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- 2026-01-21 发布于山东
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2026年天津市双菱中学招聘教师23人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、以下哪一项不属于组织文化的特征()。
A.组织文化的重要任务是增强群体凝聚力
B.组织文化的中心是组织精神
C.组织文化的管理方式是以软性管理为主
D.组织文化的核心是组织价值观
【答案】:B
【解析】组织文化具有多方面特征。增强群体凝聚力是组织文化的重要任务,它能让组织成员团结协作,共同为组织目标努力。组织文化的核心是组织价值观,它为组织的生存和发展提供了基本的方向和行动指南。组织文化的管理方式是以软性管理为主,通过营造良好的文化氛围来影响成员的行为和态度,而非主要依靠刚性的规章制度。而组织文化的中心是组织价值观,并非组织精神,所以该项表述错误,该题应选表述错误的此项。
2、根据题意,关于小吴对专用发文稿纸的三个栏目的处理,下列判断正确的是()。
A.“发文机关标志”栏填写正确
B.“附件”栏填写正确
C.“抄送”栏填写正确
D.三个栏目填写都正确
【答案】:B
【解析】本题需判断小吴对专用发文稿纸的“发文机关标志”“附件”“抄送”三个栏目的处理是否正确。要得出正确结论,需依据公文写作中这三个栏目的规范要求,对小吴在各栏目中的填写情况进行分析。若各栏目填写都符合规范要求,则三个栏目填写都正确;若有某个栏目填写不符合要求,则该栏目填写错误。后续需结合具体填写情况和规范来逐一判断选项。
3、在短期总供给曲线不发生变动时,总需求增加会导致()。
A.均衡价格和均衡数量同时发生变化
B.利率提高和国民收入增加
C.价格总水平下降和国民收入增加
D.价格总水平提高和国民收入增加
【答案】:C
【解析】短期总供给曲线不变时,总需求增加会使市场需求上升,促使企业增加生产,国民收入增加,同时因需求大于供给,价格总水平会下降。
4、公文处理的基本原则不包括()。
A.简化原则
B.法制原则
C.优先原则
D.保密原则
【答案】:C
【解析】公文处理需要遵循一定的原则。法制原则指公文处理要符合法律法规和政策规定,保证公文处理活动的规范化和合法化,这是公文处理的重要依据,是必须遵循的原则。保密原则在公文处理中也极为关键,公文包含着各类信息,涉及国家机密、商业秘密、个人隐私等内容,必须采取措施确保公文信息不泄露。而简化原则和优先原则并非公文处理的基本原则。所以该题应选简化原则和优先原则对应的选项。
5、计划广泛应用于机关团体、企事业单位对工作的预先安排,其开头的写法通常不包括()。
A.写明制订计划的背景
B.写明制订计划的根据
C.写明制订计划的人员
D.写明制订计划的目的
【答案】:C
【解析】计划开头通常是对制订计划相关背景、依据、目的等方面的阐述,通过说明背景可以让读者了解计划产生的大环境和形势,依据常用于说明制定计划的上级指示、政策法规等,目的则是表明制定计划想要达成的效果。而写明制订计划的人员并非计划开头常见的写法,所以答案是写明制订计划的人员。
6、下列不属于非正式组织产生的原因是()。
A.成员根本利益的一致
B.成员兴趣爱好的一致
C.成员经历背景的一致
D.成员地理位置的相近
【答案】:A
【解析】非正式组织是人们在共同工作或活动中,由于共同的感情、兴趣、爱好等而自发形成的群体。成员兴趣爱好的一致会使他们更容易聚集在一起形成非正式组织;成员经历背景的一致能让他们有更多共同话题和认同感,从而产生非正式组织;成员地理位置的相近为成员之间的交流提供了便利条件,增加了互动机会,也容易形成非正式组织。而成员根本利益的一致往往是正式组织形成的基础,正式组织是为了实现特定的目标和利益而有意识建立的,并非非正式组织产生的原因。所以答案是成员根本利益的一致。
7、我国《刑事诉讼法》规定,犯罪嫌疑人、被告人自愿如实供述自己的罪行,承认指控的犯罪事实,愿意接受处罚的,可以依法从宽处理。这一规定与刑法基本原则中的()具有法律精神上的一致性。
A.适用刑法人人平等原则
B.罪刑法定原则
C.罪责刑相适应原则
D.罪责自负原则
【答案】:C
【解析】罪责刑相适应原则的基本含义是,刑罚的轻重应与犯罪分子所犯罪行和承担的刑事责任相适应。在犯罪嫌疑人、被告人自愿如实供述自己的罪行,承认指控的犯罪事实,愿意接受处罚的情况下,依法对其从宽处理,体现了犯罪人所受到的刑罚与其所实施的犯罪行为、承担的刑事责任以及人身危险性相适应,即综合考虑了犯罪行为和犯罪人认罪认罚等情节后,对刑罚作出恰当的调整,这与罪责刑相适应原则在法律精神上是一致的。适用刑法人人平等原则强调的是,对任何人犯罪,在适用法律上一律平等,不允许任何人有超越法律的特权,主要侧重于法律适用的平等性,与犯罪嫌疑人认罪认罚从宽处理所体现的精神并无直接关联。罪刑法定原则是指法律明文规定为犯
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