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- 2026-01-21 发布于河南
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2026年华润海南裕康医药有限公司招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、张某将为他人保管的一把仿制“六四”手枪藏匿于某市医院路边的草丛内,某日凌晨,张某手持该手枪窜到某胡同内与人打架,被公安机关当场抓获并扣押该手枪。对此,张某的行为()。
A.不构成犯罪
B.构成私藏枪支罪
C.构成非法持有枪支罪
D.构成盗窃罪
【答案】:C
【解析】此情况构成非法持有枪支罪。非法持有枪支罪是指不符合配备、配置枪支、弹药条件的人员,违反枪支管理法律、法规的规定,擅自持有枪支、弹药的行为。张某不具备合法持有枪支的资格,却藏匿并使用一把仿“六四”手枪,其行为符合非法持有枪支罪的构成要件。私藏枪支罪是指依法配备、配置枪支的人员,在配备、配置枪支的条件消除后,违反枪支管理法律、法规的规定,私自藏匿所配备、配置的枪支且拒不交出的行为。张某并非是原本依法配备枪支后条件消除而私藏,所以不构成私藏枪支罪。张某的行为明显违反法律规定,构成犯罪,并非不构成犯罪。同时,张某没有实施盗窃枪支的行为,不构成盗窃罪。
2、按照(),能够将管理者划分为高层管理者、中层管理者和基层管理者。
A.作用
B.管理层次
C.学历
D.能力
【答案】:B
【解析】管理者的分类方式有多种,依据管理层次,可以将管理者分为高层管理者、中层管理者和基层管理者。高层管理者负责制定组织的总体战略和长远目标;中层管理者主要贯彻执行高层管理者所制定的重大决策,监督和协调基层管理者的工作;基层管理者则是直接指挥和监督现场作业人员,保证完成上级下达的各项计划和指令。而作用通常是描述管理者在组织中所发挥的功能,并非用于这样的分类;学历是管理者的个人学习经历方面的属性,不能作为划分管理者层次的依据;能力虽然是管理者重要的特质,但以能力划分管理者不具有这样典型的层次分类特征。所以应按管理层次将管理者分为高层、中层和基层管理者。
3、关于系统原理的基本要求,下列表述错误的是()。
A.必须保持系统目的一致性
B.必须保持系统的关联性
C.必须保持系统各层功能的创造性
D.必须保持系统与环境的适应性
【答案】:C
【解析】系统原理的基本要求包括保持系统目的一致性,只有目的一致,系统才能朝着既定方向有效运行;要保持系统的关联性,系统内各要素相互关联、相互影响,关联性是系统发挥整体功能的基础;还要保持系统与环境的适应性,因为系统处于一定环境中,只有适应环境才能生存和发展。而系统各层功能需具备必要性、合理性等,并非强调创造性,所以表述错误的是必须保持系统各层功能的创造性。
4、下列文种中,通常用第三人称进行写作的是()。
A.计划
B.总结
C.调查报告
D.述职报告
【答案】:C
【解析】计划通常是对未来工作或行动的预先安排,一般用第一人称撰写,表达撰写者自身的打算和安排。总结是对过去一段时间内的工作、学习等情况进行回顾和分析,大多也是以第一人称来叙述自己的工作经历和成果。述职报告是指各级各类的机关工作人员,向上级、主管部门和下属群众陈述任职情况,进行自我回顾、评估、鉴定的书面报告,要用第一人称来讲述自己的履职情况。而调查报告是对某个问题或某件事情进行调查研究后,将调查的材料加以系统整理和分析研究而写成的书面报告,为了保证内容的客观性和公正性,通常会用第三人称进行写作。所以应选调查报告。
5、1,5,2,11,17,33,6,()。
A.12
B.23
C.31
D.44
【答案】:C
【解析】依次对相邻的奇偶两项进行分组,可以得到(1,5),(2,11),(17,33)。接着,在每组内用后一项减去前一项,得到的结果依次是4,9,16。而4等于2的平方,9等于3的平方,16等于4的平方。所以,所填的数字应该是6加上5的平方,计算可得结果为31。
6、企业文化与企业战略的关系是()。
A.企业文化促进企业战略的实现
B.企业文化阻碍企业战略的实现
C.企业文化与企业战略相适应,促进企业战略的实现
D.企业文化和企业战略的实现没关系
【答案】:C
【解析】企业文化与企业战略的关系是复杂的,并不是简单的促进或阻碍,也并非毫无关联。当企业文化与企业战略相适应时,能够为企业战略的实施提供良好的文化氛围和价值导向,促进企业战略的顺利实现。如果企业文化与企业战略不匹配,可能会对企业战略的实现产生阻碍。所以企业战略的实现既不是单纯依赖企业文化的促进,也不是绝对会受到企业文化的阻碍,同时企业文化和企业战略之间是存在紧密联系的。因此,企业文化与企业战略相适应才能促进企业战略的实现。
7、明末科学家宋应星编著的()总结了明代农业、手工业技术的成就,被誉为“中国17世纪的工艺百科全书”。
A.《天工开物》
B.《农政全书》
C.《齐民要术》
D.《梦溪笔谈》
【答案
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