- 0
- 0
- 约3.09万字
- 约 47页
- 2026-01-21 发布于河南
- 举报
2026年华润水泥(安顺)有限公司招聘六险两金月薪4300-9000元备考题库
第一部分单选题(50题)
1、实践:认识()
A.矛盾:发展
B.内因:外因
C.整体:部分
D.物质:意识
【答案】:D
【解析】实践和认识是作用与反作用的关系,物质和意识同样是作用与反作用的关系,所以得出该结论。
2、关于公文的发文字号,下列表述正确的是()。
A.公文的发文字号通常编排在公文正文的末尾
B.发文字号中的机关代字必须由国务院统一拟定
C.发文字号中的发文顺序号必须按文件内容归口方向划分序列分别编制
D.发文字号中的年份代码必须用四位阿拉伯数字标识文件发文所属公文年份
【答案】:D
【解析】发文字号由发文机关代字、年份、发文顺序号组成,编排在发文机关标志下空二行位置,居中排布,并非编排在公文正文末尾;机关代字由发文机关自行拟定;发文顺序号是按发文的先后次序统一编制,不按文件内容归口方向划分序列分别编制;年份应标全称,用四位阿拉伯数字标识,并用六角括号“〔〕”括入,以准确标识文件发文所属年份。所以表述正确的是发文字号中的年份代码必须用四位阿拉伯数字标识文件发文所属公文年份。
3、从根本上制约着行政系统的规模、体制结构与运行方式等基本结构的因素是()。
A.科技发展水平
B.经济体制
C.社会经济结构
D.经济力量
【答案】:D
【解析】本题可依据各选项内容与行政系统基本结构之间的关系,逐一分析来得出正确答案。经济力量从根本上制约着行政系统的规模、体制结构与运行方式等基本结构。经济力量是特定行政系统最基本的总量经济因素,它直接决定着该系统所处社会的社会生产力发展水平,决定着行政系统赖以生存的社会物质财富基础。行政系统作为国家对社会进行管理的工具,必然需要消耗一定的社会物质财富,而经济力量的大小就决定了这种消耗的可能性和程度,从而从根本上限制着行政系统的规模、体制结构与运行方式等基本结构。科技发展水平虽然会对行政系统产生影响,如提高行政效率、改变行政手段等,但并非从根本上制约行政系统基本结构的因素。经济体制主要规定了国家与企业、企业与企业、企业与各经济部门之间的关系,它影响着行政系统的职能范围、运行方式等,但不是最根本的制约因素。社会经济结构是国民经济中不同的经济成分、不同的产业部门及社会再生产各方面在组成国民经济整体时相互的适应性、量的比例以及排列关联的状况,它对行政系统有一定影响,但也不是从根本上制约行政系统基本结构的因素。综上所述,从根本上制约着行政系统的规模、体制结构与运行方式等基本结构的因素是经济力量。
4、下列关于公文发文字号的书写,正确的是()。
A.国办发〔2020〕24号
B.国办发[2020]第22号
C.国办发〔2020〕07号
D.国办发(2020)8号
【答案】:A
【解析】公文发文字号由发文机关代字、年份、发文顺序号组成。年份应标全称,用六角括号“〔〕”括入;发文顺序号不加“第”字,不编虚位(即1不编为01),在阿拉伯数字后加“号”字。选项中六角括号使用正确、发文顺序号未加“第”字且不编虚位的表述符合要求。只有“国办发〔2020〕24号”完全符合上述规则,其他选项存在格式错误。“国办发[2020]第22号”中年份用方括号且发文顺序号加了“第”字;“国办发〔2020〕07号”发文顺序号编了虚位;“国办发(2020)8号”年份用了小括号。
5、在我国,创制宪法的权力属于制宪主体,即全体人民。这一理论是()原则的具体体现。
A.法治
B.军治
C.权力制约
D.人民主权
【答案】:D
【解析】在我国,宪法规定国家的一切权力属于人民。创制宪法的权利属于全体人民,这体现了国家权力来源于人民,人民是国家的主人,这正是人民主权原则的具体体现。法治原则强调的是法律在治理国家中的权威性和至上性,依靠法律来治理国家、管理社会事务,与创制宪法的主体为全体人民所体现的核心内涵不同。“军治”并非我国宪法的基本原则,我国是人民民主专政的社会主义国家,强调人民当家作主,而不是依靠军事力量进行统治。权力制约原则主要是指通过各种制度和机制,对国家权力进行合理的分工和制约,以防止权力的滥用和腐败,与人民作为创制宪法主体所表达的核心思想不相符。所以本题体现的是人民主权原则。
6、一般累犯是指被判处有期徒刑以上刑罚的犯罪分子,刑罚执行完毕或者赦免以后,在()以内再犯应当判处()以上刑罚之罪的犯罪分子。
A.5年;有期徒刑
B.3年;有期徒刑
C.5年;拘役
D.3年;拘役
【答案】:A
【解析】该题考查一般累犯的构成条件。一般累犯是指被判处有期徒刑以上刑罚的犯罪分子,刑罚执行完毕或者赦免以后,在5年以内再犯应当判处有期徒刑以上刑罚之罪的犯罪分子。此规定明确了两个重要时间和刑罚标准,时
您可能关注的文档
- 2026年南京古生物所非在编项目聘用人员(劳务派遣)招聘备考题库完整答案详解.docx
- 2026年南京医科大学第四附属医院(南京市浦口医院公开招聘高层次人才备考题库)及完整答案详解一套.docx
- 2026年南京中远海运船舶设备配件有限公司招聘备考题库及1套参考答案详解.docx
- 2026年南丰县城市投资发展集团有限公司下属子公司公开招聘编外人员备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2026年华能核电开发有限公司所属基层企业社会化招聘82人备考题库及1套参考答案详解.docx
- 2026年华润(广东)医学检验有限公司招聘备考题库完整参考答案详解.docx
- 2026年华润电力控股有限公司招聘备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2026年华润海南裕康医药有限公司招聘备考题库带答案详解.docx
- 2026年华润河南医药有限公司招聘备考题库及一套完整答案详解.docx
- 2026年华润水泥(昌江)有限公司土建管理岗招聘备考题库参考答案详解.docx
最近下载
- 08SG360 预应力混凝土空心方桩图集.pdf VIP
- 花钢琴伴奏五线谱子 高清打印版.pdf VIP
- 山东省济南市天桥区2024-2025学年六年级上学期期末测试数学试卷.docx VIP
- 江西省“三新”协同教研共同体2025年高三年级12月联考数学含答案.doc VIP
- 2024年重大事故隐患判定标准考核试题.pdf VIP
- 云数据中心网络架构设计方案(129页).pptx VIP
- c177-97中文版-用护热板法测定稳态热通量和传导性的标准试验方法.doc VIP
- 2025年新任护士长外出进修工作汇报.docx
- 多维度解析K区复杂碳酸盐岩储层预测技术与应用.docx
- (完整文本版)九宫格数独题目(打印版).doc VIP
原创力文档

文档评论(0)