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- 2026-01-21 发布于河南
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2026年合肥中科备考题库工程技工学校招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、下列与“长风破浪会有时,直挂云帆济沧海”蕴含的哲理相一致的是()
A.横看成岭侧成峰远近高低各不同
B.山重水复疑无路柳暗花明又一村
C.梅须逊雪三分白雪却输梅一段香
D.人生自古谁无死留取丹青照汗青
【答案】:B
【解析】题目所给诗句“长风破浪会有时,直挂云帆济沧海”体现的哲理是事物发展的前途是光明的,道路是曲折的,我们要对未来充满信心,勇敢地面对前进道路上的困难和挫折。“横看成岭侧成峰,远近高低各不同”,它强调的是人们观察事物的角度不同,得到的认识也会不同,说明认识会受到多种因素的影响,与题目诗句蕴含的哲理不同。“山重水复疑无路,柳暗花明又一村”,意思是山峦重叠水流曲折正担心无路可走,柳绿花艳忽然眼前又出现一个山村,体现了事物发展是前进性与曲折性的统一,与“长风破浪会有时,直挂云帆济沧海”所蕴含的哲理一致。“梅须逊雪三分白,雪却输梅一段香”,说的是梅花须逊让雪花三分晶莹洁白,雪花却输给梅花一段清香,表明了不同事物各有其特点和优势,体现的是矛盾具有特殊性,和题目诗句哲理不同。“人生自古谁无死,留取丹心照汗青”,表达的是诗人以死明志的决心和崇高的爱国情怀,与题目诗句所体现的哲理不相符。综上,答案应选择体现事物发展前进性与曲折性相统一的诗句。
2、老王在某收费所担任办公室主任,于今年4月取得3000元底薪以及1000元绩效工资,绩效工资属于()。
A.按技术要素分配
B.按劳分配
C.按生产要素分配
D.按资分配
【答案】:B
【解析】本题可根据不同分配方式的定义,来判断绩效工资所属的分配方式。按劳分配是在公有制经济中,在对社会总产品作了各项必要扣除之后,以劳动者向社会提供的劳动(包括劳动数量和质量)为尺度分配个人消费品,多劳多得,少劳少得。按技术要素分配是指技术要素所有者将自己所拥有的技术投入生产经营活动并据此取得报酬。按生产要素分配是指生产要素所有者凭借要素所有权,从生产要素使用者那里获得报酬的经济行为,生产要素主要包括资本、技术、土地、劳动力等。按资分配是指资本所有者凭借其投入的资本,参与企业利润分割的分配关系。在本题中,老王在收费所担任办公室主任,收费所一般属于公有制性质的单位,绩效工资是根据其劳动的数量和质量,也就是其工作绩效来发放的,属于在公有制经济中以劳动为尺度进行的分配,符合按劳分配的特征。所以绩效工资属于按劳分配。
3、下列关于《事业单位工作人员处分暂行规定》的说法,错误的是()。
A.被依法判处刑罚的,给予开除处分
B.涉嫌违法违纪的,被调查立案期间,不得解除聘用合同
C.在受记过处分期间,不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位
D.违法违纪行为情节轻微,经过批评教育后改正的,可以免予处分
【答案】:A
【解析】首先分析被依法判处刑罚给予处分的情况,不是所有被依法判处刑罚的都给予开除处分,例如被判处有期徒刑以上刑罚的才给予开除处分,缓刑等情况可能有不同的处分规定,所以“被依法判处刑罚的,给予开除处分”说法错误。对于涉嫌违法违纪,在被调查立案期间,为了保证调查的顺利进行和避免人员变动带来的影响,是不得解除聘用合同的,该说法正确。受记过处分期间,为了体现处分的约束性,工作人员不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位,此说法正确。当违法违纪行为情节轻微,并且经过批评教育后改正了,从教育和人性化的角度出发,是可以免予处分的,该说法正确。综上,说法错误的是被依法判处刑罚的给予开除处分这一表述。
4、一辆满载渣土的货车在主干道行驶时,因未苫盖导致渣土遗洒,随后逃逸,这严重影响了交通秩序和交通安全。行政执法部门应采取下列哪种措施?()
A.应先对涉事车辆进行追踪,查找到当事司机后,再责令其清理现场
B.应立即实施代履行,清除现场渣土,无须通知当事人
C.应立即实施代履行,清除现场渣土,相关费用由行政机关承担
D.应立即实施代履行,清除现场渣土,并事后通知当事司机
【答案】:D
【解析】本题涉及行政执法部门针对货车渣土遗洒并逃逸情况应采取的措施,可依据行政法中代履行的相关规定来分析。在行政法中,当出现当事人在法定期限内不履行行政决定中要求的义务,且该义务可由他人代为履行时,行政机关可以决定代履行。若该义务只能由当事人履行,则不能代履行。同时,实施代履行需遵循一定程序。对于渣土遗洒严重影响交通秩序和交通安全的情况,为了及时消除危害,保障公共安全和交通秩序,行政执法部门应立即采取行动。若先对涉事车辆进行追踪,查找到当事司机后再责令其清理现场,会使渣土长时间遗留在主干道,持续影响交通秩序和交通安全,不利于及时解决问题,因此这种做法不可取。行政执法部门实施代履行时,应当遵循法定程序,需在代履行前送达决定书,代履行决
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