2026年厦门市集美区后溪中学产假顶岗会计、产假顶岗教师招聘备考题库附答案详解.docxVIP

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  • 2026-01-21 发布于山东
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2026年厦门市集美区后溪中学产假顶岗会计、产假顶岗教师招聘备考题库附答案详解.docx

2026年厦门市集美区后溪中学产假顶岗会计、产假顶岗教师招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、一辆汽车在高速公路上以60公里/小时的速度匀速行驶,此时司机开始以固定的加速度进行加速,加速后50秒内,汽车行驶了1公里。则汽车从开始加速,到加速至高速公路的速度上限120公里/小时需要多长时间()

A.100秒

B.125秒

C.150秒

D.180秒

【答案】:B

【解析】先将速度单位换算成米/秒,60公里/小时即50/3米/秒,120公里/小时即100/3米/秒。由加速50秒行驶1公里可求出加速度,再根据加速度和速度变化可算出加速到速度上限需125秒。

2、在某水泥项目竣工环境保护验收的污染物监测期间,检查人员于中控室记录了生产装置的小时原料进料量以及尾气排气量数据,依据这些记录能够分析出()。

A.监测期间的生产工况

B.生产装置的自控水平

C.尾气排放达标情况

D.日常环境监测计划的执行情况

【答案】:A

【解析】生产工况指的是生产过程的状态和条件,小时原料进料量可反映生产装置在单位时间内的生产规模和投入情况,尾气排气量则体现了生产过程中废气的产生量,通过这些数据能够分析出监测期间生产装置的运作状态,即监测期间的生产工况。生产装置的自控水平主要涉及装置自动化控制的能力和程度,包括控制系统的功能、精度、稳定性等方面,仅靠小时原料进料量和尾气排气量数据无法分析其自控水平。尾气排放达标情况需要对比尾气中污染物的实际排放浓度与相应的排放标准,题干中仅给出尾气排气量,未涉及污染物排放浓度等达标判定关键信息,无法分析尾气排放达标情况。日常环境监测计划的执行情况主要考查是否按照预定的监测计划开展监测工作,如监测频率、监测项目、监测方法等是否符合计划要求,题干中的小时原料进料量和尾气排气量数据与日常环境监测计划的执行情况并无直接关联,无法据此进行分析。综上,依据记录的生产装置小时原料进料量和尾气排气量数据可分析出监测期间的生产工况。

3、下列属于生产经营类事业单位的是()。

A.云南大学

B.省政府研究室

C.昆明市第一职业中学

D.云南日报社

【答案】:D

【解析】生产经营类事业单位是指面向市场从事生产经营或中介服务活动,为社会提供产品或服务的事业单位。云南大学和昆明市第一职业中学属于公益二类事业单位,主要承担公益服务职能,为社会培养人才,并非以生产经营为主要目的。省政府研究室是承担政府政策研究等职责的行政支持类事业单位,主要为政府决策提供智力支持等服务,不从事生产经营活动。云南日报社面向市场进行新闻产品的生产、发行等经营活动,通过广告、发行等获取收益,属于生产经营类事业单位。

4、3月5日是学雷锋纪念日,届时各地会开展形式多样的纪念活动。3月5日与下列哪个节气的时间最为接近?()

A.惊蛰

B.雨水

C.春分

D.清明

【答案】:A

【解析】本题考查节气时间与特定日期的匹配。需明确各选项中节气的大致时间,并与题目中提到的3月5日进行对比。惊蛰是二十四节气中的第三个节气,通常在每年公历3月5-7日交节;雨水是第二个节气,一般在公历2月18-20日交节;春分是第四个节气,时间多为公历3月20-22日;清明是第五个节气,时间在公历4月4-6日。对比可知,3月5日与惊蛰的时间最为接近。

5、小孙出差归来,发现日历有好几天没翻了,就一次翻了6张,这6天的日期数字加起来是123,请问今天的日期应该是()。

A.26号

B.24号

C.23号

D.21号

【答案】:B

【解析】通过计算123÷6=20.5可以知道,中间两天的日期分别是20号和21号。由此能够推出这6天的日期依次是18号、19号、20号、21号、22号、23号,所以今天的日期是24号。

6、公文正文格式里,第四结构层次序数采用()表示。

A.①

B.;1;

C.1

D.-1

【答案】:D

【解析】在公文正文格式中,结构层次序数依次为:第一层为“一、”,第二层为“(一)”,第三层为“1.”,第四层为“(1)”。选项B“1”符合公文正文格式中第四结构层次序数的表示方式。所以本题正确答案是用“1”表示。

7、事业单位拟订岗位设置方案应当报()部门备案。

A.人事综合管理

B.人事录用调配

C.档案案理

D.上级主管

【答案】:A

【解析】事业单位拟订岗位设置方案应当报人事综合管理部门备案。人事综合管理部门负责对事业单位的人事工作进行宏观管理和统筹协调,岗位设置方案作为事业单位人事管理的重要内容,报其备案有助于规范管理和监督。人事录用调配主要侧重于人员的招聘和调配工作;档案管理主要负责人员档案的保管等事宜;上级主管部门虽对事业单位有一定管理职责,但关于岗位设置方案备案通常是由人事综合管理部门负责。

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