员工手册年假安排合同协议
本协议作为劳动合同的附件,规定了员工(以下简称“员工”)与公司(以下简称“公司”)之间关于员工带薪年休假(以下简称“年假”)的安排与权利义务。
第一条年假资格与天数
1.1符合以下条件的员工有权享受本协议规定的年假:
(a)员工已与公司建立劳动关系,并连续工作满十二个月以上;或
(b)公司规定的其他符合条件的情形。
1.2员工年假天数的计算,按照国家相关法律法规及公司政策执行:
(a)职工累计工作已满一年不满十年的,年休假五天;
(b)职工累计工作已满十年不满二十年的,年休假十天;
(c)职工累计工作已满二十年以
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