- 0
- 0
- 约3.12万字
- 约 48页
- 2026-01-21 发布于河南
- 举报
2026年四川长虹精密电子科技有限公司关于招聘质量工程师岗位的备考题库
第一部分单选题(50题)
1、以下表述正确的是()。
A.矛盾的同一性是共性,斗争性是个性
B.矛盾的普遍性比特殊性更丰富,矛盾的特殊性比普遍性更深刻
C.个性是事物本质的、必然的和共同的方面
D.个性一定包含共性,共性存在于个性中
【答案】:D
【解析】本题可根据矛盾的同一性与斗争性、普遍性与特殊性、共性与个性的相关哲学原理来逐一分析选项。矛盾的同一性是指矛盾双方相互依存、相互贯通的性质和趋势,矛盾的斗争性是指矛盾着的对立面之间相互排斥、相互分离的性质和趋势。共性指不同事物的普遍性质,个性指一事物区别于其他事物的特殊性质。矛盾的同一性和斗争性是矛盾的两种基本属性,它们与共性和个性并非同一概念,不能简单说矛盾的同一性是共性,斗争性是个性。矛盾的普遍性即矛盾的共性,是指矛盾存在于一切事物的发展过程中,每一事物的发展过程中存在着自始至终的矛盾运动;矛盾的特殊性即矛盾的个性,是指具体事物在其运动中的矛盾及每一矛盾的各个方面都有其特点。矛盾的特殊性比普遍性更丰富,因为特殊性是具体的、多样的,而普遍性是从特殊性中抽象出来的;同时,矛盾的普遍性比特殊性更深刻,普遍性揭示了事物的本质和规律。所以不能说矛盾的普遍性比特殊性更丰富,矛盾的特殊性比普遍性更深刻。共性是事物本质的、必然的和共同的方面,个性是事物表面的、偶然的和个别的方面。个性是独特的、具体的,它表现出事物之间的差异,并非事物本质的、必然的和共同的方面。任何事物都是共性和个性的统一体,共性寓于个性之中,即共性存在于个性中,并通过个性表现出来;个性一定包含共性,没有离开共性的纯粹个性。所以“个性一定包含共性,共性存在于个性中”这一表述是正确的。综上,正确答案所对应的表述为个性一定包含共性,共性存在于个性中。
2、各级政府的办公厅(办公室)属于行政组织中的()。
A.领导机关
B.辅助机关
C.职能机关
D.咨询机关
【答案】:B
【解析】各级政府的办公厅(办公室)主要是为政府的领导机关和职能机关提供辅助性服务的,包括协助领导机关进行决策、协调各方面工作、处理日常行政事务等。领导机关是指各级政府的首脑机关,负责对辖区内的重大行政管理问题进行决策和领导。职能机关是在领导机关的领导下,负责组织和管理某一方面行政事务的机关,它执行领导机关的决定和指示,对领导机关负责。咨询机关主要是为政府提供决策建议和咨询服务。因此各级政府的办公厅(办公室)属于辅助机关。
3、任何英雄人物的历史作用不能超越他们所处的历史条件所许可的范围。这句话体现的是()。
A.宿命论观点
B.机械论观点
C.历史循环论观点
D.历史唯物主义现点
【答案】:D
【解析】该观点体现了历史唯物主义观点。历史唯物主义认为社会存在决定社会意识,社会历史发展有其自身的客观规律。英雄人物的活动是在一定的历史条件下进行的,他们不能随心所欲地创造历史,其历史作用必然受到所处历史条件的制约。宿命论强调命运预先注定且无法改变,把历史发展归结为一种神秘的、不可抗拒的力量,与题干强调历史条件对英雄人物作用的制约不符。机械论观点用孤立、静止、片面的观点看问题,否定事物的内部矛盾是事物发展的动力,与题干表达的历史条件和英雄人物关系的观点不同。历史循环论认为社会历史是周而复始的循环运动,否认历史的前进性和发展性,也不符合题干所体现的原理。所以这句话体现的是历史唯物主义观点。
4、《民法典》规定,直系血亲或()以内的旁系血亲禁止结婚。
A.二代
B.三代
C.四代
D.五代
【答案】:B
【解析】本题主要考查《民法典》中关于禁止结婚血亲关系的规定。《民法典》明确规定,直系血亲或者三代以内的旁系血亲禁止结婚。这一规定是基于遗传学和伦理道德等多方面因素考虑,直系血亲是指具有直接血缘关系的亲属,如父母、子女、祖父母、孙子女等;三代以内旁系血亲是指在血缘上和自己同出于三代以内的亲属。这样的规定有助于减少遗传疾病的发生,保障婚姻质量和人口健康。所以答案是三代以内旁系血亲。
5、十八届三中全会提出规范领导干部工作生活保障制度,探索实行官邸制度。“官邸制”在中国古已有之,也是世界上很多国家通行的制度。以下关于“官邸制”说法错误的是:
A.配偶和子女通常不可以和官员一起居住官邸
B.美国、法国、德国、韩国都实行“官邸制”
C.“官邸制”在我国秦汉时期就已经出现
D.一般情况下,官员对官邸只有居住权,没有产权
【答案】:A
【解析】官邸制中配偶和子女通常可与官员一起居住官邸,并非不可以。美国等多国实行该制度,我国秦汉时已出现,且官员一般只有居住权无产权,所以说法错误的是配偶和子女通常不可以和官员一起居住官邸。
6、下列选项中,没有违反公序良俗原则的是()。
A.甲
您可能关注的文档
- 2026年国家核安保技术中心招聘备考题库含答案详解.docx
- 2026年国信证券股份有限公司福建分公司招聘备考题库带答案详解.docx
- 2026年回民区海西路办事处社区卫生服务中心招聘备考题库及一套参考答案详解.docx
- 2026年四川长虹新材料科技有限公司关于招聘产品工程师岗位的备考题库完整参考答案详解.docx
- 2026年四川虹信软件股份有限公司关于招聘Basis顾问岗位的备考题库附答案详解.docx
- 广东省佛山市城北中学2026届数学九上期末达标检测试题含解析.doc
- 山西省兴县圪垯中学2026届数学八年级第一学期期末达标检测模拟试题含解析.doc
- 2025广东江门鹤山市人民医院编外人员招聘9人笔试参考题库(第二批)及答案解析(夺冠系列).docx
- 2025广东广州市越秀区流花街招聘残联辅助人员1人备考题库带答案解析.docx
- 2026届湖北省武汉市江岸区数学九上期末质量跟踪监视试题含解析.doc
- 2025广东广州市天河区拟招聘英语实习老师1人备考题库附答案.docx
- 2025广东广州市天河区城市管理第二保洁所招聘编外工作人员4人笔试备考试卷附答案解析.docx
- 2025广东广州市越秀区流花街道办事处招聘综合事务中心辅助人员1人笔试历年题库附答案解析.docx
- 2025广东广州市花都区新雅街清初级中学招聘临聘教师1人备考历年题库带答案解析.docx
- 2025广东广州市天河区城市管理第二保洁所招聘编外工作人员4人笔试备考试卷带答案解析.docx
- 江苏省盐城市东台市三仓镇区中学2026届八年级数学第一学期期末教学质量检测试题含解析.doc
- 2025广东广州市天河区城市管理第二保洁所招聘编外工作人员4人备考题库带答案解析.docx
- 江苏省盐城市亭湖区2026届数学八上期末考试试题含解析.doc
- 安徽省蚌埠市淮上区2026届数学八年级第一学期期末达标检测模拟试题含解析.doc
- 2025广东广湛城旅游轮有限公司招聘备考历年题库附答案解析.docx
最近下载
- 分析palantir对象模型shreyas phpapp01.pptx VIP
- 班子成员之间的相互批评意见.docx VIP
- 广发宏观分析报告:居民活动收支表的构建、分析与运用.pdf VIP
- Palantir公司调研报告.pptx VIP
- 汉川XH715D立式加工中心机使用说明书.pdf VIP
- 数学丨重庆市2026届高三上学期1月康德高考模拟调研卷(一)试卷及答案.pdf VIP
- 贵州省贵阳市普通中学2022-2023学年高三上学期期末语文(解析版).docx VIP
- 化工老旧装置淘汰退出和更新改造工作方案.docx VIP
- 培智六年级生活数学期末试卷ABC卷.doc VIP
- 港口机械钢结构制造规范.pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)