- 0
- 0
- 约3.08万字
- 约 46页
- 2026-01-21 发布于河南
- 举报
2026年太仓高新控股有限公司公开招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、电风扇能够借助电能转化为(),并依靠空气对流实现空气的交换。
A.机械能
B.化学能
C.光能
D.内能
【答案】:A
【解析】本题考查能量转化的相关知识。解题关键在于明确电风扇工作过程中能量的具体转化形式,并结合各能量形式的特点进行判断。电风扇工作时,其核心部件电动机带动扇叶转动,扇叶的转动使得空气流动,从而实现利用空气对流进行空气变换。在这个过程中,电能被消耗,扇叶获得了转动的能力,这种转动体现的是物体的机械运动,所以是电能转化为了使物体做机械运动的机械能。化学能是物体发生化学反应时所释放的能量,而电风扇工作过程中并没有发生化学反应,所以不是转化为化学能。光能是以可见辐射的形式转换而来的能量,电风扇工作时不会产生光,不存在电能转化为光能的情况。内能是物体内部所有分子做无规则运动的动能和分子势能的总和,通常表现为物体温度的变化,电风扇工作主要是扇叶转动带动空气流动,并非主要使物体温度改变,所以不是转化为内能。综上,电风扇是利用电能转化为机械能,利用空气对流进行空气变换。
2、某县发生突发地震,导致大量群众被困,在抢险救援的紧急时刻,县领导坚守在最危险的地方,为救援队伍和群众加油鼓劲、增强信心,这属于()的领导方式。
A.鼓励式
B.示范式
C.强制式
D.说服式
【答案】:B
【解析】该题描述的是在地震救援的紧急关头,领导坚持在最危险的地方,以此给救援队伍和群众鼓励与信心。鼓励式领导主要侧重于通过口头或物质奖励等方式给予鼓励,题干重点并非单纯的鼓励话语,所以并非鼓励式领导。强制式领导是依靠职权强制下属服从,而此情况并非通过强制手段,所以不是强制式领导。说服式领导是运用说服的方法使下属接受决策,题干未体现说服过程,所以不是说服式领导。示范式领导是领导者以自身的行为作为榜样,引导下属行动。县领导在最危险的地方坚守,用自身行动为救援队伍和群众树立了榜样,起到了示范作用,所以属于示范式领导。
3、英国哲学家培根说“要命令自然,就必须服从自然”,对这句话理解正确的是()。
A.只有命令自然才能服从自然
B.按规律办事则事半功倍
C.发挥主观能动性受客观条件制约
D.否定了人的主观能动性,人变成了自然的奴隶
【答案】:C
【解析】题目所引用英国哲学家培根的话“要命令自然,就必须服从自然”,强调了人类在发挥主观能动性去改造自然时,需要遵循自然规律,也就是发挥主观能动性受客观条件的制约。对于表述“只有命令自然才能服从自然”,其逻辑关系与原句所表达的先服从自然规律才能合理改造自然的逻辑不符。“按规律办事则事半功倍”,题干重点并非在于强调按规律办事的效果是事半功倍,而是在阐述发挥主观能动性与遵循客观规律的关系。“否定了人的主观能动性,人变成了自然的奴隶”,原句并没有否定人的主观能动性,而是指出要在遵循自然规律的前提下发挥主观能动性。所以正确的理解是发挥主观能动性受客观条件制约。
4、公文在制发程序上,必须履行法定的()。
A.审批手续
B.登记手续
C.会签手续
D.承办手续
【答案】:A
【解析】公文在制发程序上必须履行法定的审批手续。审批手续是公文制发过程中确保公文合法、规范、准确,符合相关政策法规和组织要求的重要环节。登记手续主要是对公文的收发、传递等进行记录,并非制发程序中履行的法定关键步骤;会签手续通常是涉及多个部门或人员对公文内容进行共同签署确认,它不是所有公文制发都必须经过的普遍法定程序;承办手续是对公文进行具体办理执行的环节,不属于制发程序中法定履行的内容。所以答案选审批手续。
5、唯物辩证法的总特征是()
A.量变和质变的观点
B.辩证否定的观点
C.联系和发展的观点
D.对立统一的观点
【答案】:C
【解析】唯物辩证法认为世界是普遍联系且永恒发展的,联系和发展揭示了事物的状态和趋势,所以联系和发展的观点是唯物辩证法的总特征。
6、下列不属于诺贝尔奖项的是()。
A.和平奖
B.化学奖
C.文学奖
D.天文学奖
【答案】:D
【解析】本题可根据诺贝尔奖项的相关知识,逐一分析各选项来确定答案。诺贝尔奖项是根据瑞典化学家阿尔弗雷德·诺贝尔的遗嘱所设立的一系列奖项,旨在表彰在多个领域做出杰出贡献的个人或组织。目前的诺贝尔奖项主要包括物理学奖、化学奖、生理学或医学奖、文学奖、和平奖和经济学奖。和平奖是为了表彰为促进国际和平与合作做出贡献的个人或组织而设立的,属于诺贝尔奖项。化学奖是对在化学领域有重大发现或发明的科学家进行的表彰,是诺贝尔奖项之一。文学奖旨在奖励在文学创作方面有突出成就的作家,也是诺贝尔奖项的重要组成部分。天文学奖并不在诺贝尔奖项的范围内。综上,答案为天文学奖。
7、活性炭具备强大的()
您可能关注的文档
- 2026年威海市环翠区民兵训练基地公开招聘事业单位工作人员备考题库参考答案详解.docx
- 2026年威武市凉州区大柳镇公开选聘专业化管理大学生村文书备考题库及答案详解一套.docx
- 2026年如皋市北开人力资源发展有限公司招聘备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2026年太湖县关工委、老年大学公开招聘编外工作人员备考题库附答案详解.docx
- 2026年太平人寿保险有限公司青岛分公司招聘备考题库参考答案详解.docx
- 2026年太原市杨家峪社区卫生服务中心招聘备考题库及一套完整答案详解.docx
- 2026年天津静慧投资服务有限公司公开招聘19人备考题库及1套完整答案详解.docx
- 2026年天津蓝巢京能(锡林郭勒)运行维护项目部招聘15人备考题库及完整答案详解一套.docx
- 2026年天津科技大学创新创业学院(工程训练中心)派遣制工作人员招聘备考题库及一套参考答案详解.docx
- 2026年天津港集装箱码头有限公司招聘备考题库参考答案详解.docx
- 2025广东广州市天河区拟招聘英语实习老师1人备考题库附答案.docx
- 2025广东广州市天河区城市管理第二保洁所招聘编外工作人员4人笔试备考试卷附答案解析.docx
- 2025广东广州市越秀区流花街道办事处招聘综合事务中心辅助人员1人笔试历年题库附答案解析.docx
- 2025广东广州市花都区新雅街清初级中学招聘临聘教师1人备考历年题库带答案解析.docx
- 2025广东广州市天河区城市管理第二保洁所招聘编外工作人员4人笔试备考试卷带答案解析.docx
- 江苏省盐城市东台市三仓镇区中学2026届八年级数学第一学期期末教学质量检测试题含解析.doc
- 2025广东广州市天河区城市管理第二保洁所招聘编外工作人员4人备考题库带答案解析.docx
- 江苏省盐城市亭湖区2026届数学八上期末考试试题含解析.doc
- 安徽省蚌埠市淮上区2026届数学八年级第一学期期末达标检测模拟试题含解析.doc
- 2025广东广湛城旅游轮有限公司招聘备考历年题库附答案解析.docx
原创力文档

文档评论(0)