资格要求]。

（2）运动员参赛资格：运动员需满足[具体赛事对运动员的参赛资格要求]。

5.3竞赛纪律

（1）反兴奋剂规定：俱乐部及运动员遵守反兴奋剂规定，不得使用违禁药物。

（2）行为规范：俱乐部及运动员在竞赛过程中遵守赛事行为规范，不得有违规行为。

5.4成绩与奖励

（1）成绩：俱乐部及运动员在竞赛中取得的成绩由赛事组委会认定。

（2）奖励：俱乐部及