2026年芜湖市劳动保障人力资源有限公司人才储备10名(一)考试笔试备考题库及答案解析.docxVIP

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  • 2026-01-22 发布于河北
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2026年芜湖市劳动保障人力资源有限公司人才储备10名(一)考试笔试备考题库及答案解析.docx

2026年芜湖市劳动保障人力资源有限公司人才储备10名(一)考试笔试备考题库及答案解析

毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.某甲在商场购物时,因地面湿滑不慎摔倒受伤。商场工作人员称地面湿滑是因为刚拖过地,并无故意行为。但某甲认为商场未尽到安全保障义务,要求商场赔偿损失。根据《民法典》相关规定,商场承担的责任性质是()。

A、刑事责任

B、行政责任

C、民事责任

D、道德责任

答案:C

解析:根据《民法典》第一千一百九十八条,宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者,未尽到安全保障义务,造成他人损害的,应当承担侵权责任。题干中,商场作为经营场所的管理者,因地面湿滑未尽到安全保障义务,导致某甲摔倒受伤,商场应当承担民事责任。A项错误,刑事责任是指犯罪行为应当承担的法律责任,本案中商场的行为不构成犯罪。B项错误,行政责任是指违反行政法规应当承担的法律责任,本案中商场的行为不违反行政法规。D项错误,道德责任是指根据道德规范应当承担的责任,不具有法律约束力。故选C。

2.“兼听则明,偏信则暗”这句古语出自《资治通鉴》,它启示我们在处理问题时应当()。

A、坚持主观主义

B、发扬个人英雄主义

C、注重调查研究

D、排斥不同意见

答案:C

解析:“兼听则明,偏信则暗”意思是听取不同意见就能明辨是非,只听信单方面意见就会愚昧不明。这句话强调了全面了解情况的重要性。在处理问题时,应当注重调查研究,广泛听取各方意见,才能做出正确的判断和决策。A项错误,主观主义是指不尊重客观实际,只凭主观臆断处理问题。B项错误,个人英雄主义是指过分强调个人作用,忽视集体力量。D项错误,排斥不同意见会导致视野狭窄,容易出错。故选C。

3.1919年,巴黎和会上中国代表团提出废除外国在华势力范围、撤退外国军队等合理要求,但会议最终将德国在山东的权益转让给日本。这一事件直接引发了国内的什么运动?()

A、五四运动

B、一二·九运动

C、五卅运动

D、辛亥革命

答案:A

解析:1919年巴黎和会上中国外交的失败,导致国内民众对北洋政府的失望,进而引发了对帝国主义和封建主义的强烈反抗,最终爆发了五四运动。五四运动是一场以青年学生为主体的反帝反封建爱国运动,对中国近代史产生了深远影响。B项错误,一二·九运动发生于1935年,是抗日救亡运动的重要组成部分。C项错误,五卅运动发生于1925年,是反帝反封建运动的一次重要表现。D项错误,辛亥革命发生于1911年,推翻了清朝的统治。故选A。

4.《荷马史诗》是古希腊文学的代表作品,包括《伊利亚特》和《奥德赛》两部。下列关于《荷马史诗》的说法,正确的是()。

A、两部史诗均以英雄人物阿喀琉斯为主角

B、史诗中描绘了特洛伊战争的整个过程

C、《奥德赛》讲述了奥德修斯返乡的冒险经历

D、史诗是用现代希腊语创作的

答案:C

解析:《荷马史诗》是古希腊盲诗人荷马创作的长篇叙事诗,包括《伊利亚特》和《奥德赛》两部。《伊利亚特》以特洛伊战争为背景,主要描写了阿喀琉斯等英雄人物的活动。《奥德赛》讲述了奥德修斯在特洛伊战争结束后,历经艰险返回家乡的冒险经历。A项错误,《伊利亚特》的主角是阿喀琉斯,《奥德赛》的主角是奥德修斯。B项错误,《伊利亚特》主要描写了特洛伊战争后期的一些事件,并非全过程。D项错误,《荷马史诗》是用古希腊语创作的,而非现代希腊语。故选C。

5.在化学实验中,将两种或多种物质混合在一起,发生化学反应生成新物质的过程称为()。

A、溶解

B、结晶

C、化合

D、电解

答案:C

解析:化合是指两种或多种物质相互作用生成一种新物质的过程。溶解是指一种物质分散到另一种物质中形成溶液的过程。结晶是指物质从液态或气态转变为固态晶体的过程。电解是指在电流作用下,电解质发生化学变化的过程。题干中描述的过程是化合反应。故选C。

6.我国地势西高东低,呈三级阶梯状分布。第一级阶梯主要包括哪些地区?()

A、东北平原、华北平原

B、四川盆地、云贵高原

C、塔里木盆地、准噶尔盆地

D、青藏高原、内蒙古高原

答案:D

解析:我国地势西高东低,呈三级阶梯状分布。第一级阶梯主要包括青藏高原和内蒙古高原,海拔在4000米以上。A项错误,东北平原和华北平原属于第三级阶梯。B项错误,四川盆地和云贵高原属于第二级阶梯。C项错误,塔里木盆地和准噶尔盆地属于第二级阶梯。故选D。

7.某公司为了提高员工工作效率,决定对员工进行绩效考核。在考核过程中,公司要求员工必须达到某个最低标准才能获得奖励。这种绩效考核方式属于()。

A、目标管理

B、关键绩效指标法

C、360度评估

D、平衡计分卡

答案:B

解析:关键绩效指标法(KPI)是一种绩

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