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- 2026-01-21 发布于河南
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2026年厦门一中招聘合同制胶印员备考题库
第一部分单选题(50题)
1、所谓定势效应是指人们局限于既有的信息或认识的现象。人们在一定的环境中工作和生活,久而久之就会形成一种固定的思维模式,使人们习惯于从固定的角度来观察、思考事物,以固定的方式来接受事物。根据上述定义,下列没有体现定势效应的一项是()。
A.老张因病需要做手术,但他看到主治医师非常年轻后,就认为其治疗经验少,水平肯定不高,于是立即要求医院换一个医生
B.小田和同事小赵有矛盾,每当小田看到小赵和其他人聊天时,总感到小赵是在说他的坏话
C.当了二十年的刑侦警察的老李能一眼就辨认出小偷、逃犯以及走私分子
D.小陈买彩票每次都买专家推荐购买的号码
【答案】:D
【解析】“定势效应”的定义要点是:人们在一定的环境中和生活中,形成的固定思维模式,以固定的方式来接受事物。老张认为年轻的医生治疗经验少,水平低,要求换一个医生,这属于定势效应。小田因为和小赵有矛盾,认为小赵一定会说他坏话,形成了一种思维定势,导致他一看到小赵和别人聊天,就觉得小赵在说他的坏话。老李在二十年的警察生涯中,见到许多的犯罪分子,形成了一定的思维模式,因此能一眼就辨认出小偷、逃犯等。小陈每次都买专家推荐购买的号码,只是迷信权威和专家,并不是在一定的工作和环境中形成的定势思维。
2、墨家是春秋战国时期代表平民阶级的学派,也是当时的显学,与儒家、道家共同构成中国古代三大哲学体系。下列选项中属于墨家思想的是()。
A.民为贵,社稷次之,君为轻
B.道法自然
C.兼爱非攻
D.缘法而治
【答案】:C
【解析】本题可根据各选项所体现的思想与墨家思想的匹配度来进行分析判断。春秋战国时期,墨家是代表平民阶级的学派,与儒家、道家共同构成中国古代三大哲学体系。民为贵,社稷次之,君为轻体现的是一种以民为本的思想,这是儒家代表人物孟子的观点,强调了人民的重要地位,并非墨家思想。道法自然是道家的核心思想之一,其意思是“道”遵循自然规律,一切事物的发展都有其自身的自然法则,这与墨家思想不符。兼爱非攻是墨家的重要思想主张。“兼爱”强调无差别地爱一切人,反对儒家的爱有等差;“非攻”则反对侵略战争,认为战争会给人民带来巨大的灾难,体现了墨家的和平理念和对广大民众的关怀,属于墨家思想。缘法而治是法家的思想,主张依照法律治理国家,强调法律的权威性和公正性,通过法律来规范社会秩序和人们的行为,并非墨家思想。综上,属于墨家思想的是兼爱非攻。
3、目前,我国正着力拓宽收入分配政策调节覆盖面,重点扩大三个范围,分别为:扩大享受企业所得税优惠的小型微利企业范围、扩大失业保险制度覆盖范围、探索将支出型贫困家庭纳入救助范围。拓宽收入分配政策调节覆盖面能()。
A.更好地发挥货币作用,提高人民生活水平
B.激活市场活力,促进大众创业、万众创新
C.进一步发挥商业保险保障基本生活的作用
D.根本改变国家、企业、个人三者分配关系
【答案】:B
【解析】拓宽收入分配政策调节覆盖面,扩大享受企业所得税优惠的小型微利企业范围,能减轻企业负担,激发企业活力,鼓励更多人创业创新,促进大众创业、万众创新的良好局面形成;扩大失业保险制度覆盖范围,能增强劳动者的保障感,稳定就业,也有利于市场主体的发展;探索将支出型贫困家庭纳入救助范围,能保障社会弱势群体的基本生活,促进社会公平稳定,也有利于消费市场的稳定和发展,总体有助于激活市场活力。拓宽收入分配政策调节覆盖面主要是在分配政策方面的调整,并非主要发挥货币作用来提高人民生活水平。商业保险是规避风险的投资方式,保障基本生活主要依靠社会保险。国家、企业、个人三者分配关系是由多种因素决定的,拓宽收入分配政策调节覆盖面不能从根本上改变这种分配关系。所以此举措能激活市场活力,促进大众创业、万众创新。
4、下列不属于事业单位公开招聘工作人员程序的是()。
A.制定公开招聘方案
B.公布岗位、资格等招聘信息
C.考试、考察
D.进行考核和分级分类培训
【答案】:D
【解析】事业单位公开招聘工作人员的程序一般包括制定公开招聘方案、公布岗位资格等招聘信息、组织考试考察等。而进行考核和分级分类培训通常是员工入职后对其工作表现和职业发展进行管理提升的环节,并非公开招聘工作人员的程序。所以不属于事业单位公开招聘工作人员程序的是进行考核和分级分类培训。
5、差别定价是指企业根据市场的不同、顾客的不同而对企业生产的同一种产品采用不同的定价销售。下列不属于差别定价的是()。
A.旅游景点老年人票2折,儿童票3折,学生票5折,一般顾客全票
B.电力公司对居民用电实行分时计价,6:00到12:00每度0.9元,12:00到24:00每度1.5元,0:00到6:00每度0.3元
C.某酒厂生产的52°白酒,批发价每瓶售
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