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2026年国企行测模拟测试题及全面解析

一、常识判断（共5题，每题2分，共10分）

（本部分侧重考查时政、法律、经济、科技、人文等领域的知识，结合国有企业实际及地域特色）

1.2026年，我国提出的“新质生产力”核心内涵是什么？

A.以科技创新为主导，推动传统产业转型升级

B.加强国有资本投资运营，扩大企业规模

C.优化营商环境，促进民营经济发展

D.推动区域协调发展，缩小城乡差距

2.《公司法》规定，国有独资公司董事会的成员人数不能少于多少人？

A.3人

B.5人

C.7人

D.9人

3.某省国企计划引进“绿色能源”技术，以下哪项不属于该领域？

A.风能发电技术

B.地热能利用技术

C.煤炭清洁化利用技术

D.氢燃料电池技术

4.2025年，我国哪项科技成果标志着量子计算领域取得重大突破？

A.“九章”量子计算机实现“千算万行”

B.“祖冲之号”量子卫星完成全球首次量子通信实验

C.“九章2号”实现量子计算“千算万行”并商业化应用

D.“九章3号”在量子加密领域取得突破

5.某国企在海外投资时，需遵循的原则不包括以下哪项？

A.符合国家“一带一路”倡议战略

B.优先保障当地就业

C.维护国有资产安全

D.提高企业国际竞争力

二、言语理解与表达（共10题，每题2分，共20分）

（本部分考查阅读理解、逻辑填空、语句排序等能力，结合国企工作实际）

6.下列句子中，没有语病的一项是：

A.由于该项目的复杂性，导致我们在时间安排上遇到了诸多困难。

B.为了提高工作效率，公司决定优化业务流程，减少不必要的审批环节。

C.通过技术创新，企业实现了生产成本的降低，同时提升了产品质量。

D.某些员工对绩效考核制度存在异议，认为过于严苛，缺乏人性化。

7.填入下面横线处最恰当的一项是：

——对于国企改革，我们既要坚定方向，又要灵活策略，只有这样才能确保改革目标的顺利实现。

A.理论与实践相结合

B.改革与稳定相统一

C.创新与传承相协调

D.发展与规范相平衡

8.将以下句子重新排序，最连贯的一项是：

（1）其次，要加强企业内部管理，提高资源利用效率。

（2）此外，还需注重人才培养，吸引和留住优秀人才。

（3）最后，要积极拓展市场，增强企业竞争力。

A.（1）（2）（3）

B.（3）（1）（2）

C.（2）（3）（1）

D.（1）（3）（2）

9.下列词语中，与“严谨”意思最接近的是：

A.粗心

B.谨慎

C.随便

D.轻率

10.阅读以下材料，回答问题：

“国企作为国民经济的重要支柱，不仅要追求经济效益，更要承担社会责任。在推动高质量发展的过程中，国企应如何平衡经济效益与社会责任？这是我们必须思考的问题。”

以下哪项最能概括这段话的核心观点？

A.国企应优先扩大规模，增强市场竞争力。

B.国企需兼顾经济效益与社会责任，实现可持续发展。

C.国企改革应聚焦技术创新，提高生产效率。

D.国企在海外投资时，应优先考虑当地就业。

11.填入下面横线处最恰当的一项是：

——面对激烈的市场竞争，我们只有不断创新，才能在行业中立于不败之地。

A.唯有坚持

B.只有加强

C.只要重视

D.只要优化

12.下列句子中，表达最准确的一项是：

A.该项目的成功实施，不仅提高了企业利润，还带动了地方经济发展。

B.由于该项目过于复杂，我们暂时无法确定何时能完成。

C.某些员工对绩效考核制度存在不满，认为过于主观。

D.企业在技术创新方面取得了显著成果，但仍需加强管理。

13.填入下面横线处最恰当的一项是：

——在全球化背景下，国企需积极拓展海外市场，但必须注重风险防控。

A.同时

B.因此

C.然而

D.所以

14.阅读以下材料，回答问题：

“数字化转型是国企提升竞争力的关键。通过大数据、人工智能等技术，国企可以实现管理智能化、决策科学化，从而推动高质量发展。”

以下哪项最能概括这段话的核心观点？

A.国企应加大科技投入，推动数字化转型。

B.国企需优化业务流程，提高工作效率。

C.国企应加强人才引进，培养数字化人才。

D.国企需完善考核机制，激励员工创新。

15.下列句子中，没有语病的一项是：

A.为了提高服务质量，公司决定加强员工培训，提升服务水平。

B.由于市场竞争激烈，导致企业利润大幅下降。

C.某些员工对绩效考核制度存在异议，认为过于严苛。

D.通过技术创新，企业实现了生产成本的降低，同时提升了产品质量。

三、数量关系（共5题，每题2分，共10分）

（本部分考查数学运算、推理能力，结合国企实际案例）

16.某国企计划投资一个项目，预计投资回报率为10%，若投资1