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  • 2026-01-21 发布于山东
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2026年宁海传媒集团(宁海县广播电视台)下属公司招聘工作人员备考题库及1套完整答案详解.docx

2026年宁海传媒集团(宁海县广播电视台)下属公司招聘工作人员备考题库

第一部分单选题(50题)

1、根据《事业单位工作人员处分暂行规定》,给予事业单位工作人员处分,应当自批准立案之日起()内作出决定,案情复杂或者遇有其他特殊情形的,可以延长,但是办案期限最长不得超过()。

A.1个月3个月

B.3个月6个月

C.6个月9个月

D.6个月12个月

【答案】:D

【解析】《事业单位工作人员处分暂行规定》规定,给予事业单位工作人员处分,应当自批准立案之日起6个月内作出决定,案情复杂或者遇有其他特殊情形的,可以延长,但办案期限最长不得超过12个月。所以应当选择规定对应时间的选项。

2、政策执行的手段具有多样性,以下哪一项属于思想手段的特点()。

A.权威性

B.启发性

C.具体性

D.有偿性

【答案】:B

【解析】政策执行的思想手段主要是通过宣传、教育、引导等方式,启发人们的思想觉悟,使人们自觉地接受和贯彻政策。权威性是行政手段的特点,行政机关凭借其法定的权威实施政策,政策对象必须服从。具体性一般不是政策执行思想手段的典型特点,思想手段侧重于思想层面的引导,具有一定的抽象性。有偿性主要与经济手段相关,经济手段通过物质利益来调节政策对象的行为。而启发性符合思想手段通过对人们思想进行启发来推动政策执行的特点。所以答案选启发性。

3、某企业发现甲产品该年度前2个月的生产计划才完成原定计划的30%,便决定采用加班方式以便完成计划,发现乙产品仓库积压过多便决定停止生产。这些措施()。

A.前者反馈控制,后者前馈控制

B.前者前馈控制,后者反馈控制

C.均为反馈控制

D.均为前馈控制

【答案】:C

【解析】反馈控制是指在活动完成之后,通过对已发生的工作结果的测定来发现偏差和纠正偏差。前馈控制是指在活动开展之前,就采取措施对可能出现的偏差进行预测和防范。对于甲产品,企业是在该年度前2个月生产计划执行后,发现只完成了原定计划的一部分,这是在活动进行一段时间后根据已有的结果采取加班方式完成计划,属于反馈控制。对于乙产品,企业是在发现仓库积压过多这个已经出现的结果后,决定停止生产,同样是基于已发生的情况采取措施,属于反馈控制。所以这些措施均为反馈控制。

4、2019年6月,3000吨级海洋渔业综合科学调查船“蓝海101”号在上海正式交付。这是农业农村部迄今(),也是我国海洋科学研究的“农业现代化标志性工程”之一。

A.投资最多、吨位最大、设施最先进的科学调查船

B.投资最多、吨位最大、设施最先进的军企合作民用船

C.投资最少、吨位最大、设施最先进的政企合作商业用船

D.投资最少、吨位最小、设施最先进的科学调查船

【答案】:A

【解析】本题可根据“蓝海101”号的实际属性来分析各个描述是否正确。“蓝海101”号是3000吨级海洋渔业综合科学调查船,它是农业农村部迄今投资最多、吨位最大、设施最先进的科学调查船,也是我国海洋科学研究的“农业现代化标志性工程”之一。从其性质来看,它属于科学调查船,并非军企合作民用船,也不是政企合作商业用船,所以“军企合作民用船”“政企合作商业用船”的描述错误。同时,“蓝海101”号是农业农村部迄今投资最多、吨位最大的船,并非“投资最少、吨位最大”或“投资最少、吨位最小”,所以相关描述不符合实际情况。综上,正确描述是投资最多、吨位最大、设施最先进的科学调查船。

5、下列哪个国家不属于我国的陆上邻国()。

A.俄罗斯

B.蒙古

C.印度

D.日本

【答案】:D

【解析】本题可根据我国陆上邻国的相关知识来判断各选项中的国家是否属于我国陆上邻国。我国陆上邻国有俄罗斯、蒙古、印度等,而日本是与我国隔海相望的国家,并非陆上邻国。综上,答案是日本。

6、在温暖的环境中,苹果、梨放久了会逐渐变成空心,重量明显减轻。其主要原因是()

A.苹果、梨的蒸腾作用散失了较多的水分

B.苹果、梨的呼吸作用消耗了其中的有机物

C.苹果、梨的中央被细菌、真菌分解掉了

D.苹果、梨细胞的分裂和生长停止

【答案】:B

【解析】在温暖环境中,苹果、梨进行呼吸作用,会消耗自身储存的有机物,导致重量减轻并逐渐空心,而蒸腾作用主要散失水分,并非空心主因,也不是被细菌真菌分解或细胞分裂生长停止所致。

7、依据赫西和布兰查德的情境领导理论,若员工具备完成工作任务的能力,但不愿从事该项工作,此时应采取()领导风格。

A.高任务-低关系

B.低任务-高关系

C.高任务-高关系

D.低任务-低关系

【答案】:B

【解析】赫西和布兰查德的情境领导理论认为,领导风格应根据员工的成熟度来调整,员工成熟度包括工作能力和工作意愿两个维度。当员工有能力完成工作任务,但却不愿意从事此项工作时,意味

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