江门人才发展策略.pptxVIP

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  • 2026-01-21 发布于湖南
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汇报人:YOURLOGO江门人才发展策略

id-人才引进与集聚人才平台建设人才生态优化人才教育与培训人才激励与保障创新人才培养模式加强区域协同发展打造人才服务新模式打造人才集聚高地目录强化人才激励机制实施人才安全战略实施柔性引才政策

第1单元YOURLOGO人才引进与集聚

id人才引进与集聚人才规模与结构优化:江门十四五期间人才资源总量突破100万人,较十三五期末增加22.2万人,高层次人才超1.5万人,增幅达155%人才引进与集聚123全国性引才行动:通过百万英才汇南粤行动,组织9259家次用人单位赴37个城市、95所高校招才引智,吸纳超5.6万名大专以上学历人才侨乡优势发挥:实施侨都青年人才全球汇聚行动,吸引超10万名青年来江、留江、返江就业创业,超万名港澳台侨青年参与研学实习

第2单元YOURLOGO产才融合与创新驱动

id产才融合与创新驱动人才链与产业链结合在高端装备制造等领域攻克一批关键核心技术,获国家科技进步奖2项、省科学技术奖24项创新成果转化每万人口高价值发明专利拥有量从2021年的3.26件跃升至2024年的7.18件,增速居珠三角第二企业创新主体培育国家级专精特新小巨人企业达38家,规上高新技术企业占比超62%,90%以上的研发经费来自企业投入

第3单元YOURLOGO人才平台建设

id人才平台建设高端科研平台江门中微子实验取得国际领先成果,江门双碳实验室获批建设粤港碳中和科学与技术联合实验室1产学研协同省科学院江门产研院对接企业超800家,实施产学研项目110项;省级以上创新平台达625家2职业教育体系大湾区国际职教城引进8所院校,企业深度参与人才培养,如鹤山雅图仕获评首批广东省职业技能等级自主评价示范单位3

第4单元YOURLOGO人才生态优化

id人才生态优化政策体系完善:出台人才强市新30条,配套支持创新和产业人才发展细则,形成覆盖广泛的政策矩阵人才生态优化123评价机制创新:实施企业骨干人才以薪酬直接认定高层次人才,率先开展乡村工匠职称评价,成为全省唯一拥有工艺美术高级职称评审权的地级市服务精细化:打造境外优才就业居留服务专区,实现工作许可和居留许可一窗受理;设立超100个人才优品服务站点,解决人才后顾之忧

第5单元YOURLOGO人才教育与培训

id人才教育与培训加强与国内外知名高校的合作,吸引更多高校在江门设立分校或研究机构,提高高等教育普及率。同时,加强职业教育培训,为产业升级提供技能型人才建立终身教育体系,为不同层次、不同领域的人才提供持续教育和技能提升的机会。如开展职业技能培训、行业培训等,提升人才的综合素质和专业技能根据江门产业发展需求,制定人才培养计划,确保人才培养与产业需求相匹配。同时,鼓励企业与高校、科研机构合作,共同培养高层次、高技能人才高等教育与职业教育终身教育与技能提升人才培养与产业对接

第6单元YOURLOGO人才激励与保障

id人才激励与保障薪酬与福利制度:建立科学、公平、有竞争力的薪酬体系,吸引和留住人才。同时,提供完善的福利制度,如住房补贴、子女教育等,解决人才的后顾之忧人才评价与晋升机制:建立以业绩为核心的人才评价机制,为人才提供晋升空间和机会。同时,鼓励企业建立内部人才晋升通道,激发人才的积极性和创造力人才服务与保障:为人才提供全方位的服务和保障,如建立人才服务热线、人才公寓等,解决人才在生活、工作等方面的问题。同时,加强人才保险、医疗等保障措施,提高人才的归属感和幸福感

第7单元YOURLOGO国际人才交流与合作

id国际人才交流与合作国际人才交流活动海外人才引进计划国际合作平台举办国际人才交流大会、海外高层次人才引进活动等,促进国际人才交流与合作。同时,加强与国际知名企业和研究机构的合作,吸引更多国际人才来江门工作或创业制定海外人才引进计划,为海外高层次人才提供良好的工作环境和生活条件。鼓励企业引进海外优秀人才和技术,推动江门产业的升级和发展建立国际合作平台,为国际人才提供交流、合作、发展的机会。如建立国际人才交流中心、国际合作园区等,为国际人才提供一站式服务

id国际人才交流与合作通过以上策略的推进和实施,江门将能够吸引更多的优秀人才来江门工作、创业和生活,推动江门经济社会的持续发展

第8单元YOURLOGO文化融合与人才凝聚力

id文化融合与人才凝聚力培养江门文化意识:推动人才了解、认同并积极传播江门的历史文化、地方特色,增强人才的归属感和责任感促进文化交流:通过举办各类文化交流活动,如文化节、艺术展览等,加强与国内外人才的交流与互动,促进文化融合营造良好氛围:打造尊重人才、尊重创新的社会氛围,营造宜居宜业的环境,提高人才的满意度和忠诚度

第9单元YOURLOGO创新人才培养模式

id创新人才培养模式1加强学校与企业的合作,通过实践、

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