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- 2026-01-21 发布于河南
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2026年如皋市卫健系统部分单位公开招聘事业编制工作人员49人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、欧布利德是古希腊麦加拉派哲学家。他提出了著名的诡辩论“谷堆论证”,即一颗谷粒不能形成谷堆,再加一颗也不能形成谷堆,如果每次都加一颗谷粒,而每增加的一颗又都不能形成谷堆,所以,一粒谷子不成谷堆又成谷堆。在这里欧布利德忽略的是()。
A.内外因关系原理
B.对立统一原理
C.质变和量变关系原理
D.矛盾客观性原理
【答案】:C
【解析】欧布利德忽略了事物量的变化,当达到一定程度时必然会引发质变。“一”本身虽不是“多”,但“一”不断地重复和积累,就会逐渐向“多”转化。欧布利德的论点割裂了量变和质变的辩证关系,他仅仅看到了“一”,却没有意识到“一”的不断增加会朝着“多”的方向转化。
2、依据《国家赔偿法》规定,公安机关工作人员违法使用武器、警械造成公民身体伤害或者死亡的,()为赔偿义务机关。
A.国家财政部门
B.公安机关
C.该工作人员
D.该工作人员的主管领导
【答案】:B
【解析】根据《国家赔偿法》规定,行政机关及其工作人员行使行政职权侵犯公民、法人和其他组织的合法权益造成损害的,该行政机关为赔偿义务机关。在本题情境中,公安机关属于行政机关,其工作人员违法使用武器、警械造成公民身体伤害或者死亡,是在行使行政职权过程中发生的侵权行为,所以赔偿义务机关应为公安机关。国家财政部门主要负责财政收支管理等工作,并非直接的侵权赔偿义务主体。造成侵权行为的工作人员虽然是具体实施者,但在国家赔偿制度下,是以其所在的行政机关作为赔偿义务机关,而非该工作人员个人。工作人员的主管领导同样不直接承担赔偿义务。
3、社会正义主要强调社会制度需具备公正性与合理性,其核心在于社会()的公正性问题。
A.产权制度
B.生产制度
C.分配制度
D.消费制度
【答案】:C
【解析】社会正义主要聚焦于社会制度在公正性与合理性方面的体现,而在社会制度的各个层面中,分配制度处于核心地位。这是因为社会的资源、财富等要素如何进行分配,直接关系到全体社会成员的切身利益和权益保障,合理公正的分配制度能够确保社会成员在经济、社会等方面获得相对公平的待遇,减少贫富差距、社会不平等现象,从而促进社会的公平正义。而产权制度主要关注的是对财产权利的界定和保护;生产制度侧重于生产过程中的组织和管理方式;消费制度则更多涉及消费领域的规则和规范。所以,社会正义的核心是社会分配制度的公正性问题。
4、企业单位实行的人事管理制度是()。
A.参公管理制度
B.劳动合同管理制度
C.竞岗聘用制度
D.劳动聘用制度
【答案】:B
【解析】企业单位是以营利为目的独立核算的法人或非法人单位,企业与劳动者之间通过签订劳动合同来明确双方的权利和义务,因此实行的人事管理制度是劳动合同管理制度。而参公管理制度一般适用于参照公务员法管理的事业单位;竞岗聘用制度和劳动聘用制度并非企业单位普遍实行的主要人事管理制度。
5、以下属于知照性通知的是()。
A.《A省人民政府办公厅转发;国务院办公厅关于禁止非法买卖人民币的通知;的通知》
B.《关于发布;公益性地质资料提供利用智行办法;的通知》
C.《国务院关于开展第二次全国经济普查的通知》
D.《国务院关于部委管理的国家局设置的通知》
【答案】:D
【解析】知照性通知是向有关单位或人员告知某些事项、通知有关情况,其目的主要在于知照,不要求受文单位执行或办理具体事项。转发上级机关的通知,主要是将上级的通知内容传达下去,属于知照性通知。所以转发国务院办公厅通知的内容起到知照作用。发布规定、办法等规范性文件的通知,重点在于告知相关规定和办法的发布这一信息,属于知照性通知。所以发布公益性地质资料提供利用执行办法的通知起到知照作用。开展全国经济普查的通知,其目的是要求相关单位和人员开展经济普查工作,属于指示性通知,侧重于指挥和要求执行具体任务。关于部委管理的国家局设置的通知,是告知有关部委管理的国家局设置的情况,属于知照性通知。综上,属于知照性通知的是转发国务院办公厅通知、发布办法的通知和部委管理国家局设置的通知。
6、()是公共管理主体里最为核心的部分。
A.政府组织
B.非政府组织
C.非营利组织
D.营利组织
【答案】:A
【解析】公共管理主体是指在公共事务管理的过程中,以实现公共利益为目的,按照一定程序,运用公共权力,提供公共物品与公共服务的公共组织和个人。公共管理主体可以分为政府组织、非政府组织、非营利组织、营利组织等。政府组织是公共管理主体中最核心的部分,这是因为政府拥有广泛的公共权力,掌握着大量的公共资源,能够对社会公共事务进行全面的管理和调控。政府通过制定和执行政策、法规,直接影响着社会的政治、经济、文化等各
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