诊所工资支付制度、实名制管理制度、考勤制度.docx

诊所工资支付制度、实名制管理制度、考勤制度

诊所工资支付制度

工资构成

1.基本工资

基本工资是员工在正常出勤情况下，根据其所在岗位的价值、工作难度、市场行情等因素确定的相对稳定的薪酬部分。诊所根据不同岗位设置了不同的基本工资标准，如医生岗位，根据其职称、经验等分为不同等级，初级职称医生基本工资为[X]元/月，中级职称医生为[X]元/月，高级职称医生为[X]元/月；护士岗位根据工作年限和技能水平也划分了不同档次，工作1-3年的护士基本工资为[X]元/月，3-5年的为[X]元/月，5年以上的为[X]元/月。行政人员岗位则根据岗位的重要性和职责范围确定基本工资，如前台接待基本