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- 2026-01-21 发布于河南
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2026年安徽皖维集团有限责任公司招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、国有经济在国民经济中起主导作用,主要体现在()。
A.控制力上
B.数量上
C.效益上
D.规模上
【答案】:A
【解析】国有经济的主导作用主要体现在控制力上。国有经济控制国民经济命脉,对经济发展起主导作用。这种主导作用并非主要依靠数量、效益或者规模来体现。数量多并不意味着能在关键领域和重要行业发挥引领和掌控作用;效益是衡量经济活动的一个重要指标,但国有经济的主导作用不止于效益方面;规模大也不能充分说明国有经济对国民经济的主导意义。国有经济只有在控制力上占据优势,才能保证国民经济沿着社会主义方向前进,才能保证国家在宏观调控等方面具有坚实的经济基础。所以国有经济的主导作用主要体现在控制力上。
2、一家效益原本很好的企业,后来在企业分配上向高层管理人员倾斜,致使一线工人的年收入不足高层管理人员的十分之一。收入差距的拉大导致工人积极性降低,优秀工人纷纷跳槽。要解决这个问题,该企业应()。
A.调整企业分配方案,提高职工劳动报酬
B.完善社会保障制度,提高职工福利待遇
C.调整社会劳资利益关系,建立工资支付保障机制
D.提高国家最低工资标准,增加低薪职工工资收入
【答案】:A
【解析】本题主要探讨企业因分配不合理导致工人积极性低、优秀工人跳槽的问题及解决办法。该企业问题的根源在于分配向高层管理人员倾斜,一线工人收入与高层差距过大,从而影响了工人的积极性。解决问题应从企业内部的分配机制入手,提高一线工人的收入,以提升他们的工作积极性。调整企业分配方案,提高职工劳动报酬,能够直接解决企业内部收入差距过大的问题,使一线工人获得与自身劳动相匹配的收入,进而提高他们的工作积极性,留住优秀工人,该举措直接针对了企业当前面临的问题。完善社会保障制度主要是政府的职责,并非企业能够直接操作的内容,且这一措施不能直接解决企业内部收入分配不均的问题。调整社会劳资利益关系、建立工资支付保障机制同样是政府层面需要考虑和推动的宏观措施,企业没有能力对社会层面的劳资利益关系进行调整。提高国家最低工资标准是国家相关部门的决策,企业无法自主决定国家最低工资标准,且这一措施不能从根本上解决该企业内部收入差距过大的问题。综上所述,要解决该企业当前的问题,应调整企业分配方案,提高职工劳动报酬。
3、关于世界地理,下列表述不正确的是()。
A.长江是亚洲第一长河
B.世界上最长的山脉是安第斯山
C.大自流盆地是世界上最大的盆地
D.伏尔加河是世界上最长的内流河
【答案】:C
【解析】本题可根据世界地理常识,对各选项内容逐一进行分析判断。长江是亚洲第一长河,全长约6300余公里,发源于“世界屋脊”——青藏高原的唐古拉山脉各拉丹冬峰西南侧,自西向东横贯中国中部,注入东海,该表述正确。安第斯山脉位于南美洲的西岸,从北到南全长8900余千米,是世界上最长的山脉,该表述正确。大自流盆地亦称“澳大利亚大盆地”,是世界第三大盆地,也是世界上最大的自流盆地;而世界上最大的盆地是刚果盆地,位于非洲中西部,该表述错误。伏尔加河位于俄罗斯的西南部的高加索地区,全长3692千米,是欧洲最长的河流,也是世界最长的内流河,注入里海,该表述正确。综上,答案是表述不正确的为大自流盆地是世界上最大的盆地这一内容。
4、为推动卫生应急工作依法、科学、规范开展,X省卫生计生委制定了《突发事件卫生应急预案管理办法》,拟印发给所属各市、县卫生计生委贯彻执行,应选择的文种是()。
A.公告
B.通告
C.意见
D.通知
【答案】:D
【解析】公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项,该省卫生计生委印发的管理办法并非是向国内外宣布重要事项或法定事项,所以不适合用公告。通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项,通常用于公布社会各有关方面应当遵守或者周知的具体事项,这里印发管理办法更强调传达执行,而非单纯的告知遵守周知,所以不选通告。意见适用于对重要问题提出见解和处理办法,一般是对重要问题的指导性建议等,而此案例是要将制定的管理办法印发给下属单位贯彻执行,并非提出见解和处理办法,所以不选意见。通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,省卫生计生委将《突发事件卫生应急预案管理办法》印发给所属各市、县卫生计生委贯彻执行,符合通知的适用范围,所以应选择通知。
5、我国元朝时期有一位书法家(),他被列为“楷书四大家”之一,其代表作有《兰亭帖十三跋》。
A.柳公权
B.颜真卿
C.欧阳询
D.赵孟頫
【答案】:D
【解析】这道题主要考查对“楷书四大家”及其所处朝代、代表作的了解。“楷书四大家”指的是唐朝的欧阳询、颜真卿、柳公权和元朝的赵孟頫。欧阳询是唐朝著名书法家,他的书
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