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- 2026-01-21 发布于中国
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2026年天津市共航城市建设发展有限公司面向社会公开招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、当问题重大且急需直接上级和更高层次的上级机关同时了解公文内容时,可采用()。
A.越级行文
B.多级行文
C.逐级行文
D.直接行文
【答案】:B
【解析】当问题重大,急需直接上级和更高层次的上级机关同时了解公文内容时,需要同时向多个层级的上级机关传递信息。多级行文是指将公文同时发送给上几级或下几级机关,甚至直达基层与人民群众直接见面,这种行文方式能够满足同时让直接上级和更高层次上级机关了解公文内容的需求。越级行文是越过直接上级机关向更高一级机关直至中央机关的行文,一般是在特殊必要的情况下才采用,比如发生重大紧急情况等,而这里强调的是同时让多级上级了解内容,并非单纯越过直接上级,所以不适用。逐级行文是按级逐级上报或下发文件,即只对直接上级或直接下级行文,不能同时让更高层次的上级机关同时了解公文内容,不符合要求。直接行文是发文机关直接向需要承办或执行公文中有关公务的受文机关行文,通常用于平行机关或不相隶属机关之间,和让多级上级了解内容无关。所以答案是多级行文。
2、莫桑比克海峡位于()东南部的莫桑比克和马达加斯加岛之间,是世界上最长的海峡。
A.亚洲
B.欧洲
C.非洲
D.大洋洲
【答案】:C
【解析】莫桑比克海峡地处非洲东南部,处于莫桑比克和马达加斯加岛之间,它是世界上最长的海峡。亚洲、欧洲、大洋洲都不符合莫桑比克海峡的地理位置实际情况,所以本题正确答案是非洲。
3、在各类组织里,员工之间、部门之间时常会因工作产生冲突,其中绝大部分是由于()导致的。
A.领导水平较低
B.沟通不畅
C.组织结构不合理
D.社会环境不好
【答案】:C
【解析】各类组织中员工之间、部门之间因工作产生冲突,主要原因有很多方面。领导水平低可能会影响组织整体的管理和决策,但并非冲突的主要根源,领导水平低不一定直接导致员工和部门间频繁为工作起冲突。组织结构不合理可能会造成工作流程不顺畅、职责不清等问题,但这也不是绝大部分冲突的直接引发因素。社会环境不好通常是外部大环境因素,对组织内部员工和部门之间的工作冲突影响相对间接,不是主要的内部冲突原因。而沟通不畅则不同,在工作中,员工之间、部门之间若沟通存在问题,信息传递不准确、不及时、不完整,就很容易产生误解、矛盾,进而引发冲突,所以各类组织中员工之间、部门之间大部分因工作产生的冲突是由于沟通不畅引起的。
4、从陆地到天空,从恐龙到鸟类,生物的生态习性发生了巨大改变,身体结构也有了天壤之别。若非有一系列介于两者之间的过渡物种让人(),即便熟读《物种起源》,笃信达尔文的演化理论,也仍然会对“恐龙是鸟类的祖先”的说法()。
A.无可辩驳、充耳不闻
B.心服口服、置之不理
C.不置可否、不以为然
D.眼见为实、将信将疑
【答案】:D
【解析】第一空,“眼见为实”对应过渡物种能让人亲眼看到,合理;第二空,因没过渡物种,即便信演化理论,也会对“恐龙是鸟类祖先”将信将疑,所以选此搭配合适。
5、2004年宪法修正案将“国家尊重和保障人权”写入宪法。我国公民最基本的人权是()。
A.生存权和受教育权
B.民族自决权和受教育权
C.生存权和发展权
D.民族自决权和发展权
【答案】:C
【解析】2004年我国宪法修正案将“国家尊重和保障人权”写入宪法。生存权和发展权是我国公民最基本的人权。生存权是指在一定社会关系中和历史条件下,人们应当享有的维持正常生活所必须的基本条件的权利,它不仅指个人的生命在生理意义上得到延续的权利,而且指一个国家、民族及其人民在社会意义上的生存得到保障的权利,是享有其他权利的基础和前提。发展权是个人、民族和国家积极、自由和有意义地参与政治、经济、社会和文化的发展并公平享有发展所带来的利益的权利,没有发展权,生存权也难以长久保障。受教育权是公民所享有的并由国家保障实现的接受教育的权利,是宪法赋予的一项基本权利,但并非公民最基本的人权。民族自决权是指各民族有根据自己的选择确定本国政治、经济、文化制度的自由,也是一项重要权利,但同样不属于公民最基本的人权范畴。因此,我国公民最基本的人权是生存权和发展权。
6、我国推动公平就业、保障就业,体现了政府的哪项职能()。
A.保障长治久安的政治职能
B.文化职能
C.社会职能
D.经济职能
【答案】:C
【解析】政府职能包括保障长治久安的政治职能、文化职能、社会职能和经济职能。促进公平就业保障就业是政府为了改善民生、促进社会公平正义而采取的措施,社会职能主要是政府加快健全基本公共服务体系,以保障人民学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居等。保障就业属于政府加强社会建设的社会职能范畴。所以我国促进公平
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