2025广东广州花都城投贸易有限公司第二次招聘项目用工人员2人备考题库带答案解析.docxVIP

2025广东广州花都城投贸易有限公司第二次招聘项目用工人员2人备考题库

第一部分单选题(100题)

1、物业服务中的保洁小组长、保安班组长属于（）。

A.高层管理者

B.中层管理者

C.基层管理者

D.中高层管理者

【答案】：C

2、王女士在云南旅行期间选中一只标价15000元的玉镯，经讨价还价，最后以10000元买下。这里15000元和10000元分别执行了货币职能中的（）。

A.流通手段、价值尺度

B.价值尺度、支付手段

C.支付手段、价值尺度

D.价值尺度、流通手段

【答案】：D

3、邓小平同志一向高度重视农业问题。他曾强调指出：“农业搞不好，工业就没有希望，吃、穿、用的问题也解决不了。”他明确告诫：“如果农业出了问题，多少年都缓不过，整个经济和社会发展的全局就要受到严重影响。”这些论断充分表明，在我国，农业（）。

A.是我国国民经济中的第一支柱产业

B.对国民经济发展具有主导作用

C.在国民经济中处于基础性地位

D.是经济现代化的重要标志

【答案】：C

4、李大爷有甲乙丙三子，李大爷去世后，没有留下遗嘱。在遗产处理前，甲明确表示放弃继承，乙明确表示要继承，丙没有作出任何表示，那么丙的行为视为（）。

A.放弃继承

B.接受继承

C.丧失继承权

D.转让继承

【答案】：B

5、公文区别于其他信息记录的特点是()。

A.传递权威信息

B.书面文字材料

C.具有法定权威与现行效用

D.有特殊的格式、文字要求

【答案】：C

6、完善社区居民委员会制度，深入开展以居民会议、议事协商、民主听证为主要形式的民主决策实践，以自我管理、自我教育、自我服务、自我监督为主要目的的民主管理实践，以居务公开、民主评议为主要内容的民主监督实践，建立党代会代表、（）、政协委员社区联系制度。

A.群众代表

B.人大代表

C.志愿者代表

D.联户代表

【答案】：B

7、对外国人（非外交人员）在我国犯罪的，下列说法不正确的是（）。

A.可独立对其适用驱逐出境

B.应当将外国人身份作为情节予以从轻量刑

C.应当依据我国刑事法律规范对其进行定罪量刑

D.应当按照我国刑事诉讼法律对其进行审判

【答案】：B

8、经审核不宜发文的公文文稿，应当退回起草单位并说明理由。

A.正确

B.错误

C.

D.

【答案】：A

9、江西省某高校拟发文请求清华大学协助举办2020年“科技战疫·大数据公益挑战班”，应采用的文种是（）。

A.决议

B.通报

C.请示

D.函

【答案】：D

10、对重要问题提出见解和处理办法，应选用（）。

A.通报

B.决定

C.批复

D.意见

【答案】：D

11、下列物质对人类影响最小的是（）。

A.二氧化硫

B.氩

C.臭氧

D.二氧化碳

【答案】：B

12、以下关于纸币的描述，说法正确的是（）。①纸币虽然能购买一切商品，但它是货币符号在商品交换中起媒介作用②国家可以规定纸币的面值，但不能决定纸币的购买力③纸币只能执行货币的部分职能

A.①②③

B.②③

C.①③

D.只有①

【答案】：A

13、英国工业革命是从（）开始。

A.煤炭工业

B.机械工业

C.钢铁工业

D.纺织工业

【答案】：D

14、规范性文件是指强制推行的、用以规定行为规范的法规、规章等。以下公文不属于规范性文件的是（）。

A.条例

B.章程

C.报告

D.办法

【答案】：C

15、滚动计划法的突出优点不包括（）。

A.战略计划的实施更加的切合实际

B.短期计划内各阶段相互衔接

C.计划的弹性大大加强

D.计划编制和实施工作的任务量减轻

【答案】：D

16、“没有无义务的权利，也没有无权利的义务”。这表现权利和义务之间是一种（）的关系。

A.互相对应、互相混同

B.互相对应、互相依存、互为条件

C.互相对立、互相割裂

D.互相依存、绝对等同

【答案】：B

17、下列关于社会主义市场经济中政府干预和调节经济的必要性，说法不正确的是（）。

A.市场机制的调节作用具有自发性、滞后性、短期性和不确定性

B.市场机制无法限制垄断

C.市场机制不能解决收入分配不公平的问题

D.市场机制提供的公共产品较少

【答案】：D

18、是国家财政支出的主要环节。

A.财政预算

B.财政决算

C.财政收入

D.财政支出

【答案】：A

19、完善社区居委会民主管理制度。深入开展以（）、议事协商、民主听证为主要形式的民主决策实践。

A.支部会议

B.居民会议

C.居民代表会议

D.社区工作会议

【答案】：B

20、下列因素属于激励因素的是哪一项：

A.责任和晋升

B.人际关系

C.工资