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  • 2026-01-21 发布于河北
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北京保障房中心有限公司面向社会招聘法律管理岗1人考试笔试参考题库及答案解析.docx

北京保障房中心有限公司面向社会招聘法律管理岗1人考试笔试参考题库及答案解析

毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.某公司员工张某在工作中受伤,经鉴定构成伤残。根据《中华人民共和国民法典》相关规定,张某有权要求公司支付哪些费用?()

A、医疗费、护理费和伤残津贴

B、医疗费、误工费和死亡赔偿金

C、医疗费、交通费和营养费

D、误工费、残疾赔偿金和丧葬费

答案:A

解析:《中华人民共和国民法典》第一千一百八十四条规定,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。题干中,张某因工伤受伤并构成伤残,公司应当支付医疗费、护理费、伤残津贴等费用。A项正确。误工费和死亡赔偿金适用于因工死亡的情况,B项错误。交通费和营养费属于治疗和康复的合理费用,但并非张某的主要赔偿项目,C项错误。残疾赔偿金适用于伤残情况,丧葬费适用于死亡情况,D项错误。故选A。

2.甲公司委托乙公司运输一批货物,约定由乙公司负责运输并保证货物安全。运输途中,因乙公司驾驶员操作失误导致货物损坏。根据《中华人民共和国民法典》相关规定,甲公司应当如何要求乙公司承担责任?()

A、要求乙公司赔偿全部损失,包括货物价值减损部分

B、要求乙公司赔偿货物直接损失,不包括间接损失

C、要求乙公司赔偿货物损失,但可以扣除乙公司已采取的减损措施节省的费用

D、要求乙公司赔偿全部损失,但乙公司证明自己没有过错的除外

答案:C

解析:《中华人民共和国民法典》第五百九十一条规定,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,造成对方损失的,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益;但是,不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。同时,该法第五百九十二条规定,当事人一方违约后,对方应当采取适当措施防止损失的扩大;没有采取适当措施致使损失扩大的,不得就扩大的损失请求赔偿。当事人因防止损失扩大而支出的合理费用,由违约方负担。题干中,乙公司因操作失误导致货物损坏,甲公司可以要求乙公司赔偿货物损失,但可以扣除乙公司已采取的减损措施节省的费用。C项正确。A项错误,甲公司不能要求乙公司赔偿全部损失,包括货物价值减损部分。B项错误,甲公司可以要求乙公司赔偿货物直接损失,包括间接损失。D项错误,乙公司证明自己没有过错的除外不适用于此情况,乙公司因操作失误应当承担责任。故选C。

3.某小区业主张某发现邻居李某在家中存放大量易燃易爆物品,且未采取安全措施。张某认为李某的行为可能危害公共安全,遂向当地公安机关举报。根据《中华人民共和国刑法》相关规定,李某的行为可能构成什么罪?()

A、放火罪

B、爆炸罪

C、危险物品肇事罪

D、非法制造爆炸物罪

答案:C

解析:《中华人民共和国刑法》第一百三十五条规定,违反危险物品管理规定,有下列行为之一,危害公共安全的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;后果特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑:……(二)危险物品存放地不符合安全规定,因而发生重大事故的。题干中,李某在家中存放大量易燃易爆物品,且未采取安全措施,可能构成危险物品肇事罪。A项错误,放火罪是指故意放火焚烧公私财物,危害公共安全的行为。B项错误,爆炸罪是指故意用爆炸方法杀伤人员、毁坏财物、危害公共安全的行为。D项错误,非法制造爆炸物罪是指违反国家规定,私自制造爆炸物的行为。故选C。

4.某小学教师王某在课堂上使用方言授课,导致部分学生听不懂课程内容,影响教学效果。根据《中华人民共和国义务教育法》相关规定,王某的行为是否合法?()

A、合法,教师有权根据自身习惯选择授课语言

B、合法,但学校应当提供必要的教学辅助措施

C、不合法,教师应当使用国家通用语言文字进行教学

D、不合法,但学校可以要求教师改进教学方法

答案:C

解析:《中华人民共和国义务教育法》第三十九条规定,教育教学工作应当符合国家规定。教师应当使用国家通用语言文字进行教育教学。题干中,王某在课堂上使用方言授课,导致部分学生听不懂课程内容,影响教学效果,其行为不合法。教师应当使用国家通用语言文字进行教学。A项错误,教师无权根据自身习惯选择授课语言。B项错误,学校应当提供必要的教学辅助措施,但王某的行为本身不合法。D项错误,学校可以要求教师改进教学方法,但王某的行为违反了法律规定。故选C。

5.某公司员工李某在工作中因工伤导致部分丧失劳动能力,根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定,该公司应当如何处理与李某的劳动合同?()

A、解除劳动合同,并支付经济补偿

B、变更劳动合同,降低李某的工作岗位和工资

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