2026年和安县城市发展投资有限责任公司备考题库有答案详解.docxVIP

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  • 2026-01-21 发布于河南
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2026年和安县城市发展投资有限责任公司备考题库有答案详解.docx

2026年和安县城市发展投资有限责任公司备考题库

第一部分单选题(50题)

1、KTV或网吧在白天的服务价格较低,到了晚上服务价格则立即上涨,这运用了哪种定价方法?()

A.成本加成定价法

B.边际成本定价法

C.随行就市定价法

D.需求差异定价法

【答案】:D

【解析】这道题考查的是不同定价方法的区分。成本加成定价法是指在产品成本的基础上,加上一定比例的加成来确定产品价格,这种定价方法主要考虑的是成本因素,没有体现出根据不同时间段需求变化来定价的特点,所以该定价方法不符合题意。边际成本定价法是指企业在制定价格时,只考虑增加单位产量所增加的成本,而不考虑固定成本,重点在于边际成本,并非根据不同时间段的需求差异定价,因此该定价方法也不正确。随行就市定价法是企业按照行业的平均现行价格水平来定价,参考的是市场上同行业的价格,不涉及根据不同时间段的需求调整价格,所以该定价方法也不符合。需求差异定价法是指企业按照两种或两种以上不反映成本费用的比例差异价格销售某种产品或服务,它可以根据不同的时间、地点、顾客等因素来调整价格。KTV或网吧在白天和晚上服务价格不同,是因为白天和晚上顾客对KTV或网吧服务的需求不同,商家根据需求差异来调整价格,运用的正是需求差异定价法。综上,答案是需求差异定价法。

2、国家卫生健康委员会于2020年发布第1号公告,将新型冠状病毒感染的肺炎纳入《中华人民共和国传染病防治法》规定的乙类传染病。下列同样属于该法规定的乙类传染病的是()。

A.百日咳

B.风疹

C.流行性腮腺炎

D.麻风病

【答案】:A

【解析】本题可根据《中华人民共和国传染病防治法》中对各类传染病的分类规定,来判断各选项所涉及疾病是否属于乙类传染病。《中华人民共和国传染病防治法》规定,传染病分为甲类、乙类和丙类。其中,乙类传染病是指传染性非典型肺炎、艾滋病、病毒性肝炎、脊髓灰质炎、人感染高致病性禽流感、麻疹、流行性出血热、狂犬病、流行性乙型脑炎、登革热、炭疽、细菌性和阿米巴性痢疾、肺结核、伤寒和副伤寒、流行性脑脊髓膜炎、百日咳、白喉、新生儿破伤风、猩红热、布鲁氏菌病、淋病、梅毒、钩端螺旋体病、血吸虫病、疟疾。而风疹、流行性腮腺炎、麻风病属于丙类传染病。因此,同属于规定的乙类传染病的是百日咳。

3、光绪十六年(1890年),清政府与()签订《新订烟台条约续增专条》,将重庆开辟为商埠。

A.英国

B.日本

C.法国

D.美国

【答案】:A

【解析】该题考查历史常识中《新订烟台条约续增专条》的签订对象及重庆开埠相关内容。光绪十六年(1890年),清政府与英国签订《新订烟台条约续增专条》,其中一项重要内容便是将重庆开为商埠。而日本、法国、美国均不是此次条约的签订方。所以正确答案是英国。

4、作为热带海洋和大气共同作用的产物,拉尼娜现象指的是()

A.赤道太平洋东部和中部海面温度持续异常偏冷

B.赤道太平洋东部和中部海面温度持续异常偏热

C.赤道太平洋西部和中部海面温度持续异常偏冷

D.赤道太平洋西部和中部海面温度持续异常偏热

【答案】:A

【解析】拉尼娜现象是赤道太平洋东部和中部海面温度持续异常偏冷的现象。考点:地理常识

5、当你与领导的意见发生冲突时,通常情况下你会如何处理?

A.坚持自己的意见,不会放弃

B.无条件服从领导的意见

C.先服从,有机会再向领导说明

D.找其他同事沟通调解

【答案】:C

【解析】当与领导意见产生冲突时,处理方式有多种。一种方式是坚持自己的意见且不放弃。这种做法体现了自信和对自身观点的坚定,相信自己的判断是正确的,可能认为自己掌握了更充分的信息或独特的视角。然而,这样做可能会引发与领导的激烈冲突,破坏与领导的关系,毕竟领导通常处于决策地位和权威位置。另一种是无条件服从领导的意见。这显示出对领导权威的尊重,能维持团队的和谐与秩序,避免因个人意见冲突导致团队内耗。但缺陷在于可能会压抑个人的创新思维和积极性,若领导的意见并非最优,还可能影响工作的质量和效果。也可以先服从领导意见,然后找机会再向领导说明。这种做法既给了领导面子,维护了工作的正常开展,又能在合适时机表达自己的想法,增加自己意见被采纳的可能性,是较为折中的处理办法。不过要把握好向领导说明的时机和方式,若时机不当或方式不妥,可能达不到预期效果。还能找其他同事沟通调解。借助同事的力量来协调与领导的分歧,同事可能能提供不同的视角和建议,帮助缓解矛盾。但同事不一定能真正了解事情全貌,也不一定能有效解决问题,还可能使问题在团队中扩散,影响团队氛围。

6、天津市印发实施《天津市国企改革三年行动实施方案(2020-2022年)》,积极推动混合所有制改革,遵循“三因三宜三不”原则,分层分类深化此项改革,并推动混合所有制企业深入转换经

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