离职分析理论与实践:企业人才流动管理策略.pdf

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离职分析的理论

明基逐鹿企业e化服务事业部经理

1.离职现象

每当春节过后,人力市场又进入了人才流动的期。节前的年终奖金对打工者们去年一年

的工作做了最后一笔回报,而节前进行的绩效考评又使打工者们重新认识到自己在企业中的地位和

发展潜力。继往开来,回顾过去一年在工作中取得的成绩以及种种的不愉快

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