- 0
- 0
- 约2.98万字
- 约 46页
- 2026-01-21 发布于山东
- 举报
2026年天津市河西区天塔街道办事处综合执法大队派遣制执法辅助人员招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、关于纪要,下列表述不当的是()
A.纪要最好在会议结束后立即撰写
B.会议的组织情况等要素要全面准确
C.有闻必录,全面充分反映会议主要精神
D.纪要应当真实客观反映会议的主要情况和议定事项
【答案】:C
【解析】纪要并非有闻必录,而是要对会议内容进行分析、归纳和概括,突出重点,准确反映会议的主要精神和议定事项,而不是不加筛选地全面充分记录会议上的所有内容。而纪要最好在会议结束后立即撰写,这样能保证内容的准确性和完整性;会议的组织情况等要素要全面准确,以便更好地了解会议背景;纪要应当真实客观反映会议的主要情况和议定事项,这是纪要的基本要求。所以表述不当的是有闻必录,全面充分反映会议主要精神。
2、下列关于生活常识的表述,错误的是()。
A.常用塑料泡沫做包装材料的原因之一是塑料泡沫的密度较小
B.在高速公路上,汽车驾驶员和乘客都要系上安全带主要是为了减轻汽车加速可能对身体造成的伤害
C.将一满瓶水放在冰箱中结冰后,瓶子被胀破,是因为水结成冰的过程中体积变大了
D.我们常见到各种IP卡和银行卡的说明书上标明忌与磁体靠近,原因是当这些磁卡靠近磁体时会被磁化而丢失原来的信息
【答案】:B
【解析】汽车加速时,由于惯性,人会向后仰,此时有靠椅支撑。而在紧急刹车时,人由于惯性会继续向前运动,这样驾驶员和车前座的乘客极易受到伤害。系上安全带,可以起到缓冲作用,减轻对人的伤害。也就是说,汽车驾驶员和乘客都要系上安全带,主要是为了减轻紧急刹车可能对身体造成的伤害。
3、下列不适用于命令的是()。
A.依照有关法律公布行政法规和规章
B.宣布施行重大强制性行政措施
C.嘉奖有关单位及人员
D.对重要事项或者重大行动做出安排
【答案】:D
【解析】命令适用于依照有关法律公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性行政措施、嘉奖有关单位及人员。而对重要事项或者重大行动做出安排不适用于命令,这种情况一般用决定。所以不适用于命令的是对重要事项或者重大行动做出安排。
4、今年21周岁的王某为普通高校应届毕业生。根据法律规定,关于王某的基本权利和义务,下列选项正确的是()。
A.不得被征集服兵役
B.不需要承担纳税义务
C.有选举权
D.没有被选举权
【答案】:C
【解析】本题可根据《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国兵役法》《中华人民共和国税收征收管理法》等相关法律规定,对各选项进行逐一分析。首先,我国法律规定,中华人民共和国公民有服兵役的义务。每年十二月三十一日以前年满十八周岁的男性公民,应当被征集服现役。当年未被征集的,在二十二周岁以前仍可以被征集服现役。今年21周岁的王某符合服兵役的年龄条件,是可以被征集服兵役的。其次,依法纳税是每个公民的基本义务,只要符合纳税条件,就需要承担纳税义务,王某作为公民,在符合纳税条件时需要承担纳税义务。然后,根据《中华人民共和国宪法》第三十四条规定,中华人民共和国年满十八周岁的公民,不分民族、种族、性别、职业、家庭出身、宗教信仰、教育程度、财产状况、居住期限,都有选举权和被选举权;但是依照法律被剥夺政治权利的人除外。王某今年21周岁,是我国普通高校应届毕业生,不属于被依法剥夺政治权利的人,因此其享有选举权和被选举权。综上,正确说法是王某有选举权。
5、结合事实一与事实三,侯某的行为构成()。
A.传播性病罪
B.强制猥亵罪
C.故意伤害罪
D.强奸罪
【答案】:B
【解析】要判断侯某的行为构成何种犯罪,需结合相关罪名的构成要件逐一分析。传播性病罪是指明知自己患有梅毒、淋病等严重性病而进行卖淫、嫖娼的行为。若事实一与事实三显示侯某明知自身患有严重性病仍实施了与卖淫、嫖娼相关的传播行为,则可能构成此罪。强制猥亵罪指以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的行为。倘若事实中体现侯某使用强制手段违背他人意愿实施了猥亵行为,便可能构成该罪。故意伤害罪是指故意非法伤害他人身体并达到一定的严重程度、应受刑法处罚的犯罪行为。若事实表明侯某存在故意对他人身体实施伤害且符合相应严重程度的情形,那么可能构成故意伤害罪。强奸罪是指违背妇女意志,使用暴力、胁迫或者其他手段,强行与妇女发生性交的行为,或者故意与不满14周岁的幼女发生性关系的行为。若事实显示侯某违背妇女意志强行与其发生性关系或者与不满14周岁幼女发生性关系,就可能构成强奸罪。最终需依据事实一与事实三所呈现的具体情节和证据来准确判断侯某的行为符合哪种犯罪的构成要件,从而确定其构成的罪名。
6、张某酒后驾车,李某逆向骑自行车,张某为躲避李某,将路人钱某撞伤,产生了若干医药费,钱某的损害应由()。
A.张某承担全部
您可能关注的文档
- 2026年天津滨海高新区管委会公开招聘应急处置岗雇员备考题库有答案详解.docx
- 2026年天津港保税区管委会面向天津市公开选聘内设部门科室正职备考题库及答案详解参考.docx
- 2026年天津渤海国有资本投资有限公司面向社会公开选聘风控审计部(法务部)副部长备考题库及参考答案详.docx
- 2026年天津旭成科技发展有限公司招聘备考题库及一套参考答案详解.docx
- 2026年天津市滨海新区国有资本投资运营有限公司所属企业面向社会公开招聘10人备考题库及参考答案详解.docx
- 2026年天津市天勘建筑设计有限公司招聘备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2026年天津市南开区公开招聘事业单位工作人员(含高层次人才)备考题库及参考答案详解.docx
- 2026年天津市北辰医院公开招聘事业单位工作人员备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2026年天津市北辰区卫健系统公共卫生及基层医疗单位公开招聘事业单位工作人员备考题库及完整答案详解1.docx
- 碳足迹核算服务方案.docx
最近下载
- 护理文书质控员2025年工作总结及2026年工作计划.docx
- 公路工程施工安全风险评估指南 第3部分:隧道工程.pdf VIP
- 2025年中考历史总复习中国历史七年级上册中国古代史全册复习提纲(精华版).docx VIP
- 2025年中考历史总复习中国古代史(七年级上册)全册知识复习汇编.docx VIP
- 公路水运工程施工安全风险评估指南 第1部分:总体要求(JT/T1375.1-2022).docx VIP
- 2026届山东省菏泽市名校数学九年级第一学期期末质量检测试题含解析.doc VIP
- 2025年中考历史5年真题汇编复习专题01 中国古代史(七年级上册)(选择题汇编)(学生).docx VIP
- 公路水运工程施工安全风险评估指南第1部分:总体要求(JT/T13751-2023).docx VIP
- 《内证观察笔记》.pdf VIP
- OTIS奥旳斯电梯ACD-MRLACD4ACD5无机房调试手册新国标_SUR_ZH_20240115.pptx VIP
原创力文档

文档评论(0)